村卫生室工作人员职责.doc

村卫生室工作人员岗位职责 一、负责人（主任）职责 1．全面负责本村卫生室的各项工作。 2．服从本地乡村卫生服务一体化管理领导小组的统一领导。 3．负责卫生室各项规章制度的落实。 4．负责组织本室的诊疗工作和服务区域内的其它卫生服务工作。 5．负责本村的公共卫生工作（疾病预防控制、妇女儿童保健、健康教育） 6.完成卫食药监局和乡卫生院下达的各项卫生工作任务。 二、医师职责 1．在负责人领导下，担任门诊、急诊的值班工作。 2．对患者进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情况。 3．负责书写患者的健康档案、诊疗登记和门诊观察诊疗记录。 4．开展家庭医疗服务，如家庭出诊(访视)、家庭护理等。 5．开展慢性病患者、老年人和残疾人的医疗康复服务。 6．开展精神卫生管理，掌握本村精神病患者动态、疾病变化情况和治疗情况。 7．遵守各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行检查和治疗，严防差错事故。 8．完成上级交办的其它任务。 三、护士职责 1．在负责人领导下开展工作。 2．负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和开诊前的准备工作。 3．协助医师进行检诊，按医嘱给患者进行处置。 4．负责诊室的整洁、安静，维护就诊秩序。 5．做好隔离消毒工作，防止交叉感染。 6．遵守规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 7．准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，迅速而准确地协助医师进行抢救工作。 8．配合医师对本村居民进行家庭结构健康状况调查，协助建立完善的健康档案，对多发病及高危人群进行健康干预管理。 9．提供上门服务，建立家庭护理病床，对患者家属进行必要的护理技术指导，同时提供营养、运动、生活习惯、健康与康复训练指导及心理咨询服务。 10．完成上级交办的其它工作。 四、健康教育人员职责 1．在负责人领导下开展工作。 2．负责辖区健康教育工作。以高危人群为重点对象，针对主要危险因素开展多种形式的健康教育，改变不良行为和生活方式，提高居民自我保健能力。 3．负责制定辖区健康教育工作计划，经负责人批准后组织实施。 4．负责辖区健康知识讲座，开据健康教育处方。 5．负责协助有关部门动员社会参与，开展宣传工作。 五、预防保健人员职责 1．在负责人领导下开展工作。 2．拟订预防保健、健康教育工作计划。 3．准确掌握本村各年龄段人口资料，建立居民个人、家庭健康档案，并做出诊断，提出改进本村公共卫生的建议及规划。 4．负责健康教育与健康促进工作，提供个人与家庭连续性健康管理服务。 5．负责辖区内传染病预防和控制工作。配合乡卫生院做好辖区内免疫接种工作。 6．有针对性地开展慢性非传染性疾病和地方病的健康指导，做好行为干预和筛查，以及高危人群监测和规范管理工作。 7．负责妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病患者的保健工作。 8．负责本村卫生服务有关资料的收集、整理、统计、分析与上报。 六、药房人员职责 1．在负责人领导下开展工作。 2．负责药品的预算、保管、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。 3．检查贵重药品和其它药品的使用情况，发现问题要及时研究处理，并向领导汇报。 4．负责检查购进药品的质量，杜绝假劣药品进入。 5．认真钻研业务技术。 6．认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理贵重药品，严防差错事故。 7．经常检查和校正设备，保持性能良好。 8．负责器械和医疗设备的管理。 七、计划免疫人员职责 1．在负责人领导下开展工作。 2．配合镇卫生院做好辖区计划免疫接种工作。 3．负责接种对象的管理。 4．协助上级部门开展有关监测工作。 5．协助有关部门开展免疫接种事故的调查、分析和处理工作。 村卫生室门诊（急、出诊）制度 1、对病人热情接待，态度和蔼，随到随诊，缩短候诊时间。 2、急诊病人优先就诊，门诊病人（含急、出诊）均要登记简要病情及治疗方法，书写符合要求。危重病员要立即进行抢救 3、对急诊病员要尽快作出诊断或印象诊断，及时治疗。须转诊者应及时转诊，转诊途中必须有医务人员护送。 4、对需要出诊的病员做到出诊及时，认真负责。出诊箱必须配备实用的药械，定期检查，及时补充。 5、严格执行门诊卫生消毒隔离制度，防止交叉感染。 村卫生室财务管理制度 一.严格规范门诊统筹定点村卫生室的财务管理。 乡镇卫生院对村卫生室的财务要实行集中专户管理、分室核算。由乡镇卫生院会计兼任村卫生室会计记账人员、村卫生室确定一名专（兼）职人员任出纳员。 票据统一印制、收入统一上交、支出统一报批。 严格财务手续，补偿支出登记完整、及时，实行一支笔审批制度。 二.村卫生室会计人员的职责： 1. 做到钱、账分开管理。 2. 做到处方、发票、药品进销台账、收支账目能够相互印证，严禁截留或坐支收入资金。 3. 出纳员对于现金、银行日记账要做到日清月结，余额于每月月底与会