分厂度员工培训教育计划.doc

供煤分厂 2012年员工教育培训计划 一、培训目的目标： 为确保分厂的生产安全稳定进行，需对从业人员进行必要的生产和安全方面的培训教育，提高其在生产操作、安全、职业卫生等方面的技能和意识，保证生产稳定、人身安全和职业健康，特制定分厂的全年培训教育计划。目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别培训教育需求。 1、全员培训率达100%。 2、外来施工人员学习培训达100%。 3、安全目标责任书签订达100%。 4、特种作业人员持证上岗率达100%。 二、员工培训教育形式： 1、新员工上岗前二、三级安全教育达40小时。 2、每月通过学习传达公司会议精神，针对性的学习国家法律法规、公司及分厂的一些规章制度、岗位操作规程等知识的内容。 3、日常工作培训：通过每天班前班后会及四班联席会的形式进行。 4、在每年培训计划之外的国家新增下发的各种文件、通知以及公司下发的文件等学习内容自下发之日起及时向员工传达到位。 三、培训教育计划安排表： （1） 培训课程 课程内容 课时 参加人员 授课人 4月 单搅、挤压机岗位技术规程 （1）型煤工艺流程及指标（2）挤压机结构、原理及常见异常情况处理 （3）单搅、挤压操作对后工序及型煤质量的影响（4）岗位管理制度学习 4 一、二型各组单搅、挤压工 5月 吊车工日常操作与维护培训 （1）吊车的正常操作要领（2）常见问题的基本处理方法（3）日常巡检的主要内容 4 所有吊车工 沤制岗位技术规程 （1）型煤工艺流程及指标（2）制液、放液原理及常见异常情况处理 （3）沤制煤质量对后工序及型煤质量的影响（4）岗位管理制度学习 3 一、二型各组沤制工 取样工操作技能培训 （1）取样方法（包括火车煤、汽车煤、煤场归堆煤的取样方法）（2）取样的有关规定（3）取样过程中要注意的安全事项 2 所有取样工、做样工、各班组工长 6月 分析操作技能培训 （1)智能颗粒强度仪的使用与维护（2）工业分析理论（九） 1 全体分析工 型煤烘干岗位技术规程 （1）型煤工艺流程及指标（2）烘干原理及常见异常情况处理 （3）如何防止炉子着火 (4) 岗位管理制度学习 3 型煤各组炉子工及主操 7月 灰库操作原理培训 （1）工艺流程（2）各种设备结构及工作原理、功能及常见操作问题 （3）氮气的作用（4）灰库清灰程序（5）近期操作问题 1 各组灰库操作工及班组长 型煤烘干岗位技术规程 （1）型煤工艺流程及指标（2）烘干原理及常见异常情况处理 （3）如何防止炉子着火 (4) 岗位管理制度学习 3 型煤各组炉子工及主操 8月 锅炉添加节煤剂操作培训 （1）加剂操作及注意事项（2）2011年加剂情况总结（3）2012年1—2季度加剂情况汇总及操作问题 1 各组加剂人员 卸煤机操作技术培训 （1）卸煤机操作规程（暂行规定）（2）实操演练 1 吊车工 9月 分析操作技能培训 （1)智能颗粒强度仪的使用与维护（2）工业分析理论（十） 1 全体分析工 分析岗位操作技能培训 分析取样操作技能及安全注意事项 1 分析班 9月 二氨厂配煤工艺培训 （1）配煤工艺指标要求（2）配煤的组分计算（3）配煤的步骤、方法和注意事项 4 吊车工、班组长 锅炉配煤工艺培训 （1）配煤工艺指标要求（2）配煤的组分计算（3）配煤的步骤、方法和注意事项 4 吊车工、班组长 型煤配煤工艺培训 （1）配煤工艺指标要求（2）配煤的组分计算（3）配煤的步骤、方法和注意事项 4 吊车工、班组长 11月 吊车工日常操作与维护培训 （1）吊车的正常操作要领（2）常见问题的基本处理方法（3）日常巡检的主要内容 2 所有吊车工 每月月底 生产操作注意事项 （1）重要岗位的操作注意事项（2）工艺、劳动纪律的要求（3）日常巡检的主要内容和要求 12 化工班组长、工段长 （三）、检修类 时间 培训课程 课程内容 课时 参加人员 授课人 7月 皮带机基础知识 皮带机构造（托辊、支架、拉紧装置、减速机、电机、主、被动滚筒）和特点；平皮带机和大倾角挡边皮带机的区别； 1 全体检修工 8月 皮带机检修及维护保养 主要分析皮带跑偏原因、如何预防和修正跑偏；润滑的作用，润滑的实施；皮带硫化胶接机理等； 1 全体检修工 9月 吊车基础知识 YZR电机和普通电机区别；3CA减速机和普通减速机区别；卷扬筒型式；大、小车轮型式；制动器型式及调节方法；抓斗型式等； 1 全体检修工 10月 挤压机维修技能培训 （1）挤压机工作原理（2）挤压机各部件的维护保养、修理要点及方法 1 全体检修工 11月 皮带机、振动筛维修技能培训 (1）皮带