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信心、计划、目标、合作 秋松 忧虑就像不停往下滴的水 而那不停滴的水通常会使人心神不定 不知到抗拒忧虑的人一定会短命、心理不好对一切都没有信心、所以身体就不好 忧虑不可能解决问题只有分析接受面对 A、问自己可能发生的最坏的情况是什么 B、如果你必须接受的话就准备接受他 C、然后冷静地想办法改善最坏情况 消除忧虑 A、我担忧的是什么 B、我能怎么办 C、我决定怎么做 D、我什么时候开始做并写下你能做的方法思考他 清晰客观分析事实 搜集对自己有利和无利的事实 设定明确的目标是所有 成就的出发点 在你要得到一样东西时首先应确定自己要付出多少，如你不想付出一点就什么也得不到 目标计划： 脑海中有这个想法是不够的你应把他确定下来 否则就是水中月 明确目标优点 专业化预算时间和金钱，对机会的警觉性与他人合作的信心和成功的意识 谚语： 如果你想种植几天就种花 如果你只想种植几年就种树 如果你想流传千秋万世就种值观念 耗尽心思 从来都不可能有足够的时间、去做每一件事情哪怕真正重要的事情 人不可能被大事所打倒、但会被一些小事所打倒、无关紧要的小事 1、人的时间是有限的不制定一个工作计划表，你会对突然而来的事务手无足措 2、成功就是有序的安排好自己的每一件事情 安排事情顺序四点 A、重要而紧急————立刻完成他 B、重要而不紧急————很重要但不急在短时间内完成 C、紧急但不重要————由于时间压力需要立刻去做（电话等） D、不紧急也不重要————打电话聊天其他 与他人合作 人可以接受所有差距、但很少能接受智力上的差距 与他人合作 诚恳而委婉地说服反对你的人谦虚也可以让你有求必得 与他人合作 多用一些礼貌用语、因为真心诚意地赞赏能发出意想不到的惊人力量 与他人合作 真诚的对代每一位朋友不要自大那样只会失去你的朋友 与他人合作 我们都应以大公无私的团队合作精神成担义务与责任 与他人合作 贪婪自私在团队合作精神中没有生存的空间。 多重管理==团队合作 多方面管理===全员动员 与他人合作 没有人原做小人物要让他们感到自己很重要，所从事的工作角色很重要 与他人合作 团队合作永无止境成败取决于各成员的态度、团队合作要有信心并有付出精神（诚意） 与他人合作 知道自己能成就什么就能做好什么 与他人合作 不要想着我会从团队中得到什么而要付出自己快乐与能力 我所知道的事情、就是我还有许许多多不知道的事 我所碰到的每一个人，都在一些方面比我优秀、而在那些方面我都可以向他们学习 * *