坚持以科学发展观为统领促进人事工作科学发展.pdfVIP

维普资讯 l 理论前沿 坚持以科学发展观为统领 促进人事工作科学发展 孙建立 党的十七大对科学发展观的时代背 纳入国家经济社会发展的总体布局中去 发展都离不开它们。人为万物之灵，所 景、科学内涵和精神实质进行了深刻阐 考虑、去谋划 ，必须把促进经济社会全 以人力资源高居四者之首，当之无愧地 述，对深入贯彻落实科学发展观提出了 面协调可持续发展作为工作的出发点和 成为第一资源。世界上物力资源的开发 明确要求，强调要 “把科学发展观贯彻 落脚点，必须最大限度地激活生产力中 程度，取决于人力资源的开发程度。当 落实到经济社会发展各个方面”。科学发 人这个最活跃、最能动的因素，为实现 今社会已经进入知识社会、知本时代， 展观是关于发展的世界观和方法论，是 又好又快的发展 目标提供人事人才保证。 与以往的农业社会和工业社会不同，人 我国经济社会发展的重要指导方针，是 努力做到人事工作的 目标任务围绕发展 力资源中的高端部分——人才资源具有 发展中国特色社会主义的重大战略思想， 来确定，人事工作的政策措施根据发展 战略地位 ，是经济社会发展的决定性因 是科学的理论体系。科学发展观是唯物 来制定，人事工作的成效用发展来检验。 素，故又有 “人才资源是第一资源”之说。 的、辨证的、历史的、全面的发展观。 人的发展是社会主义的本质要求。 第一资源，只有 四字，名字简约，但内 科学发展观，第一要义是发展，核心是 马克思指出，社会主义、共产主义是比 涵丰富。比如，既是资源就有一个如何 以人为本 ，基本要求是全面协调可持续， 资本主义 “更高级的、以每个人的全面 开发、如何升值、如何转化为资本、如 根本方法是统筹兼顾。深入贯彻落实科 而 自由的发展为基本原则的社会形式”。 何激活的问题。既然是第一资源，就应 学发展观、走科学发展道路 、建设中国 诺 贝尔经济学奖获得者 、能力建设理论 该摆在第一的位置，作为第一位的任务， 就应该一把手亲 自抓。人才资源作为第 特色社会主义事业，必须有一大批很好 创立者阿玛蒂亚 ·森提出 ：“人的发展 掌握并能够熟练运用科学发展观的人才。 是发展的根本 目标 ，能力的提高是实现 一 资源，不仅成为全社会的共识，而且 对于各级人事部门来说，学习贯彻十七 发展的关键”。人的全面发展包括人的劳 得到 了党和国家领导人的肯定。江泽民 大精神，深入贯彻落实科学发展观，就 动能力的发展 、人的社会关系的发展和 同志指出：“人才是一个国家发展最重要 的资源。人才资源是第一资源。”这一科 是要坚持以科学发展观为统领，更好促 人的 自由个性 的发展三个基本方面。人 学论断已被正式载入 《中共中央 国务院 进人事工作科学发展。 的全面发展同社会发展是相互制约、相 关于进一步加强人才工作的决定》。诺贝 互影响的，社会的全面、充分发展是人 一 、 坚持以科学发展观为统领，