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国家劳动和社会保障部? 江苏省劳动和社会保障厅200年半年职业资格统一鉴定公告 一张资格证书 一份就业能力 一个工作机会 ★国家职业资格证书制度 ????国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的职业资格证书。 ????已经从事相关职业的人员或准备从事该职业的人员，要按照职业技能鉴定的有关政策，根据自身的需求，以自愿为原则，参加相应职业的培训和资格认证。国家职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能公证的有效证件。 ????国家职业资格全国统一鉴定工作是在部分新兴的职业领域里进行的一项开拓性工作，目前已经开展全国统一鉴定的职业有：秘书、公关员、物业管理人员、电子商务师、企业人力资源管理人员、营销师、推销员、心理咨询师、项目管理师、企业信息管理师等；江苏省统一鉴定的职业有物流师、职业经理人、计算机网络管理员、计算机辅助设计绘图员等。每年的5月份和11月份组织统一鉴定。 ★国家职业资格证书等级 ????我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。 ★职业技能鉴定主要内容 ????国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。 ★大中专院校在校生如何参加全国（省）新职业统一鉴定认证考试 ????大中专院校毕业班学生，通过几年学习掌握了理论知识，又通过实习、见习有了一定实践能力，通过参加新职业资格全国全省统一鉴定，可以进一步增强职业技能，考试合格者颁发国家职业资格证书，就获得了就业的通行证和求职的“敲门砖”。 ★全国（省）统一鉴定职业介绍 ????物流师：在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务的操作和管理人员。 ????电子商务师：利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员。 ????职业经理人：运用现代管理理念，具备一定职业素质和职业能力，负责企业管理中的生产、经营、技术等专业管理工作，以完成企业或其他经济组织的生产、经营、技术等经营管理目标为任务的专业化、职业化的专门经理人员。 ????秘书：从事办公室程序性工作、协助领导处理行政事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员。 ????营销师：从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。 ????公关员：专门从事组织机构信息传播、关系协调与形象管理事务的咨询、策划、实施和服务的人员。 ????物业管理师：对投入使用的房屋建筑及其附属设备与配套设施进行经营性管理并向物业产权人、使用人提供多方面、综合有偿服务的人员。 ????企业信息管理师：从事企业信息化建设，并承担信息技术应用和信息系统开发、维护、管理以及资源开发利用工作的复合型人员。 ????人力资源管理师：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。★全国（省）统考职业工种及报名收费标准 职业工种 证书等级 培训课时 收费标准（元/人） 备? 注 鉴定费 培训费 知识考核 技能考核 论文评审费 企业人力资源管理师、企业信息管理师、营销师（推销员）、物管师、物流师、职业经理人、电子商务师、计算机网络管理员 高级技师（一级） 120 90 330 300 1200 1、大学本科三、四年级在校生可放宽报考国家三级；本科二年级，大专二、三年级及中专三年级在校生可放宽报考国家四级；中专、中职二年级在校生可放宽报考国家五级，非在校生报考条件仍按国家规定执行。 2、所有报考人员须经盐城新东方教育培训中心培训达标准学时，且取得结业证书，方可参加全国统考。 3、教材费按实收取。 技师（二级） 100 80 300 200 800 高级工（三级） 80 70 260 ? 600 中级工（四级） 50 60 200 ? 400 初级工（五级） 30 50 160 ? 300 秘书、公关员 高级技师（一级） 120 70 270 300 1200 技师（二级） 100 70 240 200 800 高级工（三级） 80 50 200 ? 600 中级工（四级） 50 40 130 ? 400 初级工（五级） 30 30 100 ? 300 ★缴费方式 ????为确保缴费安全，学员在