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《大学生职业生涯规划及创业教育指导课》课程建设方案 - 楚雄师范学院
楚 雄 师 范 学 院
《大学生职业生涯规划及创业教育指导课》课程建设方案
(修订稿)
一、课程建设的目标
建设一套符合楚雄师范学院实际的《大学生职业发展与就业指导课》课程(以下简称就业指导课)计划、教学大纲、各类讲义、教材、辅导资料等教学文件;打造一支相对稳定、专兼结合、高素质、专业化的师资队伍;遴选和探索适应我院的教学内容和教学方法;构建和完善经费保障制度;建立健全可操作的教学评估体系;建立教学管理与条件支持机制。建设的步骤是:边启动边建设,动态建设,逐步完善、规范。
二、课程建设的内容
1.课程建设的规划内容:
(1)以活动课为主,理论课为辅,构建就业指导课程的结构体系。由公共必修课、选修课、活动课组成。
a.公共必修课内容:职业生涯规划;创业指导;择业指导;形势与政策。
b.选修课内容:大学生职场礼仪;大学生就业心理;劳动法规与权益保护。
c.活动课:活动课共有6个系列(生涯与职业意识、职业发展规划、就业能力、求职、职业适应、创业),若干个模块化单项活动构成。
活动课的开设:有两种安排,一是在公共必修课开设过程中,任课教师从若干个模块化单项活动中选择部分模块,使用1/2-3的课时组织实施;二是就业指导中心会同各系,在6个系列活动中组织实施。
模块化单项活动:如大学生职业生涯规划竞赛、限时自我介绍竞赛、模拟面试、就业模拟大赛、简历设计(自荐书设计)竞赛等。
(2)整体设计,分步实施,构建就业指导课程的教学内容:
大学一年级(职业生涯规划);大学二年级(择业指导);大学三年级(创业指导);本科四年级(形势与政策)
(3)以学生为主体,构建师生互动式的就业指导课的教学模式。
就业指导课程的教学模式为:专题报告会教学法;以活动课导入式教学法;自主式学习教学法;案例教学法;项目教学法。
2.课程建设近期的重点内容。根据我校实际,目前我们的主要任务是全面启动教学设计、教材建设、队伍建设(师资队伍、管理队伍、学生社团)。
三、课程设计
(一)课程设计的目标
1.协助学生完成“高中生”向“大学生”的转变
2.协助大学生完成四年的大学生活
3.协助学生由“校园人”向“社会人”的转变
4.协助学生全面发展
(二)课程设计的原则
1.共性辅导与个性辅导相结合的原则
2.知识积累与智能发展相结合的原则
3.全程指导的原则
(三)课程计划的设计
1.课程性质和分类
(1)公共必修课,学分2;
(2)根据课程的目标和内容,该门课程是集理论课、实务课和经验课为一体的综合课。
理论课程:系统理论的学习、批判和贯通;
实务课程:特定技术或操作程序的掌握;
经验课程:强调学习者的参与、体验以获得更多心得体会;
2.课程目标
(1)总体目标:通过激发大学生职业生涯发展的自主意识,树立正确的就业观,促使大学生理性地规划自身未来的发展,并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和生涯管理能力。
(2)总体目标的实现:态度层面;知识层面;技能层面。
3.课程主要内容纲要
(1)课程主要内容分六部分、四个模块设计:
第一部分 建立生涯与职业意识,主要内容:职业发展与规划导论、影响职业规划的因素。
第二部分:职业发展规划,主要内容为:认识自我、了解职业、了解环境、职业发展决策。
第三部分:提高就业能力,主要内容为:了解具体的职业要求。
第四部分:求职过程指导,主要内容:搜集就业信息、简历撰写与面试技巧、心理调适、就业权益保护。
第五部分:职业适应与发展,主要内容:从学生到职业人的过渡、工作中应注意的因素。。
第六部分:创业教育,主要内容:创业的基本知识、创业意识与创业精神、创业素质与能力。
(2)六部分(模块)是教育部的基本要求,是应该包括的。但在内容的设计上应根据本院的实际有所侧重、细化。
(3)教学目标,教学内容,教学方法(见楚雄师范学院本科专业《大学生职业发展与就业指导》课程教学大纲 附件1)
四个模块的设置是按学生大一至大四的阶段来设置的,这样的考虑是便于取舍
4.教学大纲及内容:(见教学大纲 附件1)
5.课程设置
根据目前我校的实际情况,课程设置拟采用分阶段进行。第一阶段,将全部内容即六大部分归为一门课,名称是《大学生职业发展与就业指导课程》,课程组教师分别承担部分理论教学内容和相应的活动课内容;第二阶段,开设三门课程,课程名称为《职业生涯与发展规划》、《职业素养提升》和《就业指导》。课程内容由结合学校实际进行组合,但应包括课程的主要内容。
6.教学模式
(1)职业发展与就业指导课程既有知识的传授,也有技能的培养,还有态度、观念的转变,是集理论课、实务课和经验课为一体的综合课程。态度、观念的转变和技能的获得比知识的掌握重要,态度、观念的改变是课程教学的核心,因此,它的经验课程属性更为重要。
(2).在教学中,应当充
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