2017年年考核安排意见.doc

2017年年度考核安排意见 各部门： 按照学校关于年度考核工作安排意见要求，现就我院2017年年度考核工作安排如下： 一、考评原则 按照公平公正公开的原则，实事求是地评价教职工一年来的思想工作等方面的情况，弘扬先进，鞭策后进，充分调动教职工的工作积极性。 二、考核对象 全院教职工。 三、年度考核工作领导小组 组 长：李天柱 成 员：刘洪玉、董文武、朱晓林、张德超、金玉然、王亚东、王 谦、李云宏、沈烈志 任成好、董建维、黎洪昌 秘 书：张德超（兼） 四、考核办法 考核分教师和非教师两类进行，由学院考核领导小组评定优秀、合格和不合格的人选上报学校。 工商管理学院2017年度考核推荐优秀指标分配表 序号 小组名称 负责人 小组 人数 参评人数 不参加评优人员 推荐优秀指标 备注 高级 中级 1 工商管理系 沈烈志 14 9 李天柱、金玉然、初宇平3人组织部考核， 沈烈志、宋丹荣2人作为营销系参评基数 1 1 1、按参评人数的12%的比例全院优秀指标数为7人 2、教师岗优秀指标5人，其中高级职称2人，中级职称3人；非教师岗优秀指标2人。 3、各系排序推荐高级职称、中级职称优秀人员，评议确定合格及不合格人员 4、考核领导小组根据各部门推荐优秀人员及指标分配情况投票确定优秀人员。 2 商务系 王亚东 8 7 房丽娜1人直评 1 1 3 营销系 聂雪岭 11 8 刘洪玉、朱晓林2人组织部考核，马晓琳1人访问学者，邹歆鸬1人产假聂雪岭1人直评 1 1 4 财务管理系 王 谦 10 8 梁萌萌1人出国访问学者 1 1 5 会计系 李云宏 7 6 张本越1人直评 1 1 6 旅游管理系 任成好 9 7 宋香谒休产假，任成好1人直评 1 1 7 院办、实验中心、MBA中心 张德超 11 7 张德超、宋晓晓、宋伟3人组织部考核，丁一卓1人按临时岗考核 1 1 8 学生办 吕明月 9 3 董文武、吕明月、孙娇梦3人组织部考核，盖天浩、王娇2人按临时岗考核，郝军1人不作为参评基数 1 9 院班子提名 李天柱 1 1 合计 79 56 科处级11人，直评4人，其他8人（产假2、进修2、临时3、新1） 8 8 五、考核程序及时间安排 序号 时间 工 作 内 容 要 求 负责 部门 负责人 1 12.23 ①学习学校文件 ②确定院考评工作指导原则 召开学院党政联席会议；研究制定学院年度考核安排意见 院办 李天柱 2 12.23~ 12.30 个 人 总 结 每名职工认真总结自己一年来的思想、工作态度、完成工作任务数量和质量、获奖情况，形成书面述职材料，填写年度考核表；符合条件人员申请直评优秀，学院审核后上报 各考评小组 教职工本人 3 12.29 各考评小组确定并上报述职时间、地点 12月29日下班前，各考评小组组长将本组述职会议时间地点上报院办王艳芳处，以便学院主要领导统筹安排参加各组述职 各考评 小组 各考核小组负责人 4 2018 1.2—1.4 各考评小组组织述职评议 各考评推荐小组组织述职，根据述职、评议情况及小组名额确定考核等级 各考评 小组 各考核小组负责人 5 1.4 各考评小组上报小组考评结果 2018年1月4日下班前各考核小组将本组考核表收齐送交院办，秘书组进行统计汇总交学院评聘委员会 秘书组 各考核小组负责人 6 1.5 13：00 召开学院考评领导小组会议、 最终确定全院教职工考核等级 院评聘委员会投票确定2017年度考核优秀人员，通过其他人员评定等级 院 办 李天柱 7 1.5-1.9 公示考核结果 教职工填写年度考核表并签字；填报年度考核结果汇总表 院 办 张德超 1.9 考核结果上报学校 考评领导小组投票表决结果经学院党政联席会议通过后上报学校 院 办 张德超 六、几点要求 1、各考评小组要认真组织本组人员进行述职、评议，不流于形式、不走过场、不搞轮流坐庄，真正把思想、工作表现突出的人员选出来，以利于充分调动每一个教职工的工作积极性。 2、各考评小组要做好本组职工的思想政治工作，化解矛盾，不搞矛盾上交。 3、各考评单位及教职工要严格学院制定的时间表开展考评工作，按时、保质、保量完成工作。 工商管理学院 2017年12月23日