一线员工必知制度内容wy.doc

第一篇 行政管理 第六章 企业信息门户管理 第一节 一般规定第三条， 第三节 权限设置第十条， 第四节 管理维护第十八条 第七章 信访工作管理 第一节 一般规定第三条， 第二节第九条， 第三节第十六条、第十七条、第二十一条 第三篇 人力资源管理 第一章 组织机构和定岗定编管理 第四节 岗位（工种）变动管理第十五条， 第五节 操作岗位人员替岗管理 第六节 岗位工作任职规范管理第二十七条 操作服务人员岗位工作任职规范管理 第二章 员工流动管理 第一节 一般规定第九条 第四节 员工转岗管理第十七条进中心人员的条件、第十八条 日常管理、第十九条 相关待遇 第五章 职业技能鉴定管理 第一节 一般规定第三条 第四节 职业技能鉴定对象与申报条件 第五节 职业技能鉴定考务管理第十九条、第二十条、第二十六条 初、中、高级工技能鉴定程序、第二十七条 技师、高级技师技能鉴定程序1 第七节 培训、鉴定、使用与待遇 第六章 员工绩效管理 第一节 一般规定第四条 第三节 绩效管理第二十条 绩效考核结果应用 第七章 薪酬管理 第三节岗位（技）工资运行和管理第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条（一）（二）（四）第二十六条、第二十七条、第三十一条、第三十八条、第四十条、第四十一条、第四十三条、第四十四条、第五十五条、第五十六条、第五十七条 员工医疗期内劳保待遇的规定、第五十八条、第六十条 第四节 员工奖金管理第六十四条 考核发放标准 第八章 劳动管理 第一节 一般规定第三条 第二节 员工奖惩第五条、第六条、第七条、第八条、第十条、第十一条、第十二条、第十四条、第十五条、第十六条 第三节 员工考勤和休假管理第二条 病假管理、第三条 事假管理、第五条 带薪年休假管理、第六条 婚、丧假管理、第七条 女员工生育假管理、第八条 工伤停工留薪期管理、第九条 其它假期规定、第十条 休假审批权限 第四节 退休、退职、内部退养及工作证件管理第二十九条 员工退休规定、第三十条、第三十一条 工作证件管理 第五节 员工健康疗养管理第三十二条 疗养条件及方式、第三十三条 疗养时间、第三十五条 疗养费用标准、第三十八条、第四十二条、 第六节 有毒有害岗位员工疗休养管理第四十五条 疗休养条件及方式、第四十六条 疗休养时间和费用标准、第四十七条、第四十九条、第五十条、第五十三条 第十一章 员工退出岗位管理 第二节 员工退出岗位管理第五条、第六条、第七条、第八条 第十二章 人事监察 第一节 一般规定第三条，第二节 监察受理第六条、第七条 第二十章 操作服务人员上岗考核管理 第一节 一般规定第四条、第三节 证书管理第十三条、第五节 考核内容及方式第二十一条、第二十二条、第二十三条，第六节 培训考核时限第二十四条、第二十五条，第七节 考核管理第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十一条、第三十二条、第三十三条、第三十四条 第二十一章 人员变更管理 第三节 变更管理第十七条、第十八条、第十九条、第二十条、第二十一条 第九篇 武装保卫 第三章 治安保卫管理 第一节 一般规定第三条 第三节第十一条 人员出入厂管理、第十二条 车辆出入厂管理、第十三条 物资、产品出厂管理 第四节第十五条、第二十一条 第六节 奖惩第三十一条 第十五篇生产运行 生产准备 第三节 项目的生产准备第八条 人员准备 第六节 投产考核第二十条 第三章 调度管理 第四节 调度生产信息传递管理第十条、第十一条、第十三条信息传递管理内容与要求（一）（二）（三）（五）、第十四条生产异常处置管理要求（一）（二）（三）（四）（五）（六） 第四章 运行管理 第三节 装置开停工管理第九条 计划开停工情况下的装置开停工管理(三) (四)，第十条 非计划开停工情况下的装置开停工管理 第四节 燃料气系统管理第十二条 第五节 物料输转管理第十五条 物料输转的联系方法、第十六条 第七节 产品防护管理第二十五条 程序和内容，第八节 冬季防冻防凝管理第三十八条 生产车间（装置）防冻防凝方案主要内容，第三十九条 维护保运单位防冻防凝方案内容，第四十二条，第四十八条、第四十九条、第五十条、第五十一条、第五十二条、第五十四条 第五章 工艺管理 第五节工艺卡片第二十三条工艺卡片指标的监控 第七节生产装置操作卡片第三十八条操作卡片的执行 第十一节 工艺记录第五十八条工艺记录种类，第五十九条工艺记录的填写与保存 第十二节 交接班记录第六十一条交接班记录填写与保存，第六十三条交接班记录内容 第十三节 工艺纪律检查第六十四条工艺纪律检查内容 第十六节生产工艺调整与操作变动监控第七十五条（四）（六）、第七十六条 第七章 工作循环分析管理 第六节 现场评估第二十三条、第七节 最终评估第二十七条