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北京超维创想信息技术有限公司 招聘职位 1、美工（市场助理） 职位描述： 1． 负责销售工具策划与开发 2． 负责公司各类宣传资料设计与制作 3． 负责公司网站设计 4．? 协助完成市场部其它工作 职位要求： 1．? 熟练使用Illustrator、Photoshop、Indesign等相关设计软件，熟悉图片处理（熟练操作Dream Weaver、Flash等软件者优先） 2．? 熟悉公司宣传品、产品等平面设计工作 3．? 具有较强的创意设计能力、深厚的文字功底，较强的学习能力 4．? 熟悉网页美工、网页设计，网页制作；有独立设计网站经验者优先 5．? 有企业VI设计经验者优先 6．? 了解市场营销基本知识者优先 ***面试时请带个人作品，书面或电子版均可*** 2．技术支持工程师 ?职责： 1、了解公司产品 2、产品售前讲解 3、公司产品安装 4、公司产品培训 5、相关文档编写 职位要求： 1、地学及计算机科学相关专业，本科以上学历 2、IT一年以上技术支持工作经验 3、良好的表达能力、沟通能力和文字功底 4、有地学及GIS相关软件技术支持经验者优先 5、为人正直，工作敬业 3、市场人员 职责描述：? 1、 ?? 市场信息收集整理 2、??? 公司产品推广、市场活动策划 3、??? 合作伙伴开发 4、??? 销售工具开发? ?职位要求：? 1、??? 市场营销或地学相关专业，大专以上学历； 2、??? 具有较强的学习、展示、沟通、商务谈判和人际关系能力； 3、??? 具有两年以上的市场工作经验； 4、??? 有一定的创意能力，熟悉Photoshop等绘图软件； 5、??? 有GIS营销经验或客户资源者优先； 6、??? 有地学行业经验者优先； 7、??? 熟悉地理信息系统行业者优先。 4、架构设计师 职位描述1、负责公司产品架构设计及改进，并编写架构设计文档2、负责指导开发团队进行产品开发3、负责指导或编写项目方案的架构设计 ?职位要求1、计算机或GIS相关专业硕士及以上学历2、三年以上GIS软件平台开发经验；3、一年以上GIS软件平台架构设计经验。 4、精通VC++编程和大型数据库系统5、掌握COM/.NET技术并有相关工作经验6、熟练掌握OpenGL图形库 7、有较强的分析设计能力 8、对新技术有很强的把握能力9、具有较强的文字和语言交流能力 5．VC开发工程师 (1)熟悉VC；(2)熟悉windows网络编程，熟悉JXTA环境下P2P开发者优先；(3)熟悉网络信息安全；(4)熟悉3D可视化编程，OpenGL或D3D均可。 6．地质工程师 职责描述：开展矿产、石油、地质灾害等相关项目工作职位要求：1、本科及本科以上学历，地质学相关专业（含矿产、石油、构造地质、岩石与矿物、工程地质）；2、熟悉常见GIS平台，如ArcGIS、MapGIS等；3、具有一定的地质实践经验；4、具备良好的组织、协调和表达能力。 7．数据工程师 职责描述： 负责GIS数据的采集录入和整理； 负责GIS数据的分析与标注； 负责GIS数据的加工与美化。 职位要求： 地理信息系统及相关专业专科以上学历，30岁以下； 从事过GIS数据的生产、加工； 熟悉ARCGIS、MapGIS、MapInfo等GIS产品； 熟悉AutoCAD系统者优先； 熟悉GeoDataBase、shp、coverage、mif、TAB等数据格式中的至少两种； 有较强的理解数据能力,学习和分析数据的能力 ； 工作仔细认真、责任心强，热情开朗。能够吃苦耐劳，有团队合作精神。 8、数据部经理 职位要求：1、大学本科或以上学历，GIS、测绘、计算机制图等相关专业毕业。2、具有三年以上数据工作经验，非常熟悉地理信息系统相关数据业务。3、熟练掌握各种常用GIS软件、设计软件、数据库系统，能够进行简单的二次开发。4、对GIS行业中的新技术、发展方向有较强的掌控。5、具有团队管理能力。? 职责说明：1、制订公司数据处理工作流程和技术规范。2、制订数据处理工作计划并进行跟踪。3、组织并带领团队保质保量完成公司数据服务业务。4、负责数据处理成果检查及质量保证。5、负责本部门员工的考核工作。 9、人力资源部助理 工作内容：1.?组织制定公司人力资源规划，并组织实施。2.?制定人力资源部的年度工作计划，并完成计划目标。3.?组织制定和完善公司招聘、薪酬福利、考核、培训等各项人力资源管理政策及制度。4.?组织制定公司年度人力资源预算，监督下属公司预算执行情况。5.?审核人事管理经理制定的招聘计划，组织并主持公司招聘。6.?审核培训经理制定的培训计划，并监督实施。7. 向人力资源部经理提供组织建设的建议，提高