主管的职涯规划.ppt

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主管的职涯规划

*管理的方法 --把管理计划、措施透过教育、训练的方式去实行。 * * 主管的职涯规划 福建省福州市 参赛号1471 曾杨章 经营寿险事业能否成功 不在乎你的才华 最重要的是您的 态度!! 将寿险事业当作是自己的 事业: 自己就是老板 --自己应负担经营 盈亏之责!! * 营销主管的经营格局 * 卓越营销主管的特质 营销主管应有的心态 * 老板心态 --不是来打工 * 经营者的市场观念 --自负盈亏 * 做大生意的意愿 --扩大业务 营销主管的经营理念 * 寿险营销经营 人 纸 * 营销主管是经营者是老板不 是做官 * 经营者设立经营目标 目标 计划 措施 评估 评估(盈利,亏损,失败) 营销主管的责任 想尽一切办法 让你的组员赚到钱 营销单位管理 *管理的目的 --所有一切的管理手段都是为了达成目标,因此也称为目标管理制。 *管理的定义 --管事、理人 管事 --把没有秩序变为有秩序, 没有规范变为有规范,并且可量度、评估。 理人 --工作意愿不强的人令其斗志高昂(改变态度) --工作能力不强的人令其提高能力(提升产能) 营销成功经营的秘诀 真心实意地重视组员 以人为本 营销主管特质(一) 热情的手 做 冷静的心 思 全方位全能主管 营销主管特质(二) 小聪明争一时 大智慧知进退 尊重 职场伦理 营销主管特质(三) 抓住机遇=借口经营 胜利即代表生存 营销主管特质(四) 魅力管理=以身作则 真正心服

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