北京区域职业技能鉴定.doc

北京市职业技能鉴定 用户通信终端（移动电话机）维修员 职业五级（初级）实操技能 考评手册 北京市职业技能鉴定管理中心 2012年  目 录 考评人员的工作内容 考评人员的工作原则 本职业五级实操结构表解析 本职业五级鉴定要素细目表解析 考核方案 考场准备检查要点 考生准备检查要点 考核内容详解 评分表的填写 组卷说明 参考资料 附录1 由题库提出的结构表（略） 由题库抽出的试题 组出的实操考核材料 结构表 试题卷卷A A卷评分标准表（考评员专用） A卷考场准备通知单 A卷考生准备通知单 北京市职业技能鉴定 用户通信终端（移动电话机）维修员 职业五级（初级）实际操作技能 考评手册 一、考评人员的主要工作内容 考评人员的主要工作内容是： 现场鉴定考核前约30分钟，检（核）查鉴定考核现场,研讨和确定考评标准，以及注意事项；考前10分钟，考评人员或考务开始分发试卷，主考评人员宣布考场纪律，和提醒考生一些须要注意的事项。 鉴定考核中，监察和处理鉴定考核现场事务。 现场考核结束后，考评人员组进行会商，研讨评判分工，和根据现场总体情况需要确定的评判标准细则。然后，考评员根据分工分别对考生现场表现及上交试卷和考件进行综合评审鉴定，打分、签字。 有必要时，作些考核总结、评价。 二、考评人员的工作原则 考评人员工作时应遵循、遵守：客观、公正、公平原则。 三、本职业五级实操结构表解析 操作技能鉴定要素细目表 职业名称：用户通信终端（移动电话机）维修员 鉴定等级：初级 鉴定方式：实操/笔试 项 目 操 作 技 能 机壳拆装和菜单设置 元器件拆焊 使用仪器仪表对手机进行测试 手机软件故障分析与检修 手机硬件故障分析与检修 合计 考核时间（分钟） ≤15 ≤30 ≤40 ≤20 ≤15 120 鉴定比重（％） 10 30（含安全比重10） 30 20 10 100 考核形式 实操 实操 实操 实操 实操/笔试 ―― 选考方式 必考 必考 必考 必考 必考 ―― 否定项 —— 一类 二类 —— 二类 1.本结构表将国家职业标准中本职业五级的职业活动的全部内容，细化到可具体考核的程度，是编制细目表的基础。它具体规定了本职业操作技能现场鉴定需要考核的：工作内容（职业活动操作技能的细化）、考核时间（分钟）、鉴定比重（％，或技能考核项目配分的百分值）、考核形式（实操或笔试、口试等）、选考方式（必考、指定或抽选）、否定项（有三种形式：第1类否定——全局否定。某一点失误，将使本场考核被判为0分；第2类否定——局部否定。某局部操作失误只判相关项（或该试题）操作为0分；和非否定——正常评分）。 2.本结构表根据本职业五级的特点，将工作内容细分为：机壳拆装和菜单设置、元器件拆焊、使用仪器仪表对手机进行测试、手机软件故障分析与检修、手机硬件故障分析与检修；并从五级定位要求的技能出发，即：五级员工能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作，规定了合适的考核时间、鉴定比重、考核形式、选考方式和从实际出发确定了否定类型。 3.人身和设备安全及文明生产是实操中需要特别予以关注和考核的问题，它常常贯穿于整个操作考核全程和项目之中，而总配分只能在5~10分，而且，考核内容各级别、甚至各工作项目基本上都是一样的，如果分散于各工作内容来评分，则显得难以分配；独立一个鉴定点，又不方便出题，因而，决定将其归于“元器件拆、焊”栏，由考评员综合现场总体的具体情况根据评分标准予以评分。 四、本职业五级鉴定要素细目表解析 操作技能鉴定要素细目表 职业名称：用户通信终端（移动电话机）维修员 鉴定等级：初级 鉴定方式：实操/笔试 鉴定项目 鉴定点 一级 二级 代码 名称 代码 名称 比重 代码 名 称 重要 程度 选考方式 A 操 作 技 能 A 机壳拆装和菜单设置 10 01 利用专用开启工具拆装翻盖式（例如摩托罗拉V3等）手机机壳。 X 必考 02 利用专用开启工具拆装滑盖手机机壳。 X 必考 03 利用专用开启工具拆装直板式触摸屏手机的机壳。 X 必考 04 用手机的菜单设置手机语言、铃声类型并设置话机锁 X 必考 05 利用手机的菜单正确地进行线路切换和模式切换 X 必考 06 手机菜单信息服务中心号码的设定 X 必考 B 元器件拆装 30 01 利用热风枪和恒温电烙铁等维修工具拆卸、安装滤波器。 X 必考 02 利用热风枪和恒温电烙铁等维修工具拆卸和安装电阻、晶体管及稳压块供电管 X 必考 03 利用热风枪和恒温电烙铁等维修工具拆卸和安装屏蔽罩。 X 必考 04 利用热风枪和恒温电烙铁等维修工具拆卸和安装时钟晶体。 X 必考