深圳地铁企业文化建设项目建议书.ppt

尊敬的各位领导，XXX非常荣幸能为深圳地铁集团企业文化建设提供咨询,也感谢各位领导聆听我们的方案陈述。 * 是敢闯敢干的深圳人推开了那道门，打开了那扇窗。从此，改革开放的大潮在中国大地上涌荡。 * 这种精神是筚路蓝缕的创业精神 这种精神是为了事业一往无前的开拓精神 这种精神也是放眼世界，弄潮儿向潮头立的领先精神 曾经我也在深圳，在中兴通讯工作过两年 所以，看到咱们深圳地铁集团的企业文化项目，很激动 因为，只有在深圳奋斗过，生活过，才能在内心深处，深切体会深圳精神的强劲脉动。 才能深切体会深圳人那种追求超越而不同的内在冲动。 * 今天，深圳地铁集团要打造企业文化，我们相信，这种文化一定是具有深圳人、深圳城市人文精神特质的文化。不仅如此，我们要打造的企业文化，也一定是具有深圳地铁集团独特烙印、地铁行业特性的文化，它不同于深圳的许多优秀企业如，华为，中兴，招商银行，平安集团，万科集团等等的文化，但却是同样优秀的企业文化。打造这样的文化，是我们XX公司与深圳地铁集团的共同奋斗目标。那么，我们怎么做呢？ * 我们认为：深圳地铁集团企业文化建设有两个要点，第一是寻找企业悸动的灵魂，第二是寻找企业未来的坐标。把这两个要点搞清楚，我们对深圳地铁集团企业文化建设的思路就会逐渐清晰起来。 * * * * 这是我们进行深圳地铁集团企业之魂打造中需要深入思考的问题。 * 闯于创可以说是深圳人最显著的特质之一。 * 这个是深圳5个年轻人为2011年将在深圳召开的在世界大学生运动会设计的吉祥物，我借用它来衬托一下深圳人的个性特点。据人们统计，深圳人的平均年龄是26岁，是一个充满活力的青年。除了前面的闯与创，人们还用这样一些词汇来描述深圳人： 当然，这些要素不是全部，我们将在具体项目实施时做更全面透彻的分析。 * * * 只有这样，我们深圳地铁集团才能成为深圳的橱窗，城市的代表。 * 通过时代和社会的精神、深圳人精神、深圳城市精神、深圳地铁集团个性特质这四个维度核心要素的分析提炼，以及通过对企业自身的文化认知，我们逐步融会贯通，提炼升华，就可以逐步清晰勾勒出深圳地铁集团的核心价值观---即企业文化之魂。 * * 在这些深圳城市发展的期待中，最核心的部分就是地铁文化的问题。 一个城市的地铁，注定要形成一种地铁文化。地铁文化体现着城市的品格，也影响地铁公司的未来发展，地铁公司的企业文化，对地铁文化的形成至关重要重要。 * * * 这种深层次的文化互动关系正是我们在深圳地铁企业文化建设中需要深刻理解和把握的。 * 总结前面对深圳地铁集团企业文化建设的未来思考，我们初步得出一个重要结论 * 进一步地， * * 企业文化的七大系统以理念系统建设为出发点和核心，包含系统构建、文化管理、推广实施以及循环提升。当然不同的公司、同一个公司的不同发展阶段都有不同的需求，我们会根据客户的需要进行体系规划。 * 寻找企业悸动的灵魂——理念提炼阶段企业文化核心理念的梳理、提炼 寻求企业未来的坐标——结合企业战略及经营现实的文化实施与推广 * 北京地铁 莫斯科地铁 巴黎地铁 上海地铁 地铁，是一个城市，甚至一个国家的文化橱窗 中国各城市的地铁文化已经有了初步的认识 南京地铁 南京地铁的文化墙建设在全国引起强烈反响，南京正是通过下力气发掘历史文化精粹,使自己的城市更具文化魅力 。 上海地铁 在上海的地铁文化建设中,则注重让人们感受到大都市的发展气息,如上海地铁中的时尚壁画,使地铁建设温馨典雅,紧跟时代脚步。 成都地铁 2007年，成都地铁有限责任公司和成都传媒集团签订战略合作协议，强强联手全力拓展传媒文化产业和服务产业，整体打造具有成都独特魅力的地铁文化。 XX公司的观点：深圳地铁的地铁文化打造 地铁空间中的所能体现文化的各类内容如装饰、壁画、雕塑、音乐、标识等等所形成的文化氛围。 XX公司建议：深圳地铁的地铁文化，显然不应停留在物质的层面，弄一些壁画，放一些音乐等等。而应基于深圳地铁集团的文化自觉，对企业与人、企业与城市、企业自身特质的深刻人文认知，来系统的、有意识的构建和推进。深圳地铁的地铁文化，我们可以分为四个层面： 精神层 精神层 反应国家和社会时代精神、深圳人、深圳城市的人文精神风貌的文化内容； 观念层 反应国家、社会、城市法治、制度的内容；反应地方风俗、时代潮流的文化内容等； 乘客、市民、深圳地铁集团员工行为、礼仪、举止规范，以及互动的内容：如尊老爱幼，互助关爱等的文化内容； 行为层 物质层 深圳地铁集团未来发展角色，我们初步判断有如下： 第四个角度：深圳地铁集团的未来角色 角色之二：一个拥有可观优势资源，具有良好发展前景的企业。 角色之三：一个盈利良好、可持续发展的轨道交通企业。 角色之一：一个公共运输领域的服务型窗口企业。 国家社会的发展趋势 深圳城市发展的