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中房集团成都房地产开发总公司 对外招聘岗位说明书 （共12个岗位、招聘15人） 1、审计法务部主任 2、财务部经理 3、地产经营管理部经理 4、规划设计部经理 5、工程管理部经理 6、营销策划部经理 7、采购管理部经理 8、资产管理部经理 9、事业发展部经理 10、造价工程师 11、安装工程师 12、营销策划师 二〇〇八年三月六日 1、审计法务部主任 岗位名称 所属部门 审计法务部 直接上级 分管直接下级 审计、法务、决算 主要工作职责 内部管理：1、组织建立健全部门内部制度，改进内部管理流程，提高部门工作效率；2组织制定部门日常工作计划并组织计划的实施、协调、检查及评价；3加强部门内部员工培训及队伍建设；4协调下属员工之间、本部门与其他部门之间的工作关系 任职资格要求 学历 本科 专业背景 必备条件：经济学、管理学 优先条件：会计学专业 知识 和技能 专业知识 和技能 知识：精通审计、招投标管理、房地产开发知识 流程：熟悉房地产行业具体生产、经营流程。 操作：能够操作会计电算化和审计电算化软件。 外语 计算机知识 中级 工作经验 必备条件：以上工作经验， 优先条件： 职业资格证书 准入证书：《注册会计师资格证书》、《会计电算化证书》 优先证书： 岗位名称 财务部所属部门 财务部 直接上级 分管直接下级 预算理、融资、资产管理、会计、出纳 主要工作职责 内部管理：1、组织建立健全部门内部制度，改进内部管理流程，提高部门工作效率；2组织制定部门日常工作计划并组织计划的实施、协调、检查及评价；3加强部门内部员工培训及队伍建设；4协调下属员工之间、本部门与其他部门之间的工作关系 任职资格要求 学历 本科 专业背景 必备条件：会计 优先条件：财务管理专业 知识 和技能 专业知识 和技能 知识：了解房地产行业知识，熟悉财务管理专业知识，熟悉财经政策、法规 流程：熟悉总公司相关财务管理流程 操作：熟练操作各种财务软件和办公软件 外语 计算机知识 中级 工作经验 必备条件：五年以上财务管理工作经验 优先条件： 职业资格证书 准入证书：《注册会计师证书》《中级会计师证》、《会计电算化证书》优先证书： 岗位名称 所属部门 地产管理部 直接上级 分管直接下级 土地管理、拆迁管理 主要工作职责 内部管理：1、组织建立健全部门内部制度，改进内部管理流程，提高部门工作效率；2组织制定部门日常工作计划并组织计划的实施、协调、检查及评价；3加强部门内部员工培训及队伍建设；4协调下属员工之间、本部门与其他部门之间的工作关系 任职资格要求 学历 本科 专业背景 必备条件：工商管理类专业 优先条件：工程管理专业 知识 和技能 专业知识 和技能 知识：了解房地产行业识，熟悉土地政策、法规 流程：熟悉拿地、竞地、拍地办事流程 操作：熟练操作各种办公软件 外语 计算机知识 中级 工作经验 必备条件：五年以上房地产行业管理经验 优先条件：五年以上土地经营管理工作经验 职业资格证书 准入证书： 优先证书： 岗位名称 所属部门 规划设计部 直接上级 分管直接下级 主要工作职责 内部管理：1、组织建立健全部门内部制度，改进内部管理流程，提高部门工作效率；2组织制定部门日常工作计划并组织计划的实施、协调、检查及评价；3加强部门内部员工培训及队伍建设；4协调下属员工之间、本部门与其他部门之间的工作关系 任职资格要求 学历 本科 专业背景 必备条件：建筑学类、土木工程学类 优先条件：建筑技术科学 知识 和技能 专业知识 和技能 知识：了解房地产行业知识，精通工程管理相关知识，熟悉建筑行业相关政策、法规及规范 流程：熟悉公司及规划设计部门办事流程操作：熟练操作各种办公软件和制图设计软件 外语 计算机知识 中级 工作经验 必备条件： 优先条件： 职业资格证书 准入证书：优先证书： 5、工程管理部经理 岗位名称 所属部门 工程管理部 直接上级 分管直接下级 主要工作职责 2、协助招投标及施工队伍选择的具体工作，协助签订工程类合同； 3、负责办理有关报建手续； 4、进行施工阶段的进度控制，审查施工组织设计，监督进度计划的实施，完成工期目标； 5、负责施工队伍管理，并协调好对内对外的关系； 6、承担项目范围的材料、设备、人员的管理工作； 7、负责工程质量检查及工程验收、竣工验收工作，及时解决施工中的各种问题； 8、负责建设竣工档案资料移交工作，办理规划验收合格证、办理工程竣工备案； 9、负责工程款申报工作。 二、全面负责内部管理：1、组织建立健全部门内部制度，改进内部管理流程，