思政课用工荒.ppt

为何出现“用工荒”？！ 新闻1001班 陶俊贤 夏荔 胡安然 用工荒简介 用工荒指用工短缺现象。相对于持续多年的民工潮，用工荒的出现是多方原因造成的，其中既受世界经济形势影响，也和农民工待遇问题有很大关联。 用工荒现状 1. 用工荒：新年第一难题 2. 春天里的民工荒：中国东西部劳动力争夺战 3. 各地用人单位抓紧招工?招工难和用工荒依然不减 4. 用工荒倒逼?多省市春节前再涨最低工资 5. 家政服务年底用工荒?春节前后保姆工资按天算 用工荒：新年第一难题 2011年2月9日，大年初七。南京安德门民工市场新年却没有迎来“新气象”，全场提供的一万多个招聘岗位，只有2000名不到的外来务工人员前来询问，“用工荒”成为许多大城市企业老总们的“新年第一难题”。 春天里的民工荒：中国东西部劳动力争夺战 今天，农民工不再是一个陌生的词汇，其已经与城市生活、与中国经济变迁紧紧地联系在一起。《第一财经日报》春节期间调查发现，几年前就已引起关注的“民工荒”现象，在今年表现得尤其突出，更值得注意的是，随着中国经济地图的悄然变化，中西部开始与东部展开争抢农民工的激烈竞争。 各地用人单位抓紧招工?招工难和用工荒依然不减 春节假期刚过，各地用人单位就抓紧招工，虽然不少企业开出了非常优厚的条件，但招工难和用工荒依然不减。 用工荒倒逼?多省市春节前再涨最低工资 2011年4月，浙江对全省最低月工资标准进行调整，最高档的最低月工资标准从960元提高到1100元，这样的标准为当时全国最高。 该省人社厅一官员称，现在正在研究制定新的最低工资调整方案，具体上调幅度还没确定。他表示，每年在过（春）节前后，普遍会遭遇用工荒，目前浙江有800万技工人才，但还有700万人的缺口，上调工资可以缓解用工荒的局面。 家政服务年底用工荒?春节前后保姆工资按天算 随着元旦和春节的临近，在东营做保姆及保洁工作的人员都想着提早回家过年，而年底正是家政服务行业比较忙碌的时间。27日，记者了解到，由于招不到人，东营不少家政公司推出了保姆工资按天计算的服务。 用工荒原因 1. 直接原因 2. 根本原因 3. 具体原因三点 （1）春节返乡潮?用工荒考验企业应变能力 （2）中西部快速发展吸引农民工“逆流动 （3）农民工节后提前进京谋生?起薪较节前降一成 用工荒——直接原因 用工荒有出口订单恢复增长、企业纷纷扩大生产的直接原因，但从用工荒本身的出现以及发展趋向看，它有更深层次的原因，与中国发展模式的结构瓶颈甚至财富分配的调整都有莫大关联。 用工荒——根本原因 专家称劳动者权益得不到保障是“民工荒”根本原因。一项对珠三角五市1500余名农民工的必威体育精装版调查表明，2009年加班费收入为0元者为839人，但工作时间为1至8小时者有640人，也就是说有199人有加班，但是没有加班费，工作时间更长，收入却没有增加。另外，从2007年开始，农民工每月、每周、每天的工作时间均值都在增加。但小时工资却在下降，从2007年的8.0258元/小时，降至2009年的6.9658元/小时。 用工荒——具体原因一 春节返乡潮?用工荒考验企业应变能力 叶榭镇服装行业的有关企业家分析说，由于服装行业有向中西部地区梯度转移之趋势，许多打工者就近实现了就业，外出务工的人员减少，加之这一行业劳动强度较大，本地年轻人越来越不愿意干。不过，除了春节因素之外，当前各种生活成本大幅上涨，是许多务工者萌生“退出大城市打拼”的关键。 用工荒——具体原因二 中西部快速发展吸引农民工“逆流动” 随着沿海产业向内陆地区转移和推进，中国经济的纵深活力凸显，劳动力也不再是单向地流动，“逆流动”的队伍正在壮大。事实上，近几年来沿海地区频频上演“用工荒”，一定程度上也是中西部地区与东南沿海“民工争夺战”的结果。 用工荒——具体原因三 农民工节后提前进京谋生?起薪较节前降一成 粗略估计，节后各用人单位列出的各职位起薪，普遍比节前降了一成左右，“市场在起着杠杆作用，节前用工是供不应求，而现在则成了供大于求的局势，用人单位降低起薪并不奇怪。再说，企业也更愿意用调低起薪、拔高最高工资的办法，来刺激员工的积极性。” 用工荒给我们的启示 在我们一方面要从教育制度上着手，不光培养普通教育人才，也需要大力培养专业技术人才，以解决中国高级人才之缺。另一方面，相关部门需要将信息发布制度完善，企业也要善于利用现在的信息发布平台。 宋颂兴建议，从企业自身建设角度上讲，现在企业需要花力气培养人才，不能全指望现有的招聘人才，同时，相关部门可以在政策上给予支持，并完善相关的法律、用工制度等。 “三农问题”学者李昌平在媒体上撰文认为，应从最近出现的“用工荒”得到一些启示。他认为，现在必须改革劳动制度、户口制度、社保制度、住房制度、教育制度等，同时，加快劳动密集型制造业向中