企业文化建设与企业经营管理的关系.pdf

维普资讯 Vo1．31Add 湖 北 电 力 2笙007!年堂j2月型 Dec．2007 企业文化建设与企业经营管理的关系 曾祥林 (武汉铁塔厂，湖北 武汉 430011) [摘 要] 企业文化与企业经营管理是相辅相成、相互促进的关系，对企业的发展发挥促进作用， 若在实践中对两者关系的认识不够 ，会直接导致 “两张皮”现象。如何顺应时代发挥作用。企业领导者 及工作者首先要感知企业文化建设中的3个重要要素，克服处理企业文化建设与企业经营管理关系中 的表象问题。 [关键词】 企业文化 ；经营管理；企业管理 [中图分类号]F270 [文献标识码]A [文章编号]1006—3986(2007)增刊2-0075-03 思想是行动的先导 ，理论是实践的指南 ，优秀的 多做法 ，久而久之就成 了企业文化建设 的一部分 。 企业文化是建设 “一强三优”现代公司的强大动力 ， 三是两者相互贯通，相互转化。在一定条件下，企业 在继承发扬电力行业光荣传统的基础上 ，建设符合 经营管理的思想与物质成果 ，可 以转化为企业文化 有时代特征，体现行业特点 ，具有国家电网特色的企 建设 ，企业文化建设也可以转化为企业经营管理，因 业文化 ，是推动电力企业实现又好又快发展的必然 为精神可以变物质，用优秀的企业文化武装的员工 ， 选择和现实需要。国家 电网公司在建设 “一强三 能够挖掘员工最大的潜在力，促进企业发展。 优”现代公司，实施公司发展规划的战略的前景下， 企业文化建设对企业经营管理的促进作用主要 坚持物质文 明建设 、政治文 明建设和精神文明建设 表现为3个方面 ：一是为企业文化建设提供物质基 协调发展。整体推进 的进程中，企业文化作为先进 础及其它支持；二是企业经营管理为企业文化建设 的文化，对改革中的电力企业显得非常重要。 提供生长的土壤和环境；三是企业经营管理为企业 文化建设构筑了平台及其用武之地。哈佛高学院的 1 企业文化建设与经营管理的关系 教授约翰 ·科特在 《企业文化与经营业绩》一书 中 企业文化建设与企业经营管理的关系 ，实际上 指出：企业文化对 企业长期经营业绩有重大作用。 包括两个方面，一是指企业经营；二是指企业管理。 在未来的 10年 内，企业文化很可能成为决定企业兴 企业经营主要是决策 ，即解决企业 的战略、使命、目 衰成败的关键因素。企业文化的作用表现为企业文 标及其大政方针的根本问题 ，而企业管理则是对经 化力，而这种文化力的 6大功能：凝聚 、激励、约束 、 营的作用 ，即通过计划、控制、组织等管理职能去推 导向、纽带、辐射等功能只有通过企业经营管理才能 动经营活动 的进行。企业文化不等于企业文化建 显现出来。企业经营管理是企业文化建设的依托。 设 。企业文化就是由企业管理者所倡导的，并能为 在企业文化建设与企业经营管理的关系问题 企业员工所接受的共同的价值观。而企业文化建设 上 ，企业经营管理是第一位的，企业文化建设是第二 则是针对企业固有 的文化弊端进行改造 ，导入或引 位的。企业经营管理决定企业文化建设 ，企业文化 进新的文化观念，继承或改变原有 的企业理念或精 建设积极地作用于企业经营管理，主要表现为 3个 神 ，建立一套与时俱进的更能反映企业特色 ，推动企 方面：一是企业文化建设为企业经营管理注入活力 业持续发展的企业文化体系。