2014年自学考试管理会计(一)课件8.ppt

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2014年自学考试管理会计(一)课件8.ppt

§8 标准成本法 标准成本及其作用 成本差异计算与分析 §8.1 标准成本及其作用 标准成本法是指通过制定标准成本、将标准成 本与实际成本进行比较获得成本差异,并对成 本差异进行因素分析,据以加强成本控制的一 种会计信息系统和成本控制系统。 §8.1.1 标准成本的概念 标准成本是指在正常生产经营条件下应该实现的,可以作为控制成本开支、评价实际成本、衡量工作效率的依据和尺度的一种目标成本。 标准成本的特点 1.根据对实际情况的调查,用科学方法制定的。 2.在现有的生产技术和管理水平上,经过努力是可以达到的。 §8.1.2 标准成本的种类 理想标准成本 正常标准成本 现实标准成本 理想标准成本 理想标准成本是在最佳工作状态下可以达到的成本水平,它排除了一切失误、浪费、机器闲置等因素,根据理论上的耗用量、价格以及最高的生产能力制定的标准成本。 正常标准成本 正常标准成本是在正常生产经营条件下可以达到的成本水平,它是根据正常的耗用水平、正常的价格和正常的生产经营能力利用程度制定的标准成本。 正常标准成本反映了过去一段时期实际成本水平的平均值,反映该行业价格的平均水平、平均的生产能力和技术能力。当生产技术和经营管理条件变动不大时,它可以在较长一段时期采用。 现实标准成本 现实标准成本是在现有的生产经营条件下应该达到的成本水平,它是根据现在所采用的价格水平、生产耗用量以及生产经营能力利用程度而制定的标准成本。 现实标准成本最接近实际成本、最切实可行。它与正常标准成本不同的是,它需要根据现实情况的变化不断进行修改。 §8.1.3 标准成本的作用 便于企业编制预算 可以有效地控制成本支出 可以为企业实施例外管理提供依据 有利于企业进行产品的价格决策和预测 可以简化存货的计价及成本核算的账务处理工作 §8.1.4 标准成本制度的内容 标准成本的制定 成本差异的计算与分析 成本差异的处理 §8.2 成本差异计算与分析 差异计算 差异分析 差异处理 (直接材料成本差异) 量差=(实际用量-标准用量)×标准价格 价差=(实际价格-标准价格)×实际用量 总差异=直接材料实际成本-直接材料标准成本 直接材料成本差异产生原因 材料采购批量 材料采购地点、时间、交货方式 材料质量 工人的技术熟练程度 工人对工作的责任感 生产设备的状况 通货膨胀 (直接人工成本差异) 量差(耗用量差) =(实际总工时-标准总工时)×标准工资率 价差(工资率差) =(实际工资率-标准工资率)×实际总工时 总差异 =直接人工实际成本-直接人工标准成本 =量差+价差 其中:标准总工时=单位产品工时定额×实际产量 实际工资率=实际工资总额÷实际总工时 直接人工成本差异产生的原因 生产工人的技术水平 生产工艺过程 原材料质量 设备状况 职工的工资水平 (变动制造费用成本差异) 量差(效率差) =(实际总工时-标准总工时)×标准分配率 价差(开支差) =(实际分配率-标准分配率)×实际总工时 总差异 =变动制造费用实际成本-变动制造费用标准成本 =量差+价差 其中:标准总工时=单位产品工时定额×实际产量 实际分配率=实际变动制造费用总额÷实际总工时 (固定制造费用成本差异) 开支差 =实际固定制造费用总额-预算固定制造费用总额 =实际分配率×实际总工时-标准分配率×预算总工时 能力差=(预算总工时-实际总工时)×标准分配率 效率差=(实际总工时-标准总工时)×标准分配率 总差异=开支差+能力差+效率差 其中:标准总工时=单位产品工时定额×实际产量 预算总工时=单位产品工时定额×预计生产能力产量 实际分配率=实际固定制造费用总额÷实际总工时 标准分配率=预算固定制造费用总额÷预算总工时 制造费用成本差异产生原因 预算差异 固定材料价格的增减、工资率增减 职工培训费、折旧费、办公费的增减 职工人数的增减 能力差异 产销量规模的变化 成本差异核算账户的设置 成本差异的归集 期末成本差异的账务处理 成本差异核算账户的设置 “材料价格差异” “材料用量差异” “直接人工工资率差异” “直接人工效率差异” “变动性制造费用开支差异” “变动性制造费用效率差异” “固定性制造费用开支差异” “固定性制造费用能力差异” “固定性制造费用效率差异” 直接处理法 递延法 期末成本差异的账务处理 (直接处理法) 直接处理法是将本期发生的各种成本差异全部转入“主营业 务成本”账户,由本期的销售产品负担,并全部从利润表的 主营业务收入项下扣减,不再分配给期末在产品和期末库 存产成品。这时,期末资产负债表的在产品和产成品项目 只反映

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