《工伤保险条例》修改意见稿的研读及企业工伤风险预防实务.ppt

（6）上下班的案例： ? （7）参加文体比赛的案例 （8）临时紧急任务的案例： ?（9）管理设施不善的案例： ? 例14某厂一工人完成生产任务后，在厂内浴池洗澡，被从天窗掉下来的玻璃砸伤，工厂认为与管理不善缺乏维修检查有关，责任不在本人，按比照因工处理。 ???? 例15某工人在单位食堂就餐，因食物中毒，经抢救无效死亡。单位认为，因管理不善发生的食物中毒死亡，按比照因工处理。 在工作过程中临时解决生理需要（如喝水、用餐、上厕所、正常的休息）时，由于单位提供的附属设施、设备不完善或存在不安全因素、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因造成职工伤害的，认定为工伤。 （10）在工作中突然死亡的案例 ????例16 某研究所一技术员，患有冠心病，医务诊断让其休息，但因工作需要，领导派他去外地学习科研项目，在外出期间，为了抢时间加班加点工作，由于过度疲劳，突然发病死亡，单位按比照因工处理。 ????例17 某单位汽车司机，为抢救粮食主动带病长途行车，由于天热，驾驶室内温度高，正当汽车爬坡时，突然发病，死亡在工作岗位上，单位认为，在艰苦的条件下，突然发病，不能及时进行抢救，按比照因工处理。 ????例18 某厂一干部工作时突然发病，先由工厂卫生所大夫诊治，因病情逐渐加重，随转送市医院，刚进医院因心肌梗塞死亡。家属提出，由于未及时抢救和误诊而死亡，要求按因工处理。工厂认为，患心脏病的并非工作缘故，发病时即由医生诊治，随后转送市医院，并没有误诊和未及时抢救，按因病死亡处理。 ???（11）伤转病的案例 例19 某工厂一工人在生产时把手砸伤，一周后发高烧，住院诊断为外伤后引起的感染性败血症，医治无效死亡，工厂按比照因工处理。 ???? 例20某煤矿一采煤工人采煤时头部被砸伤，按工伤治愈后，隔几年出现了高血压病，本人提出高血压病是几年前头部受伤所引起的，要求按因工处理。经指定医院医务诊断确定，出现的高血压病与过去头部受伤无关，按非因工处理。 一是道,得一:即得道； 诚之者,人之道也；故至诚无息。 寄语 中国劳动关系在线 www. Cn-LaBor. com 《工伤保险条例》修改意见稿的研读及企业工伤风险预防实务 梁伟权 字之诚 劳资专家 导言—— 2009年7月24日，国务院向社会公布《关于修改工伤保险条例的决定》，《工伤保险条例》的内容将作重大修改，此次修改的范围涉及工伤认定的范围、举证责任、工伤待遇、工伤争议的解决程序、拒缴工伤保险的法律责任等多个方面。 综观该条例修改《征求意见稿》，其许多规定的新变化必将深刻地影响工伤高发的广东企业的工伤管理，也将再度引发企业界关于劳动立法的讨论。 这份《征求意见稿》出台的背景、内容是什么？企业又当如何应对呢？ 课程内容 一、新规变化的概括及分析 二、工伤认定上新规与旧法之比较 三、各种观点的分析与看法 四、工伤事故处理程序上的变化 五、企业不缴、欠缴工伤保险费的新风险 六、案例分析与问题解答 中国劳动关系在线 www. Cn-LaBor. com 本次修改，有两条主线非常明晰。一条是让劳动者的工伤权益得到更有效的保障；另一条是让用人单位的责权更加清晰，工伤保险基金与企业的责任划分更趋合理。 　 职工权益保障范围扩大：3000万事业单位职工纳入保障待遇提升：最低工亡补助金由48个月提至60个月 强化覆盖整个职业群体是此次修订的一大特色，堪称亮点。　　据统计，截至6月底，我国工伤保险的覆盖人数达到了14074万人。而此次修订范围进一步扩大，将事业单位纳入其中。届时，126万个事业单位的3000万正式职工将获得工伤保障。 中国劳动关系在线 www. Cn-LaBor. com 单位权益　　守法负担降低：一次性医疗补助金可由基金承担　　违法成本加大：收取滞纳金并可处应缴费数额2倍以上5倍以下罚款　　参保与否是发生工伤事故后，用人单位需要承担什么样的责任的分水岭。　　但在现行 《条例》中，存在两种情况：一方面是参保企业负担的项目支出有些偏重，另一方面是企业不参保缴费违法成本很低。　　在征求意见稿中，将原来由企业支付的一次性医疗补助金和一次性就业补助金，分别由基金承担或由用人单位承担。 中国劳动关系在线 www. Cn-LaBor. com 2 、五大问题悬而未决 (1)、工伤认定程序缩减三成 按照我国工伤保险的制度设计，只要用人单位依法参加工伤保险并与每个职工签订了劳动合同