建筑业的劳动合同书.doc

编号：劳2011-- 号 劳 动 合 同 书 甲方： 乙方： 甲方（用人单位） 名 称： 地 址： 法定代表人： 乙方（劳动者） 姓 名： 性 别： 出生年月： 民 族： 文化程度： 毕业院校： 家庭住址： 邮政编码： 身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省、市的有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 1、本合同期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、其中试用期为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作任务 1、根据甲方的工作需要，乙方在 部门从事 工作。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 3、因工作需要以及根据乙方的能力和表现，甲方可以对乙方工作岗位做出调整，乙方应服从甲方安排。 三、工作时间 1、甲、乙双方同意实行标准工时制。 2、甲方根据工作需要，可安排乙方延长工作时间，休息日或节假日加班。 3、乙方按照甲方人力资源管理有关规定，享受法定节日休假、周日休假（每周一天）、婚假、丧假、产假等假期。 四、劳动条件和劳动保护 1、甲方应向乙方提供办公场所、办公设备、工器具。 2、甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生措施和条件。 3、甲方应按国家和本企业（单位）的规定，向乙方提供劳动保护用品，并保证乙方的劳动保护待遇。 五、劳动报酬和社会保险 1、乙方月岗位工资标准为 （基本工资）元，生活、住房、通信补助每月 ；在试用期的月工资标准为 元，试用期为 个月。 2、甲方每月 15日前以货币形式向乙方支付上月工资，支付时乙方应按照国家规定缴纳有关税费。 3、乙方的工资调整按甲方薪酬管理办法有关规定执行。 4、甲方按照国家有关规定，为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。甲乙双方按照规定缴纳各自承担的应交部分。其中：应由乙方缴纳的部分，由甲方从其工资中代扣代缴。 六、劳动纪律 1、乙方必须遵守国家的法律法规以及甲方制订的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 2、乙方违反公司规章制度，甲方有权依据本单位规章制度，给予行政处分，直至解除本合同。 七、必威体育官网网址条款 乙方必须遵守甲方相关的必威体育官网网址规定，有关条款和要求如下： 1、乙方应自觉保守甲方的公司秘密，严格遵守甲方的必威体育官网网址规定。 2、乙方不得向任何单位和个人泄露所掌握的公司秘密事项。 3、乙方不得利用所掌握的公司秘密牟取私利。 4、乙方不得将工作中获取的公司秘密据为己用，有关资料、硬盘、图纸、样品一律归档，不得私自留存。 5、乙方离开甲方时，应把所有的公司资料移交甲方，同时承担不向外泄露公司秘密的义务。 6、乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失的，将按照甲方内部管理规定给予行政处理和经济处罚，情节严重的将追究刑事责任。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一）变更 1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 （二）解除 1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 ①.在试用期间，被证明不符合录用条件的。 ②.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。 ③.因乙方失职给甲方造成较大损失的。 ④.被依法追究刑事责任的。 3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： ①.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作及甲方另行安排的工作。 ②.乙方不能胜任工作的，经过培训或调整