天津工业大项目人员需求情况调查问卷.doc

天津工业大项目人员需求情况调查问卷.doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
天津工业大项目人员需求情况调查问卷

天津工业重大项目人员需求情况 调查表 填表单位: 联系人: 联系电话: 天津市经济委员会 前言 实施工业重大项目建设是进一步加快滨海新区开发开放、建设北方经济中心、增强综合实力的迫切需要,也是调整优化经济结构、提升工业整体水平的战略举措。按照市委提出的要形成“三个一批”(即投产达标一批、开工建设一批、储备报批一批),为天津发展打基础、聚能量、增实力的部署和要求,去年以来我市先后策划和组织实施了40个工业重大项目建设。项目建设需要人才的支撑,拥有一支数量足、质量高、层次结构合理的人才队伍是项目实施的基础和保证。为了推动工业重大项目建设,为大项目的实施做好人才服务,市经委拟组织有关部门针对我市工业重大项目建设的人才需求情况进行专题调研,以期通过调研,全面准确的了解我市重大工业项目的人员现状和各类人才需求情况;超前规划,为工业重大项目做好人力资源开发与储备;积极发挥政府的协调职能,为大项目的人才引进、培养、培训提供政策支持和服务保障。 本次调研拟采取问卷调查和实地调研的方法,由天津市经委人事教育培训处依托天津市经委人才交流服务中心组织实施,请各项目单位协助做好调查,并于2008年5月15日前将本调查问卷送交天津市经委人才交流服务中心。 联系地址:天津市和平区大沽北路180号 邮编:300040 联系人:薛颖、李威 联系电话传真 邮箱:member@ 本调查表可网上下载、可复制 网址: 第一部分:项目基本情况 项目名称 主要建设 内容 开/竣工时间 主要产品 主要工艺 设备 第二部分:项目计划配置人员情况 项目计划配置人员总量(人) 人员层次类型结构(人) 中高层管理人员 一般职能管理人员 研发技术人员 操作技能人员 销售人员 其他人员 注:项目计划配置人员总量指按照项目建设计划所预计的人员需求总数量 第三部分:项目现有人员情况 数量(人) 学历结构 研究生 本科 专科 中专 其他 职称结构 正高级 副高级 中级 初级 高级技师 技师 高级工 其他 注:项目现有人员情况是指本单位现有的计划可以选配到新项目岗位上的人员数量 第四部分:人员需求情况 序号 岗位 名称 专业方向 岗位计划配置人数 内部选配人员数量 缺口人员数量 实际缺口人员情况 学历(人) 拟配置时间 拟获取途径(人) 备注 研究生 本科 大中专 其他 社会招聘 院校招聘 异地人才引进 系统调配 其他 注: 1、岗位名称:可按项目实施后所设定的岗位名称逐个填写。 2、专业方向:指按该岗位工艺或职责要求,拟选聘人员所需的专业类别方向,如化学工程、装备控制、机电一体化专业,无技术性要求岗请写明无要求; 3、岗位计划配置人数:指项目实施后预计应配备岗位人员数量; 4、内部选配人员数量:指企业通过内部调配为项目选配的人员(包括从企业同类岗位选配和通过转岗再培训后配备到新项目中的人员); 5、实际缺口人员情况:指按项目岗位人员需求计划或因为专业特殊要求,通过内部选配不能达到计划需求的人数的人员差额。 6、拟配置时间:是指按照项目进度和人员使用计划,对需外部招聘或解决人员缺口问题,所需招录人员应到岗的时间,填写到年度月份; 7、社会招聘:是指缺口人员采取面向社会公开招工的形式来解决,其中招聘对象应为只具有天津本事户籍人员; 8、院校招聘:是指缺口人员通过招聘大中专院校应届毕业生的形式来解决; 9、异地人才引进:是指缺口人员本市无法满足需求,需要面向国内其他省份招聘,涉及外地人员调入和解决进津户口问题。 10、系统内部调配:是指缺口

文档评论(0)

wnqwwy20 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7014141164000003

1亿VIP精品文档

相关文档