查找司法警察工作中存在的问题.docVIP

剑川县人民司法警察大队查找司法警察工作中存在的问题县人民法院党组把征求意见作为警示教育活动对照检查、整改阶段重要途径和手段，明确征求重点，扩大征求范围，努力在“求深”、“求真”、“求实”上下功夫。 ??? 该院通过发放征求意见表，登门走访等多种形式，广泛的征求人民群众对法院的意见、对司法警察的意见，使广大干警的行为更直接、更广泛地置于人民群众的监督之下。 ??? 在征求意见过程中，该院突出“四个重点”即突出征求安全保卫；队伍建设；提押服刑人员；值庭等四个方面，使征求意见工作横到边纵到底，载止目前共发放和收回征求意见建议表50余份，收到了良好效果。 ??? 该院对社会各界提出的意见和建议进行认真梳理，围绕群众最不满意、最关心的事情做起，创新工作思路，制定整改方案，真正做到司法公正，一心为民。 近日，我院法警大队根据市委李春城书记对“马大哈”现象的重要批示和院党组安排，结合我院司法警察工作实际组织全队干警连续召开了为期三天的专门工作会议。通过会议讨论梳理出了当前我院司法警察工作作风和队伍建设存在的问题，并提出了具体的教育整顿措施。 一、司法警察工作作风和队伍建设存在的问题 一是思想认识不到位。司法警察队伍整体素质下滑，部分干警进取心不够，敬业精神不强，工作责任心不高，工作效率低，缺乏主动性。 二是业务能力有待提高。司法警察业务技能滑坡，缺乏技术尖子，部分干警法律法规掌握不透，直接制约了履职保障能力和业务水平的提高。 三是安全意识不够。规范履职行为欠缺，部分司法干警工作警惕性不高，对事件的危害性估计不足，存在一定的审判安全隐患。 四是团队意识不强。部分干警集体荣誉感和团队协作意识不强，缺乏危机感和紧迫感，执行力不足，工作存在拈轻怕重，甚至互相推诿的现象。 二、整改司法警察工作作风和队伍建设的对策措施 分管院领导何仁副院长在听取了法警大队总结汇报后，认为找准了阻碍我院司法警察工作的问题所在，并要求我院司法警察工作一定要坚持：履职规范，切忌疏漏；强化管理，提升素质；加强学习，廉政无违纪。对此，法警大队结合我院司法警察工作实际研究制定了以下整改措施： 一是转变观念，教育为先。法警大队每月定期组织召开队 务会，对当月的履职、教育训练、警容风纪等方面进行全面分析和总结，并制定下月工作计划。转变观念，加强学习，法警大队定期组织全队干警进行业务、政治学习，加强职业道德教育，从思想上保证每名干警在教育整顿活动中不掉队。 二是加强训练，体能为本。良好的体能和强健的体魄是司法警察履行职务行为的基本条件和可靠保证。今年在教育训练方面，一级抓一级，层层抓落实，一律量化考核，力克工训矛盾，每人每天至少保证1小时的训练时间，做到体能水平稳中有升。 三是强化管理，管理为要。对司法警察年终综合考核表部分科目和细化指标进行调整，加大对履职和业务技能的考核。切实加强警容风纪、履职行为的督察力度，确定警容风纪监督员，对干警的违规行为除予以当场指出外，并在《督察登记表》上载明违规事实，由违规人签字后，作为年终考核评定的依据。 四是提升素质，技能为主。树立正面典型，在年终考评的基础上评选出大队的“安全示范岗”、“射击能手”、“业务标兵”、“体能尖子”，在全队营造争先创优、你追我赶的良好学习和工作氛围，大力加强业务技能训练，提升干警的综合素质和履职保障能力，充分展示我院司法警察的良好形象。