西安交通大学学院学生工作考评体系.doc

(总分200分)(修改稿)(总分200分,附加分60分)考核项目考核内容量化指标及分值考核办法Ⅰ,领导重视(10分)Ⅰ-1领导班子重视学生工作(10分)Ⅰ-1-1学院党政领导...本文档由YY198308收集整理。附件1 西安交通大学学院学生工作考评体系 （总分200分）（修改稿）(总分200分,附加分60分) 考核内容 量化指标及分值 考核办法 Ⅰ、领导重视 （10分） -1领导班子重视学生工作(10分) -1-1学院党政领导班子重视学生工作，人员、组织落实，每月听取学生工作汇报、研究学生工作一次，重大学生活动主要领导亲自参加，每年用于学生工作的经费生均25元以上。(10分，单独计分) Ⅱ、思想政治教育工作（57分） -1思想教育工作 24分；研究生28分） -1-1重视学生思想政治工作规律的探索，定期研讨思政工作，明确的工作思路和行之有效的具体办法。（4分） Ⅱ-1-2定期组织学生开展各个层次，形式多样的政治理论学习，针对学生中较为普遍存在的认识问题开展思想教育工作且取得成效。（5分） Ⅱ-1-3重视引导教师开展教书育人，学院有行之有效的做法和活动。（4分）（此项只对本科生） Ⅱ-1-3重视引导研究生导师开展育人活动，学院有行之有效的做法和活动。（8分）（此项只对研究生） Ⅱ-1-4对学生中的特殊问题和突发事件有预案，平时进行思想转化并及时处理情况，学生稳定工作好。（4分） Ⅱ-1-5针对学院学风问题，有科学的调查研究，能够积极主动开展工作，学风建设效果良好。（7分） Ⅱ-2学生党建工作（13分） -2-1学生入党积极分子人数达到院学生总数的40%，培养工作有计划并落实。（3分） Ⅱ-2-2发展党员人数本科生达到学院本科生总数的10%，研究生达到学院研究生总数的30%,制定了党员教育计划并落实。（3分） 12月1日。 -2-3党支部组织生活健全，有计划、有特色、有成效，做到时间、地点、人员三保证。（4分） Ⅱ-2-4党支部和党员能发挥战斗堡垒作用和模范带头作用，学生反映良好。（3分） Ⅱ、思想政治教育工作（57分） II-3学生基层团组织建设（8分） II-3-1基层团组织队伍和制度建设规范，学院各级团干部配备健全，工作职责明确；团干部选拔、培训、考核体系完善，团支部换届及时；团工委、团总支例会、组织生活等制度健全、考核明晰。（3分） II-3-2基层团组织推优入党力度大，程序完整。（2分） II-3-3团日活动活跃且有成效。（2分） II-3-4团员日常管理规范。（1分） Ⅱ-4道德教育和建设（8分） -4-1在学生中经常开展道德教育的活动。（4分） Ⅱ-4道德教育和建设（8分） -4-2宿舍文明建设效果明显，宿舍文化氛围好，卫生情况好。毕业生文明离校，无损坏学校公物现象。（4分） Ⅱ-5军训教育及管理工作（4分） -5-1积极组织学生参加军训，军训效果好。（4分）（此项只对本科生） Ⅲ、日常管理工作；（76分） -1奖惩补贷勤（20分） -1-1优秀个人和先进集体评选公平、公正、公开；能按时完成评选及上报工作；评选工作差错少。（8分） Ⅲ-1-2违纪事件的调查、处理及时准确，本科生跟踪教育落实。（7分） Ⅲ-1-3困难学生的摸底调查认真，信息准确；补助、贷款和勤工助学工作落实及时。（5分） Ⅲ-2科技文化体育活动（10分） -2-1积极组织学生参与学院和全校性的科技文化体育活动和竞赛（比赛）。（5分） Ⅲ-2-2学院积极组织学生参与社会实践活动，有特色，效果良好，本科一、二年级学生参加社会实践，提交社会实践报告达学生人数2/3以上。（5分） Ⅲ-3毕业生工作（24分） -3-1低年级学生职业生涯规划与专业学习结合的指导。（3分）其中每年每个年级有大型报告一次（2分），个别指导不低于年级学生总数的10%（1分） Ⅲ-3-2高年级学生的升学与就业关系的指导。（3分）其中每年每个年级有大型报告一次（2分），个别指导不低于年级学生总数的10%（1分）。 Ⅲ、日常管理工作；（76分） -3毕业生工作（24分） Ⅲ-3-3毕业生就业工作落实，初次就业率高。（14分）其中按要求上报数据资料（3分），有就业基地（2分），有需求信息收集渠道并随时向学生公布（2分），毕业生思想教育及鉴定工作认真实施（3分）初次就业率达到学校平均就业率或以上者（4分）。 Ⅲ-3-4毕业生就业层次高。（4分）其中毕业生到国内外知名企事业、出国、读研、公务员的总人数占毕业生总数的55%以上者（3分），60%以上者（4分）。 Ⅲ-4安全教育