材料会计050901.doc

一、岗位综述：按照采购、生管、生产、品保等相关部门提供经审核无误的送货单、报检单、发料单、退料单等原始单据，及时、认真审核库管员录入的材料收发记录，监督和反馈仓库实物管理及采购价格控制等公司物流相关环节中产生的异常情况,为主办会计提供成本核算等所需的各种基础资料,为公司领导及相关部门提供改善物流管理的决策依据。 指挥线： 上级岗位 （ 财务部经理 ）；下级岗位（ 无 ）。 岗位职责及对应能力要求： 职能项目 工作职责 周期 绩效标准 能力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解） 应知知识 度 应会技能 度 会计核算 每天按规定及时审核根据原始单据审核库管员录入的材料收发记录 根据报检情况,月底进行原辅材料,五金件的暂估入库 审核采购发票—数量、价格、合同等 准确核算材料委外加工收发及核销 每月按时组织材料盘点并及时准确地报送盘点表 每月按时完成材料收发存报表 各种材料核算的档案管理 按项目号核算统计项目成本，提供实际项目成本报表。 8.根据审核无误的发票在2个工作日内及时开具材料收料单，并根据采购报帐后反馈的材料收料单据实施入帐 随时 按会计制度、公司内部管理制度相关程序书执行 熟悉财务基本业务知识,材料属性,及相关生产工艺 B 能运用财务知识结合公司实际流程,完成材料的收发存核算 B 会计监督 及时反馈超储、积压、呆滞连续2个月以上个的存货， 负责对材料库存的监控,每天定期抽点核查仓库3种以上材料的账物数是否相符，及时反馈相关人员; 熟悉材料的性能及用途，对材料领用异常的提出置疑，指导、配合车间、仓库相关人员的工作 4、及时反馈材料价格及进出材料异常情况 5. 每月末反馈一次已入库但发票未到的材料给采购，以敦促采购及时到位。 随时 按会计制度、相关纠正预防制度、财务分析制度等有关规定 熟悉公司物流现状,及相关流程 B 根据公司的物流现状,能及时监督和反馈采购和实物管理各环节中存在异常情况; B 提升与改善 对部门级或公司级的某项操作提出改善意见及建议（有书面材料） 参与必要的内部与外部培训活动，提升业务能力 随时 1、要求对公司及部门改善的书面建议达5次以上;2、参训时数达40小时以上； 熟悉公司物流状况,具备相关财务知识 C 能利用业务知识,对公司的物流提供改善意见及建议 B .临时任务 完成主管安排的临时任务。 随时 主动、及时、准确、主管满意 熟悉公司现状 D 灵活运用 D 工作接触： 接触对象 所在单位 接触性质 接触方式 相关联的具体工作活动 频率 采购人员 采购部 内部 电话、书面等 发票核对、催讨 A 仓库人员 生管部/仓库班 内部 电话、书面等 帐、物、卡核对、监督 A 外协单位 供应商 外部 电话、书面等 材料数量核对 C 品保人员 品保部 内部 电话、书面等 不良品退货确认 C 本部门人员 本部门 内部 口头、书面等 为主办会计提供准确的数据支持，协助其他同事工作完成领导下达的工作 A 工作替补： 替补岗位 所属详细单位 所替代的工作内容（工作活动项目） 主办会计 技术中心/经营企划部 所有事宜。 工作环境：自然环境舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动），工作时有时受其他同事干扰。 工作风险： 1、劳动强度：每周平均工作时间为40—56小时，平均每周需加班2—16小时。 2、精神压力：较小。 学历要求：专业教育（ e 专科 ） 专业：财会专业。 工作经验： 工 作 经 验 的 类 型 年 限 有工业企业一年以上材料会计工作经验 1—3年 特定资格或补充能力要求：会计证、电算化证、职称证书。 十一、生理素质： 健康程度 正常 正常 相貌、性别、身高、口齿、体型等 正常 正常 力量、耐力、协调性、平衡性等 正常 正常 视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况 正常 矫正视力＞1.0,因为有时要对产品进行外观鉴别。 十二、心理素质： 记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等 正常 兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点 正常 十三、道德品格：尽责、认真、坚守原则。 十四、转型时间： 3个月 编制： 审核： 批准：