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超级推销学课程记录
超 级 推 销 学
掌声如榨果汁机,掌声越多,榨出的就越多
演练的态度 决定成功的高度
完美的练习 代来完美的结果
要把练习当比赛 别把比赛当练习
有效的方法练100次,就得到成功的习惯。
错误的方法练100次,就得到非常熟练的错误技巧。
合理的要求叫训练 不合理的要求叫磨练
课程对你残酷,市场就会对你好;
课程对你太好,市场就会对你残酷。
在美国,推销学老师带钢盔上课,军事化要求。
名师出高徒(胡扯) 严师出高徒
学 习 的 阶 段(学习的五大步骤)
初步的了解(Impact)
重 复(Repitition)--学习之母
开始使用(Utilization)
融会贯通(Integration)
再次加强(Reinforcement)
今天来学习的目的:为家庭幸福;为个人成就;为掌握成功。
成 功 的 关 键
1、拥有充分的理由(强烈的动机)
成功:80%是动机【know why】---为什么要成功?
20%是方法【know how】---如 何 去 做 ?
说 服 力---成功推销的基础
说服(影响)别人之前、先说服(影响)你自己
所有公司最重要的产品品质---业务代表
世界上没有顾客不愿买的,只有推销技巧不够好的。
产品价格不是差异,只有推销员才有差异。
通常公众演说家说服力最好,因为他一次要说服很多人。
2、拥有强有力的信念。
一个人的潜力100%决定于他的信念
成功一定有方法 失败一定有借口
如:一个年轻人说:我太年轻了,恐怕做不成……
做不成事又说:我太年轻了,所以做不成。
老了以后又说:我太老了,心有余力不足了……
成功或失败,决定于你的选择
你可以选择追求成功 也可以选择寻找借口
选择成功————拒绝寻找所有的借口
选择借口————拒绝追求所有的成功
成功者先相信后看到,普通人先看到后相信
千万不要与找借口的人多交往,否则,你就会成为借口大王。
如果你做到最好,偶有失误,顾客都会为你找借口。
如:你的餐厅太忙,慢怠了客人,顾客会说因为生意太好了……
3、良好的情绪管理【略】
以上三点决定你会不会成为顶尖的业务员。
三、成功的方法:【应该要——想要--一定要——行动】
成 功〓目 标 其它都是注解
目 标〓梦 想 + 时 限
达成目标的关键:计划、计划、计划。
梦想是用来实现的 目标是用来超越的
目标要分为:长期、中期、短期
最重要是——短期目标 大成就是小成就的积累
目标问题:
1、目标一定要明确(数字化),期限一定要合理
方法可以改变 目标不能改变
2、目标一定要切割成每日目标
赢在起跳奌
每日目标一定要达到,没有任何借口
3、跟AAA级顾客约谈(拜访理想顾客)
成功推销的关键——找到对的顾客
对的顾客——立刻购买的顾客
你必须用99‰的时间去会见AAA级顾客
4、运用潜意识的力量
4、1 早晚写月目标十次
4、2 录制目标确认带
每个目标录三遍,各种目标都录,随时静听。
成功孕育成功 成功吸引成功 成功制造成功
四、时间管理的三个关键
马上行动
将这四个字贴满每一个角落,直至深入骨髓。
做最有生产力的事——在每一分钟
只有你可以做,没有别人可以代替你做的事。
3、有效的授权
成功就是找对人、做对事、用对方法。
凡事问自已——我要得到什么样的结果?
推 销 的 步 骤:
准 备
对产品的了解;
复习产品的好处;
肯定产品的价值。
信心必须要重复的建立 (我爱你—也要不断重复)
推销是信心的传递 是情绪的转移
巅 峰 状 态(情绪亢奋)
两个关键:肢体动作、注意力。
控制他人情绪也是这两个关键
1、他的肢体动作:要在顾客情绪好的时候推销
要让顾客产生购买行为,先让他进入巅峰状态
2、他的注意力(预先框视)
推销就是改变顾客的注意力
成功者不睡懒觉、早睡早起(早上睡 早上起)
想成功者首先必须牺牲懒觉
建立良好的第一印象(肢体、表情、服饰)
你只有一次机会建立第一印象。
第一印象来自巅峰状态
聊 天
聊天的目的:
建立信赖感
问问题(通过问题了解顾客的价值观和信念)
80%时间要让顾客讲话,20%让自己讲话。因此要仔细设计问题。
推销就是改变顾客的 价 值 观
顾客购买的不是产品 而是价值观
您推销的也不是产品 而是价观值
如何找到他人的价值观:
问一生中他最重要的事什么?(事业 家庭 朋友……)
哪一点最重要?
知道这些以后,将产品带来的好处套在他的价值观上。
价值观:追求型价值观;逃避型价值观(问他最怕的问题)
你必须有技巧地套出对方的价值观。
设计问题———令对方只有答yes
问对方必须答yes的问题——至少五个
小yes不断相加 〓
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