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卓越管理杂志 卓越管理介绍 Oracle 商务智能和企业绩效管理出 版物第 1 期，2008 年 6 月 注： 下述内容是对我们总的产品发展方向的概括介绍。其目的仅 用作提供信息，不应纳入任何法律文件。它不提供任何资料、代 码或功能的承诺，不应作为制定采购决策的依据。甲骨文对其产 品的开发、发布及产品任何特性或功能的时间表拥有最终决定 权。 目录 编辑的话 ……………………………………………4 卓越管理介绍 ………………………………………5 评论，约翰•科普克 ………………………………11 践行卓越管理 ……………………………………12 评论，托马斯•奥斯特莱克 ………………………15 为绩效创造一种激情 ……………………………16 不确定性风险管理的兴起 ………………………20 另外关注…… ……………………………………23 编辑的话 《卓越管理杂志》是Oracle 全球业务部(GBU)推出的一本 全新的探讨商务智能和企业绩效管理的季刊。本杂志聚焦于先进 理念——也即，我们、我们的合作伙伴、我们的客户和学术界为 改进对绩效管理的全面了解，以及就如何将我们的专长领域推向 前进所做的一切。我们不是以产品和技术为中心（尽管我能想像 我们经常会讨论技术趋势），而是以我们想通过绩效管理来实现 的目标——即以实现卓越管理为中心。 因此，本杂志第一期的主题显而易见：卓越管理介绍。大多 弗兰克·伯伊塔迪克 数商业人士都熟悉卓越运营的概念，但要获得战略优势这已远远 企业绩效管理战略副总裁，本 不够。仅靠消除成本，同时提高质量和速度已不再能获得竞争优 杂志编辑 势。竞争优势来自智能、敏捷和协调一致。 frank.buytendijk@ 实现卓越管理是绩效管理的目标。这涉及许多方面，因此本 /frankb uytendijk 杂志有许多主题要探讨。虽然未来几个季度的编辑计划仍可调 整，但考虑的主题将是可持续发展，如何就绩效管理、绩效管理 方法和创造业务价值等进行组织。 GBU 一直认为拥有深厚的专门领域知识很重要。虽然我没 有精确地算过，但粗略的估计显示，我们的团队至少拥有 500 到 1000 人年的专职绩效管理经验。和这一样给人留下深刻印象 的是，只能通过学习才能增长经验。而这也是我们想要通过此杂 志实现的目标：建立客户、合作伙伴、学术界以及 Oracle 之间 的联系，以便互相学习。 我们有很高的期望。我们希望您不但阅读本刊，而且觉得它 很有趣并想加以珍藏，同时还会将它送给您认为也会对它感兴趣 的所有人。我们更希望本刊的内容能促使您投稿。如果您向本刊 投稿，我们不会让您白白付出，我们会提供适当的礼物来作为对 您所付出的精力和时间的酬谢。我们的电子邮件地址是