以打造“廉洁杭州”总目标.doc

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以打造“廉洁杭州”总目标

2008年度杭州市市直单位创新创优目标 完成情况自评公示 打造“廉洁杭州”――一个 引领杭州反腐倡廉建设新征程的总目标 2008年市纪委(市监察局)创新目标自评报告 市综合考评办: 市纪委监察局2008年提出的创新目标是:打造“廉洁杭州”——一个引领杭州反腐倡廉建设新征程的总目标。现就创新目标的有关情况作自评报告如下: 一、创新目标的概况 (一)创新目标提出的背景。今年2月18日,市纪委十届三次全会旗帜鲜明地提出了打造“廉洁杭州”这一新的反腐倡廉战略目标。提出这一目标,主要基于三方面的背景原因:一是十七大第一次把反腐倡廉建设纳入党的建设总体部署,并要求把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。打造“廉洁杭州”就是立足杭州实际、认真贯彻落实这些新部署新要求的实际举措。二是市委提出共建共享与世界名城相媲美的“生活品质之城”,其题中应有之义必然是一座风清气正、公平正义、幸福美好之城,打造“廉洁杭州”,就是实现这些目标的总抓手。三是多年来我市反腐倡廉建设的实践经验表明,要保持反腐倡廉建设健康有序地向纵深推进,就必须有一个鲜明有力的总目标来牵引。打造“廉洁杭州”,就是在新的形势下进一步增强反腐倡廉建设前瞻性、主动性、创造性,以更加积极主动的姿态推进反腐倡廉建设的总目标、总抓手。 (二)创新目标的主要内容。打造“廉洁杭州”这个总目标下有四个子目标来支撑,即“党政清廉、干部勤廉、社会崇廉、风清气正。”其中,党政清廉是主导,就是要充分发挥党政机关在加强反腐倡廉建设中的主导作用,从体制机制制度上规范权力运行,强化对权力行使的监督制约,实现党政机关的廉洁高效;干部勤廉是关键,就是以践行优良作风为重点,促进广大党员干部特别是领导干部勤政廉政,自觉做全社会的榜样和标杆;社会崇廉是基础,就是以弘扬廉政文化为重点,营造全社会敬廉崇洁的良好社会风尚;风清气正是结果,就是通过全市各级党委、政府和广大干部群众的共同努力,实现全市上下党风正、政风清、民风和,使杭州这座与世界名城相媲美的“生活品质之城”真正成为一座风清气正的廉洁之城。 围绕实现这个总目标和四个子目标,我们创造性地提出了构建“九大机制”的基本思路和框架。一是建立健全权力规范运行机制,二是建立健全监督制约机制,三是建立健全基层党风廉政建设长效机制三大机制,四是建立健全教育防范机制,五是建立健全作风建设长效机制,六是建立健全查办惩戒机制,七是建立健全廉政文化建设长效机制,八是建立健全社会信用机制,九是建立健全社会有序参与机制,从而,进一步明晰了打造“廉洁杭州”的具体路径。同时提出衡量打造“廉洁杭州”工作成效的4项指标,一是消极腐败现象持续降低;二是各种不正之风逐步得到有效遏制;三是政府行政效能得到进一步提高,其中企业与政府打交道的时间减少到相对合理的最低程度;四是人民群众对反腐倡廉的满意度和信心度不断提升。 (三)创新目标完成情况。围绕实现这个目标,今年来主要做了四项工作:一是下发了《关于打造“廉洁杭州”的决定》(市委[2008]5号)。明确了打造“廉洁杭州”的重要意义、基本内涵和原则要求,部署了打造“廉洁杭州”的总体安排和具体措施,落实了打造“廉洁杭州”的组织领导和保障机制。二是制定了《完善惩防体系、打造“廉洁杭州”2008——2012年实施办法》(市委[2008]18号)。围绕打造“廉洁杭州”目标,结合贯彻落实中央和省委建立健全惩治和预防腐败体系的工作要求,重点是将九大机制建设进一步深化、细化、具体化,清晰地描绘了今后五年全市推进惩防体系建设、打造“廉洁杭州”的“路线图”和“施工图”。三是全面推进了一批重点工作和核心机制。比如,今年来陆续启动了构建权力阳光运行机制,建立健全腐败风险预警机制,实施重大工程建设项目效能监察全覆盖,开展岗位廉政教育等工作。四是加强了反腐倡廉理论研讨。今年上半年召开了全国专家学者座谈会,就有关反腐倡廉建设热点难点问题进行了深入研讨。今年下半年,成立了惩治和预防腐败联合研究中心,举办了首届西湖廉政论坛,为打造“廉洁杭州”奠定了重要的思想和理论成果。其中取得重点突破的工作主要有: 1、全面构建权力阳光运行机制,推动行政权力规范、透明、高效运行。规范权力行使、加强对权力的监督制约是实现党政清廉的核心。今年,我们在清理、规范行政处罚权和专项资金使用管理权的基础上,全面启动了进一步构建权力阳光运行机制工作,以依法清理和规范权力为基础,以政务公开为原则,以电子政务为载体,以网上政务大厅为平台,通过对行政执法权行使、公共资源交易和专项资金使用的清理、规范、上网、监管四大步骤,努力在今后三年内实现行政事项办理全上网、电子监察监控全覆盖、自由裁量权标准化网上运行三大突破,推动行政权力规范、透明、高效运行。目前,这项工作已经在全市作出部署,并确定市建委、市城管办、市劳动保障局等三个与群众生产生

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