管理经济学，学好它，让你的企业更辉煌.ppt

《管 理 经 济 学》 蒋 辉 管 理 经 济 学 前言 经济学是研究如何配置稀缺资源以达到各种理想目标之间的最佳组合的一门社会科学。 经济学的分类： 宏观经济学 采用总量分析法，以国民收入为中心，以社会福利为目标，研究产品市场、货币市场、公共财政、国际收支的协调发展，怎样通过宏观调控达到资源充分利用。 微观经济学 采用个量分析法，以市场价格为中心，以 主体利益为目标，研究家庭和企业的经济行为，以及怎样通过市场竞争达到资源最优配置。 管理经济学 管理经济学是解释作为市场经济主体的企业生产什么、生产多少、为谁生产、如何生产，以便能够经济有效地配置社会资源的科学。 管理经济学也解释了作为市场经济另一主体的消费者的追求目标与购买行为，还解释了政府作为市场经济调节者的目标和行为。 理论基础：微观经济学、管理学 教学内容： 绪论 市场供求及其运行机制 需求分析 需求估计和需求预测 生产决策分析 成本利润分析 市场结构和企业行为 定价实践 政府的经济作用 参考资料： 第一章 绪论 管理经济学的涵义 管理经济学与企业管理决策 管理经济学的基本方法 社会主义市场经济体制下的企业 企业利润 第一节 管理经济学的涵义 管理经济学是以一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析的方法应用于管理决策实践的学科。 管理经济学与微观经济学的关系 联系: 管理经济学重要的理论基础---微观经济学 区别: 微观经济学:面向经济学原理 why ---理论科学 企业的唯一目标是追求最大限度的利润 假设企业所处环境的信息已知和确定 管理经济学:面向决策 how ---应用科学 长期看，企业以企业价值的最大化为目标 企业在环境复杂、信息不确定的情况下经营 第二节 管理经济学与企业管理决策 管理经济学的研究范围： 与企业资源合理配置有关的经济决策 管理经济学是如何对可供选择的方案进行比较分析，从中找出最能实现企业目标的方案。 管理决策的步骤 确定目标 明确问题 寻找原因 提出可供选择的方案 收集和估计数据 方案评估，从中选出最优方案 实施和监控 第三节 管理经济学的基本方法 一、边际分析方法 边际的含义是指函数自变量发生变化时，引起的因变量的增量，即函数的变化率。 如：边际收入，边际成本，边际利润 实例：航空票价 边际分析法和最优化原理 1、无约束条件下最优业务量的确定： 最优化规则： 边际利润为零（边际收入=边际成本）时，业务量为最优，利润最大。 实例：0-2 2、有约束条件下最优业务量的确定 最优化规则： 当各种使用方向上每增加单位业务量所带来的边际效益都相等时，业务量的分配能使总效益最大；当各种使用方向上每增加单位业务量所带来的边际成本都相等时，业务量的分配能使总成本最低。 实例：0-4 二、增量分析方法 是边际分析法的变型。是分析某种决策对收入、成本或利润的影响。 实例：某旅游点打算增设一处游乐场，门票若为5元/人，估计每天可有5000人来游乐场，游乐场每天成本折合为3万元。由于新增了游乐场，估计该旅游点除游乐场外，每天可增加收益2万元，同时增加成本1万元。问是否应增设这游乐场所？ 第四节社会主义市场经济体制下的企业 一、企业的性质 企业是以营利为目的，把各种生产要素组织起来，经过转换，为消费者或其他企业提供产品或劳务的经济实体。 市场机制是在商品经济条件下，社会经济活动的各个环节、各个部分通过市场的作用建立起来的一种内在有机联系。 企业组织 市场交易费用：是指一切不直接发生在物质生产过程中的成本耗费。 内部管理费用 科斯的交易费用理论：企业的存在是为了节约交易费用 市场交易费用=企业内部交易费用 这一条件决定企业规模 企业作为市场活动的主体，须具备的特征： 独立地自主经营 自负盈亏 产权必须明晰 二、企业在国民经济中的地位和作用 企业是构成国民经济细胞 国民经济的整体利益是建立在企业经济效益的基础上 三、企业目标 1、短期目标：多样化 2、长期目标 实现企业长期利润的最大化 企业价值的最大化---企业价值是指企业未来预期利润收入的现值之和。 资金的现值的含义： 资金的价值与时间有关，现值的折算 3、企业目标和经理