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优护内容 岗位责任制：就是明确各岗位护理人员的职责，根据各岗位护理人员分工的不同，科学的、具体的、有顺序的将各项工作落实到人，做到事事有人管，人人有事做，忙而不乱，从而提高护理工作效率和护理质量，有利于各项工作的正常运行，便于管理人员督促检查工作，因此各级护理人员必须坚守岗位，履行职责。 责任制整体护理：1、实行责任包干，即每名责任护士均负责一定数量的患者，整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。 责任制整体护理：2、是一种临床护理制度，其特点是以病人为中心，由责任护士按护理程序对病人的身心健康实施有计划、有目的的整体护理。即病人从入院到出院由专人负责全面计划和实施护理。 岗位职责 病房护士职责 1、在护士长和护师指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。 3、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病人情变化，发现异常及时报告。 4、认真做好危重病人的抢救工作。 5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。 6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员(护工)的工作。 7、在护士长领导下，作好病房管理、消毒隔离、物资药品请领保管等工作。 感染科护士职责 1、在护士长的领导下进行工作。 2、熟练掌握感染性疾病护理知识，技能和传染病防治的法律法规。 3、熟练掌握常用消毒液的配制，使用方法和注意事项，并监督消毒隔离措施，落实到位。 4、遵守医院各项规章制度，认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错事故的发生。 5、负责感染性疾病患者的登记工作，对就诊患者进行卫生宣教，指导经呼吸道传播的患者戴口罩，并引导患者到指定地点候诊。 6、做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察病人病情变化，发现异常及时报告，及时救治。 7、按《医疗废物管理条例》做好医疗废物管理工作。 8、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。 9、在护士长领导下，参加护理教学和科研，作好病房管理、物资药品请领保管等工作。 工作职责及程序（复印） 优护的目标：患者满意、社会满意、政府满意 优护的内涵：（1）改革护理工作模式，实施责任制整体护理模式。（2）履行护士职责，全面护理好患者。（3）提高对护理工作重要性的认识，通过科学管理调动护士工作积极性。 护士资质标准 　　1、具有完全民事行为能力，符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。 　　2、在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书。 　　3、通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试，经执业注册取得护士执业证书，从事护理活动的卫生技术人员。 　　4、较系统掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉各项护理制度和技术操作规程。 责任护士岗位技术能力要求 （1）责任护士须取得中华人民共和国护士执业证书，并按要求定期注册。 （2）具备良好的沟通能力，能较好地与病人、家属、同事进行沟通。 （3）着装规范，落实“五主动”，对病人热情、周到、无投诉，遵守院规院纪，无迟到、早退，上班不干与工作无关的事情。 （4）服从工作安排，认真履行其工作职责，协作精神强。 （5）熟练掌握专科护理理论知识及操作技术，按照专科护理质量标准全面落实病人的护理措施。 （6）能掌握各项基础护理操作规程，并正确运用。 （7）能够在责任组组长的指导下，独立完成所管病人的各项治疗、护理工作。 （8）熟练掌握并严格执行各项核心制度，正确执行医嘱。 （9）熟练掌握经管病人的“十知道”（包括经管病人的床号、姓名、年龄、诊断、治疗、护理、饮食、心理、家庭情况、费用）。 （10）掌握各种仪器设备的使用及维护、常见故障排除，熟悉专科危重病人抢救技术和流程。 （11）能够按规范认真书写护理文书，真实客观地反映病人的病情。 （12）主动巡视观察病人的病情动态变化，有针对性地对病人进行心理护理和相关健康知识的宣教。 （13）积极参加继续教育培训，每年修满规定学分。 (14) 年终参加医院年度考核，考评合格。 感染科护士绩效考核规定 每月按11项质量考核标准对每位护士进行考核，考核人员由护理部、各科检查组、科室质控组等组成，定期检查和随机检查相结合，力求检查结果公平、全面、客观、 真实、有效。 护士每月考核得分：100分—当月检查扣分+当月奖励加分=考 核得分。 每月实发奖金数额：基础奖金×系数×考核得分+夜班补贴=当月实发奖金额。 加分项目：