护理管理学第八章 沟通与冲突(本科)PPT.ppt

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护理管理学第八章 沟通与冲突(本科)PPT

请用所学知识判断以下情景 护患关系的几种语言  不说治疗理由 患者听得不爽   经常有患者来我这里看病,对我说:“医生让我打激光,具体什么原因没有说。”每每这时,我心里就会有一些不快。我很理解大医院的医生每天都处于超负荷的工作状态。我每周三个门诊,每次门诊结束都会累得说不出话,但我还是坚持让自己做到,给每位患者用简单的他能听懂的话,告诉他:你患的是什么病,有什么后果,最坏可能怎么样,你大概准备多少钱来治疗等。 我总觉得患者千里迢迢来找一位医生,绝不是仅仅为了得到“打激光”这三个字,他更想知道疾病会给他的生活带来怎样的影响。我们短短的几句话,可能对他的帮助却是巨大的。尽管门诊繁忙,也建议大家,用简单的话,给患者介绍疾病要点。 不说护理目的 患者多不“听话”  有时候我们告诉患者去做一项护理,患者多数情况都是一知半解。尤其是当治疗涉及手术、涉及价格昂贵的药物、涉及一些长期治疗时,患者可能很迷惑。由于沟通不充分,很多患者就自己做了决定。比如对一名早期糖尿病视网膜病变患者,我们告诉他进行全视网膜光凝。光凝一次后,患者觉得不但视力没有好转反而视觉功能不如治疗前,在沟通不充分的情况下,他可能就会放弃治疗,或者延误治疗,以至于造成无法挽救的视觉损伤。 医护人员要做的,就是要告诉他这个治疗对你所患疾病的目的是什么,会对后果产生什么样的影响。这样即使患者不了解专业的医学,即使治疗过程中有意料不到的不适,他也会很好地配合医生。让患者了解治疗目的,是提高患者依从性,提升治疗效果的关键。 护患关系的几种语言 不为患者算账 患者难遵医嘱   一名70多岁患糖尿病视网膜病变的老太太,就诊时双眼已经失明一周了。检查眼底后,我判断她需要进行手术治疗,但是患者合并尿毒症,这样的情况我们不敢给她轻易做手术。由于家属再三要求,在反复交代了风险后,我们给患者实施了手术。手术为患者找回了0.1的视力。术后,老太太和她的家人抱头痛哭,说她终于看见了,她终于知道什么是白天,什么是黑夜了。但不幸的是,一周后患者因为尿毒症去世了。她的女儿找到我,我心里很忐忑,害怕又是一起医疗纠纷。出乎意料的是,她的女儿对我说:赵大夫,谢谢你,我的妈妈是睁着眼睛离开这个世界的,她是看见了这个世界、看到了她的亲人才离去的…… 护患关系的几种语言 不为患者算账 患者难遵医嘱   这个经历给我很多感悟和反思。我们医护一个决定、一个治疗方案的选择,可能都会改变患者的生活。如果我们坚持因为这位患者的全身状况而不给她手术,当她离开人世的时候,是否会有深深的遗憾?医生面对的是一个个鲜活的个体,有情感,有经历,有生活,医治疾病的目的是让他们有更好的生活与体验。而良好的沟通是获得最佳治疗效果的关键。 在选择治疗方式时,要尽可能多了解一些患者的情况,多问他几个涉及治疗的生活方面的问题,综合考虑,而不是按照教科书草率处方。 护患关系的几种语言  成立于1863年的梅奥诊所,历经150多年的发展,如今已成为全球顶级的医疗机构。 目的地医疗   梅奥医院提出了“目的地医疗”这一理念。何谓“目的地医疗”?其实就是“幽雅的环境+人性光辉+良好沟通”,在此基础上建构顺应性。这是一种超越认可度、满意度与忠诚度的追求。 缔造“守护神”精神 提供最有利于医疗服务的场所,同时缔造一种“守护神”精神。在这里,病损的躯体得到治疗、照顾,失序的心理被眷顾、被恩宠,受伤的灵魂被垂怜、被救赎。场所精神等于医院环境气场加上医者的人格气场,二者的结合旨在缔结医患审美共同体。这是在情感共同体(共情)、道德共同体、价值共同体之上的一种更高的境界。 梅奥成功秘诀 在梅奥,我看到他们的术前沟通课,细腻而温暖;儿科病房里,看不到穿白大褂的医生,看到的是着便装的叔叔阿姨;他们认为倾听是最好的沟通,陪伴比治疗更贴心;真诚的脸,温暖的心,床前交流,娓娓道来;即便病人不幸离去,也只有忧伤,没有怨愤。查房时,医生会问上一句:“你今天感觉怎么样?”不是我们通常所说的“38床,结果出来了吗”,或是“你好一些了吧”。他们关注的,是病人的感觉。 团队协作的医疗机构 梅奥成功的关键是在于创建了一整套团队协作式的医疗体系。在梅丽莎?古德温表看来,这种体系不仅能使多位医生共同管理病人的近况,还能流出足够的时间去倾听患者的诉求,让整个诊疗过程变成一种身心愉悦的享受。 梅奥成功秘诀 “内地频繁上演的医闹,为什么在香港却那么少出现呢?” 3、沟通渠道 正式沟通网络 组织内由管理层次或工作关系形成的信息传递渠道 非正式沟通网络 正式沟通渠道以外的各种社会关系形成的信息传递渠道 正式沟通网络 链式 轮式 环式 全通道式 Y式 链 式 A B C D E E C B A D 圆周 式 D E C B A 轮式 全通道式 E A D C B E C

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