- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
供应商选择与管理06
第六章 供应商选择与管理
★ 重点掌握
● 供应商的开发流程
● 供应商评价的主要
内容
● 供应商的评价方法
● 采供应商的合作伙
伴关系
★ 一般掌握
● 供应商的评价原则
与标准
● 供应商的衡量选择
● 供应商管理
第一节 供应商调查与开发
一、供应商调查
1、初步供应商调查
主要是对供应商的名称、地址、生产能力、能提供什么产品、能提供多少、价格如何、质量如何、市场份额有多大、运输进货条件如何等基本情况的调查。
主要是采取访问法、档案资料法、计算机网上调查法。
2、调查的目的
是为了了解供应商的一般情况,为选择最佳供应商做准备,掌握整个资源市场的情况。
3、调查的特点
一是调查内容浅,简单、基本的联系人、地址等;二是面广,涉及到整个资源市场基本情况和供应商。
二、供应商开发的概述
供应商的开发是指从无到有地寻找新的供应商,建立起适合于企业需要的供应商队伍。
供应商开发的信息主要来源:
国内外采购指南;国内外产品发布会、展销会;国外内外新闻传播媒体;政府组织的各类商品订货会;国内外行业协会、企业协会;利用专业顾问公司;媒体广告;同行市场调查;厂商介绍;供应商自行找上门
二、供应商开发的操作流程
三、供应商的评价与选择的步骤
第二节 供应商评价指标体系
一、供应商评价体系的确定原则
(1)系统全面性原则
(2)简明科学性原则
(3)稳定可比性原则
(4)灵活可操作性原则
二、供应商评价体系的标准
1.供应商的管理能力
管理决定了其经营活动并影响供应商未来的竞争力
2.员工能力
3.成本结构
需要彻底了解供应商的全部成本,包括直接人工成本、间接人工成本、物料成本、制造或工艺运营成本及总的制造费用成本。
二、供应商评价体系的标准
4.财务能力和稳定性
财务评估是供应商详细评估之前的必经过程或基本条件
5.工艺和技术能力
6.符合环境规章
7.生产计划和控制体系
生产计划包括发布、计划和控制供应商生产过程的体系内容。评价原则的基准点是供应商是否拥有一流的物料需求计划体系
二、供应商评价体系的标准
8.信息体系能力
需要借助的信息技术:EDI、条形码、ERP、CAD/CAM
9.地理位置
10.更长期的潜在关系
第三节 供应商的评价方法
一、定性分析选择方法
1.直观判断法
主要根据征询和调查所得的资料并结合个人的分析判断,对供应商进行分析、评价的一种方法,主要是倾听和采纳有经验的采购人员的意见,或者直接由采购人员凭经验做出判断。
优点:运作简单、快捷、方便
缺点:缺乏科学性,受掌握信息的详尽程度限制
适用范围:适用于非主要原材料的合作伙伴
一、定性分析选择方法
2.招标法
由采购单位提出招标条件,各投标单位进行竞标,然后采购单位决标,与提出最有利的供应商签订协议。
优点:公平、公正、公开,充分竞争、优中选优,提高质量、降低成本
缺点:手续复杂,时间长,不能适应紧急订购的需要,订购机动性差
适用范围:订购数量大,合作伙伴竞争激烈
一、定性分析选择方法
3.协商选择法
由企业先选出几个供应条件比较有利的供应商,同他们分别进行协商,再确定适当的供应商
优点:订购双方可充分协商,能有效保证货物质量和交货期
缺点:选择范围有限,不一定能得到价格最为合理、供应条件最优利的供应商
适用范围:采购时间紧、投标单位少、竞争程度小、订购货物规格和技术条件复杂
二、定量分析选择方法
常用:线性权重模型
首先确定选择供应商所依据的标准,给每个标准确定一个合适的权重,然后将供应商在各标准上的得分乘以该标准的权重,进行综合处理得到一个总分,最后根据供应商的总分进行评价和选择。
目前较为先进的:采购成本比较法和ABC成本法
二、定量分析选择方法
1.采购成本比较法
通过计算分析各个不同供应商的采购成本,选择采购成本较低的供应商的一种方法。
这里分析的采购总成本包括售价、采购费用、运输费用等各项支出的总和。
二、定量分析选择方法
2.ABC成本法
通过计算合作伙伴的总成本来选择合作伙伴
文档评论(0)