保健津贴管理制度.doc

0000000000000企业标准 保 健 津 贴 管 理 制 度 QG/SGS15.14-2001 发放保健津贴，是为了解决从事有毒、有害作业职工的特殊营养需要，它是一种劳动保护的辅助措施。为此应注意生产工艺的改革，在设备上采取措施，在工业卫生、劳动保护用品上注意改进，积极改善劳动条件，防止职业病和职业中毒的发生。 主题内容和适用范围 　　本标准规定公司保健津贴的发放办法和标准。 　　本标准适用于公司各项目部、工程部、专业公司、辅助生产单位（下同）。 引用标准和政策规定 　　浙江省财政厅、劳动人事厅(86)财工33号、浙劳人护(86)20号《关于提高职工保健食品补贴的通知》。 　　浙江省劳动人事厅、财政厅浙劳人护(1988)158号、(88)财工字第218号《关于提高职工保健食品补贴的通知》 内容与要求 保健津贴应发给具有显著职业性毒害，可能引起职业病和职业中毒的工种或在此作业条件的职工。 保健津贴的发放，原则按预算定额工日计发，特殊情况不能按定额预算工日计发的作业或工种，仍按实际操作工日计发。 不应享受保健津贴的工种工人，因工作需要，临时安排了有毒有害作业者，可享受相应标准的保健津贴，其保健津贴应在该工程保健津贴定额工日中平衡，不另增加保健定额工日数。 各单位互相借用的人员，其保健津贴由借用单位在保健预算定额中拨付。不另增加保健津贴预算定额工日数。 凡到老厂或新厂参加热负荷试车保运或大检修期间所应享受的进厂费和保健津贴，应在与建设单位签订合同时，同时签定有关标准和金额数量。 一个职工工作在两种以上享有保健津贴工种岗位时，只能享受一种较高一级的保健津贴，不能同时享受两种保健津贴。 锅炉工、锻工、铆工大炉工，只能享受六月、七月、八月三个月的丙级保健津贴。 射线探伤工保健津贴按月计发。临时调离放射工作岗位者，可继续享受保健津贴，但最长不超过三个月；正式调离放射工作岗位者，可继续享受保健津贴一个月，从第二月起停发。临时参加射线探伤工人，按工作月计发保健津贴。 保健津贴费的发放： 各单位按实际操作工日计发的保健费，统一由安全环保处审批后发放。 公司机关及二线人员的保健费，由安全环保处审批后发放。 保健津贴标准（见附表）　　　　　　　　　　　　 　 附加说明： 　　　 本标准由公司企业管理处提出 　　 本标准由公司安全环保处起草 　　 本标准由公司安全环保处负责解释 　附 表： 保　健　津　贴　标　准 序号 工种 工作性质范围 等级 待遇等级 备注 1 铜、铝焊工 金属熔接 甲 0.75元/日 2 镀锌管焊工 金属熔接 甲 0.75元/日 3 铅　焊　工 金属熔接 甲 0.75元/日 4 喷 砂 工 粉尘、炉、塔、容器、 烟道除锈 甲 0.75元/日 5 仪表校验 汞校验汞毒 甲 0.75元/日 6 大 漆 工 刺激皮肤及内脏 甲 0.75元/日 7 贴胶衬里工 刺激皮肤及内脏 甲 0.75元/日 8 环氧树脂粘结 化工毒物乙二胺 甲 0.75元/日 9 爆 破 工 开山、土石粉尘 甲 0.75元/日 10 炼 铜 铝 金属熔炼 甲 0.75元/日 11 泡沫喷涂工 化工毒物毒气刺激 内脏化学发泡 甲 0.75元/日 12 煤焦油工 甲 0.75元/日 13 氰化胶板粘接 化工毒物刺激二甲苯 乙 0.60元/日 14 沥 青 工 沥青毒热沥青操作 乙 0.60元/日 15 沥 青 化 验 沥青毒热沥青操作 乙 0.60元/日 16 氩弧焊工 金属熔接 乙 0.60元/日 17 保 温 工 粉 尘 丙 0.50元/日 18 烘 炉 工 热幅射、配件、工具加工 丙 0.50元/日 (6,7,8)三个月 19 热处理工 高中频波伤害 丙 0.50元/日 20 充 电 工 化学毒物硫化氢等 丙 0.50元/日 21 锻 工 热 幅 射 丙 0.50元/日 (6,7,8)三个月 22 铸 工 热 幅 射 丙 0.50元/日 (6,7,8)三个月 23 电、火焊工 金属熔接 丙 0.50元/日 24 大　炉　工 热 幅 射 丙 0.50元/日 (6,7,8)三个月 25 锅　炉　工 热 幅 射 丙 0.50元/日 (6,7,8)三个月 序号 工种 工作性质范围 等级 待遇等级 备注 26 喷　漆　工 化工毒物 丙 0.50元/日 27 喷