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《世界500强最需要的13种人》.
世界500强最需要的13种人 作为企业或团队中的一员, 你能像猩猩一样富有创意吗? 世界500强最需要的13种人 决定企业成败的已不再是企业投入的固定资产数量,而是企业的技术创新、制度创新和管理创新。 创新是企业的生命 世界500强最需要的13种人 创意时代,创意思维行销天下,谁能把握它,谁就能胜人一筹,先人一步。 世界500强最需要的13种人 使自己的思维从不同的角 度思考问题,不要仅仅停 留在一个层面上。 世界500强最需要的13种人 职场上,可供员工们创造的机会可以说无处不在,它们可能藏在你高兴的眼角里,也可能隐藏在你沮丧的愁眉间。关键看你是否像有创意的猩猩一样对它们产生兴趣。 世界500强最需要的13种人 创新与保守的分界线,只在于 你是否肯把脑袋打开一毫米 世界500强最需要的13种人 让自己的脑袋打开一毫米,智慧的光束就会像一盏灯,永久把你的灵感照亮。你的工作,你的业绩,你的前程,都会尽在自己的掌握之中,工作起来得心应手,游刃有余。 世界500强最需要的13种人 世界500强最需要的13种人 为什么狮子一声怒吼,山河也为这变色? 为什么狮子能藐视一切,所向披靡? 为什么狮子能面对各种挑战,成为森林之王? …… 因为狮子有一颗勇敢的心。 世界500强最需要的13种人 兔子问狮子 我和你一样有锋利的牙齿、尖锐的爪子和风一样的速度,为什么你是森林之王而我总被欺负? 世界500强最需要的13种人 狮子说 因为我遇到什么困难总是毫不犹豫地勇敢扑上去,而你哪怕听到一点风吹草动就惊惶失措,抖动着两只耳朵,不知道该躲到哪里才好! 世界500强最需要的13种人 世界上所有成功的企业家都无一例外地是像狮子一样的冒险家--面对一切的勇气和敢于战胜一切的冒险精神,足以让他们最终成为了世界上最出色、最令人羡慕的人。 世界500强最需要的13种人 企业员工也是如此,不管是职场还是人生,一个人最该拥有的财富是 第一:无所畏惧 第二:无所畏惧 第三:还是无所畏惧 世界500强最需要的13种人 尽管事情的结局往往很难预料, 但是怯懦不前永远不会有 任何进展,勇敢才有希望! 世界500强最需要的13种人 离开常走的大道,潜入森 林,你就肯定会发现前所 未见的东西。 世界500强最需要的13种人 很多员工像公牛一样被一根无形的绳子拴着,这根绳子就叫传统!长此以往,就会变成一个死气沉沉,毫无活力的人。 优秀的员工面对束缚,不管是纤细的绳索,还是结实的铁链,都可以像勇敢的狮子一样奋力挣脱 世界500强最需要的13种人 没有挑战就没有进步 高尚的挑战是推动一切成就的源泉 世界500强最需要的13种人 鸡蛋也能碰石头 风险与机遇仿佛一对孪生兄弟, 机遇只会青睐那些有足够勇气、 敢于冒险的人。 世界500强最需要的13种人 敢于第一个吃螃蟹的人,往往会得到机会的眷顾,成为离成功最近的人。 企业里的机会总是偏爱那些最勇敢的员工,因为敢于挑战“不可能”的员工,往往会开辟出一片崭新的天地! 世界500强最需要的13种人 请记住 你若失去了财富--你只失去了一点 你若失去了工作--你已失去了很多 但是 你若失去了勇敢挑战的精神-- 你就什么都失去了 世界500强最需要的13种人 人生无极限 世界500强最需要的13种人 希望本书带给你的是惊喜 Qc41KWL-1P1y!+fJVL6C1Oa2F1zEFpjM+Ao5VXl#ntm*FeGljmGjzRi6ym30+pmCAT%J(eLwaW#OxtdncBOzJaj*+L45P43WhRjV7HGNe+DSrozGBuTFiZP*5)2VkFuh!WdxGK27#mcR-awi4MnDJEHop+bkCunKVux4#buVFVWJSm#BrZ3T3Dgehzl3Chqz#hbH2L++yoOpf*$n+H1b)(QRkki5UEGl1oY3mY06j0+)lugqvJLjMT!vPQ17SXc4VgRtn47mRQvVO#2UUxC7M9BH+Je251pWhtP6EGbTjMyxDA#7BU)qz5SXchShEh0HHA-#yO4FBFTswLS2ShPzFE7n)07ow++0VeDBZY6mKuZ*(DwZ4UZH1cHl%1VavWD5d-k!5A4ZJJReN1t$nV3iG)wj0KJb*mN!s1uyH4nBBBjzx4SyF*V6T0An0C3rPWYTWQSZmZkE%ue7zAeV
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