认真算好七笔账.doc

【廉政党课材料】 认真算好“七笔账” 当好廉洁自律人 一、算好人生7笔账要把好6道关 （一）算好人生“七笔账” 一算“政治账”由于职务犯罪，公职没了，党籍丢了，过去在职场上打拼积累的一切，顷刻化为乌有，断送的是自己的事业和前程。 二算“经济账”由于职务犯罪，葬送了自己所有的积蓄、积累，还要因为退赔赃款累及家人。 三算“名誉账”职务犯罪人大多由于自己的奉献和努力，获得过肯定和荣誉。但是由于犯罪，腐蚀了曾经的荣耀，为人所唾弃。 四算“家庭账”家庭本是幸福港湾，因为犯罪而葬送，给亲人带来极大的痛苦和伤害。愧对父母妻儿，是贪官们深刻的心理感受。 五算“亲情账”原本和谐的姻亲、血亲关系，因遭受腐败伤害而支离破碎。失去宝贵的亲情、友情，终日生活在悔恨当中。 六算“自由账”职务犯罪人身陷囹圄后，对自由无价有切肤之感。 七算“健康账”职务犯罪人即使没有发案，也整天处在胆战心惊、寝食难安中，案发后，更因巨大的压力而身心俱疲。人生的路虽然漫长，但关键处必须走好，持清防浊，心防在先—— 把好“六关” 　　初始关 　　职务犯罪行为人都是踏破了道德底线，越了党纪国法界限。一旦越过雷池，人生就会变样。 　　　亲情关 　　人生在世，亲情宝贵。“父母情”、“夫妻情”、“师生情”、“战友情”、“同窗情”结成社会“关系网”。防止“关系网”沦为“腐败网”，就要把握好“情”与“权”、“钱”的关系。 　　　交友关 　　“近朱者赤，近墨者黑”。案例表明，职务犯罪行业人被埋葬的“坑”，很多是“朋友”挖下的。 　　　美色关 　　典型案例揭示出“淫逸生患”的道理。所以切莫贪图色欲，遭致灭顶之灾。 　　　节庆关 　　逢年过节，婚丧嫁娶，这千年民俗若为“猎权”者利用的机会和借口，就会成为受贿者的“鬼门关”。 　　　小节关 　　“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德”。职务犯罪行为人大多是从操守不严、品行失端开始的。所以小节不守，大节难保。 （二）察看期满分配正式工作的，技术工人按降低两个以上等级重新聘用技术等级，同时机关技术工人降低三档岗位工资，事业单位技术工人降低三档技术等级工资，然后逐级就近就低靠到新聘用技术等级对应的工资标准。机关技术工人技术等级工资按重新聘用的技术等级对应的标准执行；机关普通工人降低三档岗位工资，事业单位普通工人降低三档等级工资。 四、事业单位管理人员、专业技术人员受行政降职以上处分的工资处理 （一）事业单位管理人员受到行政降职处分的，从受处分的次月起先降低一档职务工资，然后逐级就近就低靠入新任职务的工资标准。 （二）事业单位管理人员和专业技术人员受行政撤职处分，暂时没有明确职务的，从受处分的次月起，按最低职务根据1993年工资制度改革时的套改表确定临时工资；重新明确职务后，按受处分前的职务工资先降低两档，再逐级就近就低靠到新任职务的工资标准。既担任行政职务，又有专业技术职务且执行专业技术职务工资标准的管理人员，受行政撤职处分的，必须低聘专业技术职务，同时降低两档专业技术职务工资档次，然后再逐级就近就低靠到新任职务的工资标准。 （三）事业单位管理人员和专业技术人员受开除留用察看处分的，在留用察看期间发给临时工资。临时工资按其本人受处分前基本工资额的75%发给，由政府统一规定的列入职务（岗位）津贴科目的津补贴停发。若按此发放的临时工资低于当地城镇职工最低工资标准的，按当地城镇职工最低工资标准发放。察看期满分配正式工作的，管理人员至少降低两级职务另行分配工作，同时降低三档职务工资，再逐级就近就低靠到新任职务的职员等级的工资标准。专业技术人员必须降低两个等级低聘专业技术职务，同时降低三档职务工资，然后再逐级就近就低靠到新聘职务的工资标准。 （四）事业单位管理人员不适合受降级处分，专业技术人员不适合受降级、降职处分。 五、国家机关、事业单位工作人员受撤销党内职务以上党纪处分的工资处理 （一）国家机关、事业单位工作人员受撤销党内职务以上党纪处分，同时受行政撤销职务及以下行政处分或未受到政纪处分的，其工资待遇比照受行政撤职处分人员的工资处理办法确定。 （二）国家机关、事业单位工作人员受撤销党内职务以上处分，同时受行政开除留用察看处分的，其工资待遇按受行政开除留用察看处分的处理办法确定。 六、国家机关、事业单位工作人员受开除公职处分的，从受处分的次月起停止所有工资待遇。 七、其他有关问题 （一）国家机关、事业单位工作人员受行政降职、撤职、开除留用察看处分以及受撤销党内职务以上党纪处分后，对受处分前的工资不足以按规定降低档次