花之林员工守则m.doc

人事规章制度目录 前言-----------------------------------------------------------------------------2 公司经营理念-----------------------------------------------------------------3 公司理念文化汇总-----------------------------------------------------------4 远见人应有的工作态度-----------------------------------------------------8 总则-----------------------------------------------------------------------------9 员工任用-----------------------------------------------------------------------10 关于离职人员工资结算规定-----------------------------------------------13 专业形象-----------------------------------------------------------------------15 员工工作服管理规定--------------------------------------------------------16 胸卡管理制度-----------------------------------------------------------------17 考勤制度-----------------------------------------------------------------------18 工资与福利--------------------------------------------------------------------21 奖罚制度-----------------------------------------------------------------------22 员工绩效考核办法-----------------------------------------------------------26 员工外训补助办法-----------------------------------------------------------27 店长室与电话管理规定-----------------------------------------------------28 宿舍管理规定-----------------------------------------------------------------29 关于风采投稿规定-----------------------------------------------------------32 机构会议注意事项-----------------------------------------------------------33 计算机及网络管理规定-----------------------------------------------------34 管理处上班规定--------------------------------------------------------------36 管理处卫生值日及图书借阅管理规定-----------------------------------37 禁止各分店拍照规定--------------------------------------------------------38 其它规定-----------------------------------------------------------------------39 前 言 欢迎您加入花之林我们这个大家庭，这是一本为您准备的守则，守则当中是花之林工作人员管理规章，也包含一些必须的常识，这便于您对新工作得心应手。 员工管理守则的制定宗旨为我公司上下员工共同遵守之准则，守则使我们更有效率、有秩序地经营花之林。我们都在同心协力工作来谋求全体福利。我们都希望能以诚实、和谐、有效并合作的态度工作，以达到人事运用之最高效能，务使人尽其才、物尽其用，果能如此公司营运必能蒸蒸日上，员工福利与前途必将光明灿烂。 如果守则有任何疑问，请与我们坦然讨论，相信您会成为茶馆行业的佼佼者，深信与我们工作是一个愉快的经验。