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《小组工作》教案 第一章 小组工作概述 一、小组工作的含义 （一）小组 1、小组的定义 人是群居的动物，任何个人都无法脱离他人而独自生存。从小到大，我们都生活在各种群体中，如家庭、学校、社区、工作单位等。 当然，并非任何个人的组合都可称为小组。小组是社会工作者帮助个人成长和发展的主要工具，小组工作是一种运用小组帮助个人的方法。不同的小组存在或多或少的差异，为了利用各种不同的小组使之更好地服务于个人和社会，一个专业的社会工作者必须掌握小组的一般知识。那么，什么是小组呢？ 关于小组的定义有多种解释，以下介绍几种有代表性的定义。 在《国际社会科学百科全书》中，“小组”的定义为：有两个或两个以上的人，而他们感到有整体意识，而且这个整体将会维持一段时间；组员互相影响；有控制其组员相互影响的明确规范或规则；组员中存在一套角色。 lewin和camplbell的定义，按照他们的表述：“分别小组与一群人之不同之处重点是在于他们有共同的命运经历。” Sherif的定义，按照他的表述：“小组是以一些存在的正式或非正式的社会结构。例如地位和角色关系作为关键特征。 ◆在marvin.e.shaws（马温）1977年的一本书《group dynamics》中，解释小组可以拥有以下一个或多个特征。 （1）小组组员的观感和认知。界定小组是由多于一个的独立有机体（媒介）组成的单位，他们对自己的统一性有一个整体的感观，他们也有能力以统一的行动或态度去面对环境。 （2）需求的满足。小组是由一群有机体结合而成，他们的存在是满足个人需要的必要条件。 （3）小组目标。小组是由两个或两个以上的人组成，他们走在一起是为了一个目标，而联系在一起对他们来说是有意义的。 （4）小组组织。小组是由一群人所组成的社会单位，他们彼此之间有明确的地位角色关系。他们也拥有一套属于他们自己而且能规范小组组员的价值或准则。 （5）小组组员相互依存。小组是由一群共同承担命运的个人组成，他们相互依赖，一个组员的体验很可能会影响其他全部组员。 （6）相互影响。相互影响上小组中的几个人（而不会有太多人）在一段时间内能充分 地与所有小组组员互通，这些沟通是面对面的，不需要通过其他人。 2、小组的特征 通过分析以上关于小组的定义，可以发现小组通常具有下列特征： （1）由两个或两个以上的人组成； （2）有共同的目标和利益； （3）组员间相互交往，形成关系； （4）组员间相互依赖，相互影响； （5）组员间有归属感、认同感； （6）小组的组员有特殊的责任、地位和角色体系； （7）有一定的规范、准则等社会控制； （8）小组要经历不同的发展阶段； （9）有小组文化与氛围； （10）有相当程度的凝聚力。 学习活动：根据以上的小组特征，请您判断以下哪些属于小组？ 1、同一辆公共汽车上的乘客。（不能，他们只是个人的集合，而不是小组。除非他们处于某个特殊的社会情境之中，如汽车被困，或这些乘客是一群事先被组织起来的。） 2、某社区老人的戏曲兴趣班。 3、某大学科技文化节筹备委员会。 4、某自发组织的旅游团。 5、一场性教育展的观众。（不能。除非展览馆起火或有偏差性行为背景的青少年来参观这个特殊的性健康教育展。） 3、小组的类型 由于分类标准多种多样，小组的类型也是多样化的。统合起来看，基本类型有以下几种。 （1）按小组的形成方式，分为人为组成小组和自然形成小组。 人为组成小组是借助外力的影响或干预而建立的，这种小组一般具有特定的目标并通常有外部赞助，如委员会、兴趣小组等。 自然形成小组是在没有外力影响下以自然的方式构成的小组，其形成基于一些自然发生的事件（如组员间的相互吸引或是感觉上的需要），像家庭、同辈群体等。 （2）按小组的结构，分为正式小组和非正式小组。 正式小组具有正式的小组结构和特定的小组目标，如委员会、任务小组等。组员的角色、地位、职责和义务都有明确的组织规定， 非正式小组不具有正式的组织结构，一般是基于组员之间的互动或相互吸引而组成，小组组员达到个人或社交性目标，如同事或同学小组等。 （3）按组员的参与意愿，分为自愿小组与非自愿小组。 自愿小组组员的加入不带有任何强迫的性质，它是因组员自身的动机和主动参加而形成的，如社区志愿者小组等。 非自愿小组组员的加入带有强迫性质，它不是因组员自身的动机和主动参加而形成的，如监狱的囚犯、戒毒中心的戒毒人员等。 （4）按组员间的联系，分为基本小组与次层小组。 基本小组组员人数较少