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职场女性着装禁忌
职场女性着装禁忌
现代女性对流行和时尚的追逐是可以理解的,毕竟爱美是人类、特别是女性朋友的天性。但是切记不要盲目地去追求时髦。职业女性一定要明白,在办公室里工作,完全不同于在户外游玩或在家里休闲的时候,仪表是第二张名片,合理的着装是关键要素。通常,女性着装有几个禁忌,需要特别引起注意——
首先,流行不一定能适合自己。
要根据自己的年龄、职业、身材条件,选择适合自己的服装。有些女性非常关注时装的流行动态,喜欢跟着流行风尚购置衣物,但流行的不一定是适合自己的,不适合的衣服穿在身上显得怪异,所以还是应该根据自己的特点进行选择。
其次,服饰搭配并非越多越好。
各种琳琅满目的装饰品常令女士们爱不释手,在着装时就尽可能地用这些物品进行点缀,但过多的装饰可能显得杂乱。衣服的装饰应建立在简洁明快的基础上,适当的点缀才能起到良好的衬托作用。
?????? 最后,服装款式要与年龄相符。
年少扮老成或者年老穿少衣都可能显得不协调。中老年人可通过适当的款式和色彩来显出自己的优雅和风度,而年轻人也可通过新潮、前卫、时尚的服装来展现自身特点。
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同样,作为职场女性,尤其是那些经理级人物的女性,在着装方面更应以端庄优雅、简洁大气、自信睿智的风格为主。首先,你必须了解服饰礼仪原则:
1.角色定位:符合身份。级别不同着装应有区别,尽量不要比女上司更醒目。
2.扬长避短:重在避短。脖子短不宜穿高领衫;女性带眼镜不宜再带耳环;O型、X型身材的女性不宜穿短裤。
3.不同场合:分别对待。工作场合——庄重保守;社交场合——时尚个性;休闲场合——舒适自然。
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其次,职场女性着装应遵守“三不”原则:
不要太杂。要注重整体搭配的和谐,无论是色彩还是饰品都要避免琳琅满目,让人感到杂乱无章。
不要太怪。过于时髦、前卫和另类的服饰,不仅不能增添职场女性的魅力,反而会降低她的形象和品位。
不要太板。在款式、色彩方面不要过于刻板和严肃,否则会显得老气横秋。应该在干练、自信、简洁的着装当中,适当融入一些轻松、灵动、绚烂的元素。
在职场上,着装也是男女有别的。法国夏奈尔公司曾做国一个调查,他们把处于同一职位的一男一女的照片给别人看,注意,这两个人都脱去了他们的职业装外套。结果,86%的人认为这个男人一定是把外套落在什么地方了。他们还相信他一定拥有大学文凭,工作出色,占据着很高的职位。当轮到那位没有穿外套的女士时,75%的人都认为她并不是脱掉了外套。他们还认为她肯定不是什么关键人物,而只是一个普通的办事员、打字员或者秘书。
引人注目的、高质量的、有品位的外表让别人尊重你,女人的着装反映了一个女人的修养与能力,出色的仪表对女人的事业起着推波助澜的作用。如果你在一个由男性主导的、着装相对宽松的环境中工作的话,切勿随波逐流,放松警惕。你必须着装规范,举止庄重,因为——男女有别!
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