杨焯富 健康促进医院工作汇报PPT.ppt

五、做好医务人员健康教育培训和考核工作 定期开展院内医务人员健康教育基本理论与技能、行为危险因素等知识培训，并将健康教育纳入医院继续教育和规范化培训内容。指定健康教育专兼职人员指导开展全院健康教育工作。 医院按照卫生部《无烟医疗卫生机构标准》要求，落实无烟医院各项工作，严格执行无烟医院规章制度，建立首诊询问吸烟史、宣传吸烟危害及劝阻戒烟制度，开设戒烟门诊。并在此基础上，结合健康教育的理念，进行健康促进医院工作的建设，推动健康教育工作的展开。 开设戒烟门诊，开展戒烟咨询和干预工作。 医院健康促进领导小组定期组织健康促进工作检查，对全院健康促进工作定期进行自评，及时发现不足，及时整改。并将健康教育工作纳入科室目标责任管理考核，定期反馈，按照奖惩制度进行奖罚并通报。 通过各种渠道健康教育宣传 通过各种渠道健康教育宣传 通过各种渠道健康教育宣传 通过各种渠道健康教育宣传 通过各种渠道健康教育宣传 每年印制大量宣传材料，制作展板，外派参观学习，提高宣传能力技术等等。医院加大投入，设立健身活动室，提供经费支持。 健康教育讲座 一、加强领导，健全组织，完善制度 　　 成立健康促进医院领导小组，院长担任组长，全面负责医院的健康促进创建工作。成立健康促进医院工作小组，分管院长任组长，各职能部门和各科室负责人为成员，负责全院健康教育的业务技术指导、组织、协调和管理。 成立健康教育科并设专职人员，负责全院健康教育与健康促进工作的具体工作。每年制定具体的工作计划并组织实施，年终有总结。 各临床、医技科室指定健康教育兼职人员负责本科室健康教育工作，共同开展医院健康教育工作。 福泉市第一人民医院 召开健康促进医院启动大会 二〇一五年十月二十日 二、经费保障，完善设备设施 医院加大健康教育工作经费的投入与支持，把健康教育工作及无烟医院建设纳入医院年度工作计划及十三五发展规划，有专项经费预算及台账。成立健康教育科，配备电脑、电子屏幕、投影等必要的设备设施，以保障健康教育工作顺利实施。 三、完善规章制度，狠抓落实 1 医院制定了健康促进与健康教育相关工作制度，将健康教育纳入各职能科室、临床、医技科室目标责任考核，保证患者就医环境和医护人员执业环境的安全、卫生。 2 保障患者的知情权，医院与患者签署各种知情同意书等。 3 医院制定体检相关政策保证医护人员至少每两年进行一次健康体检。每年开展继续医学教育，鼓励各种形式的在职培训。 4 有计划地对医护人员进行健康教育有关技能的培训，鼓励医护人员开展院内和社会健康教育工作。同时加强与其他医疗保健机构及社会各部门的合作。 5 医院职工熟知健康教育政策，并将其纳入新进职工的岗前培训。 6 完善院内门诊、病房健康教育考核标准，将健康教育工作纳入医疗管理规划中，加强各职能部门对健康教育工作的指导、监督和管理力度。 四、环境建设 （一）物质环境： 医院建设适宜的诊疗和就医环境，包括门诊病房建筑设备、设施、卫生、照明、通风、采暖、院内绿化等，均符合国家有关规定、标准和要求。 为医护人员提供活动室、乒乓球、跑步、动感自行车等健身设施。 在门诊三楼为患者及医护人员提供安全的食品，在门诊及病房提供安全饮水。 院内垃圾严格按照医疗废物处理制度分类收集处理，医疗垃圾实行集中和无害化处理。 （二）人文环境： 定期开展职业教育活动，提高医护人员职业素养，不断学习医护人员行为规范，营造良好的医医、医护和医患关系，倡导文明、礼貌、温馨、关爱的诊疗和就医行为。 （三）宣传环境： 在院内环境和门诊病房候诊区域，利用电子显示屏、展板、宣传手册、内部电视/视频等形式，在不影响正常诊疗秩序、患者就医和住院治疗的情况下，开展健康保健和疾病防治知识传播，内容定期更换。 （四）无烟环境 我院被福泉市控烟办授予“无烟单位”。 2015年我院为黔南州首家“戒烟门诊”试点医院。 医院制定政策严禁室内场所吸烟，设有明显的禁烟标志。 在全院各科室设立控烟监督员，负责巡视和规劝吸烟人员。 医院内严禁出售任何烟草产品，禁止烟草广告等以任何鼓励吸烟的形式，发现严惩。 加强宣传，营造氛围 2016 2016 热烈欢迎各位专家 莅临 我院检查指导工作 福泉市第一人医院 健康促进医院创建工作汇报 杨作富 2016年5月  福泉简介 福泉是贵州开拓较早的地域之一。历史发展至今逾千年。属低中山丘陵地貌，西部较高，东部较平缓。东邻凯里市和黄平县，南与麻江县接壤，西界贵定、龙里、开阳三县，北和瓮安县相连。南北最长55.2公里，东西最宽52.1公里。总面积1688平方公里，人口32.8万人（2015年），有汉、布依、苗等民族，以汉族为多。是国务院批准的对外