大力推进武汉供电公司企业文化的实践与创新.pdf

维普资讯 Vo1．3lAdd 湖 北 电 力 2篁007!年堂l2月型 Dee．2007 大力推进武汉供 电公司企业文化的实践与创新 彭小华 (武汉供 电公司，湖北 武汉 430013) [摘 要] 分析 了武汉供电公司推进企业文化创新的重大意义，总结了武汉供 电公司百年来的企 业文化建设的成 ，客观分析 了当前在企业文化建设 中存在的困难，对下一步推进企业文化实践和创新 进行 了深入思考，力图能够对武汉供 电公司的企业文化建设具有一定的参考价值。 [关键词] 供电企业；企业文化；实践；创新 [中图分类号]F270 [文献标识码]A [文章编号]1006-3986f2007)增刊2-0069-03 武汉供电公司作为一个特大型供电企业经过几 贯彻 《企业文化手册》，对于忠实践行国家 电网公司 代人的奋斗拼搏和百年的发展与壮大 ，已经积累和 的根本使命和价值追求 ，提升武汉供电公司的企业 沉淀了丰富和深厚 的企业文化底蕴 ，取得了丰硕 的 文化建设水平，凝聚员工的意志和力量 ，加快建设 “ 成果，为企业的持续快速发展起到了有力的推动作 一 强三优”现代供 电公司具有十分重要的现实意 用。大力推进武汉供电公司企业文化 的实践与创 义 。 新，探索建设与现代企业相适应的企业文化 ，将会不 1．3 践行省公司核心价值体系、建设和谐企业文化 断地为企业的又好又快发展注入新的生机和活力。 湖北省电力公司党委提 出了 “打造企业核心价 值体系，推进创建和谐企业”的新思路 ，为供电公司 1 企业文化实践创新的重大意义 和谐文化建设提供 了重要 的实践依据和理论指导。 1．1 贯彻党的十七大精神 只有以省公司核心价值体系为指导 ，结合武汉供电 党的 “十七大”报告用重大篇 幅，全面阐述了科 公司生产实际，形成以价值观为核心的企业文化。才 学发展观的深刻内涵 、产生背景和精神实质，更加强 能形成企业的核心竞争力；着力从思想观念上提升 调 以人为本、关注 民生 ，吹响 了 “文化大发展大繁 电网企业和员工的服务水准，进而指导在实践中不 荣”的号角 ，为基层企业文化建设 的实践与创新指 断拓展服务外延、创新服务手段 ，保证企业和谐文化 明了前进 的方 向。武汉供 电公司必须结合 “十七 建设取得重要成果 ；着力创造出既具有先进性、又具 大”提出的建设社会主义核心价值体 系、建设和谐 有差异性并为全体员工喜 闻乐见 的企业文化，才能 文化的要求 ，从基层生产经营实际出发，传承百年武 满足员工的日益增长的文化生活需要 ，才能促进供 汉供电的光荣传统 ，在 内涵和形式上努力创新企业 电企业的快速健康发展。 文化 ，掀起企业文化建设的新高潮。激发全体职工的 1．4 武汉供 电公司 自身发展的内在需求 文化创造活力 ，提高企业的文化软实力 ，使广大员工 先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和 的基本文化权益得到更好保障，文化生活更加丰富 动力源泉，是企业核心竞争力 的重要组成部分 。武 多彩，精神风貌更加昂扬向上。 汉供 电公司要发展 ，同样离不开文化 的支撑。现代 1．2 深入贯彻落实国网公司 《企业文化手册》 经济理论认为 ，人的消费