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中石化站长培训学习资料
结束语 优秀是一种长期养成的习惯! 成为优秀的职业经理人,需要具备“十年磨一剑”的耐力! 立德立言立功士先立志, 有猷有为有守学必有师! 如何成为优秀的职业经理人 前言:职业经理人是中国发展的核心问题 职业经理人是受企业正式委托,通过运用专业的经营管理技能,对企业资本保值增值负责的社会中坚阶层。 中国发展的核心问题,中国面临的最大需求和最好机遇,应该说是大量的优秀的职业经理人! 经理人不同于技术和资本,不可能完全依赖进口。 他们应该是中国人自己培养的,熟悉并了解自己的国家和人民,深深根植于中国的文化、社会和环境当中。 第一部分:优秀职业经理人的标准 适合中国的优秀职业经理人的标准 第二部分:职业经理人的思维能力职业经理人的三大思维能力 职业经理人系统思维三要素——第一要素 职业经理人系统思维三要素——第二要素 职业经理人系统思维三要素——第三要素 职业经理人角色思维——角色1 职业经理人角色思维——角色2 职业经理人角色思维——角色3与角色4 服务员与教练员——倒三角组织结构 职业经理人创新思维 第三部分:职业经理人的执行能力影响经理人执行能力的五大要素 职业经理人的个人管理能力 职业经理人的团队管理能力 职业经理人的事务管理能力 职业经理人的赢得支持能力 第四部分:职业经理人的自控能力职业经理人自控能力弱的危害 提升自控能力的四大途径
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