化验室岗位责任制.doc

化验室主任岗位责任制 一．负责企业执行国家标准和水泥企业质量管理规程。 二．每天深入现场了解情况，并查阅质量控制点的检验结果、指标完成情况及控制原始记录，把数据和现场实际进行对比，及时发现问题，做到当前的质量情况心中有数，处理问题及时。 三．严格水泥出厂制度，把好出厂水泥质量关，并针对薄弱环节积极采取措施。 四．督促检查质量管理制度和工艺规程的贯彻和执行情况，发现问提要立即纠正。对违反质量管理制度和不按规定要求有损产品质量的现象，有权制止并提出批评整改。 五．每月召开质量分析会议，要提出问题，制订措施，落实执行部门和时间，做好记录，查有关落实情况。 六．随时掌握室内各组的工作情况，认真取样，精心操作，确保检验的准确性。 七．根据熟料质量，合理调整掺入量配比，在确保水泥质量的前提下，提社会效益和企业经济效益。 八．做好室内人员的思想政治工作，有权对所属人员下达任务，并按生产需要调整各组的人员安排。按照有关规定对　本室职工提出奖励、处分及工资晋升意见。 九．做好技术资料整理总结，领导开展科研试验工作。 十．做好厂长临时交办的其它工作。 水泥质保单人员岗位制度 每日去散装水泥发货处及销售组收集出厂水泥的发货回单，出厂水泥通知单及发货出门凭证。 对出厂水泥的三票分别进行吨位统计、登记、整理并装订成册。 建立水泥质保单所需的各项分析，物理数据登记册，以便正确、齐全地填写水泥质保单。 根据客户需要在国家规定的期限内寄发水泥质保单。 对前来领取水泥质保单的客户，要热情接待，尽量在规定的范围内给予满足。 统计人员岗位责任制 负责收齐、整理和保管化验室的原始记录，分类台帐、报表档案。 根据统计标准及上级要求，按时登记台帐、统计报表。填写如实，字迹端正、清晰，不得任意涂改，以求原始记录的严肃性。 负责制定和修改有关的技术档案、资料、报表格式或管理制度。各类试验研究报告及生产总结资料，按内容或时间分类存档。 负责质量日报、月报及年报的统计、发放工作，按时送发、正确无误，及时上报质量监督检验中心的对比试样及研究试样的检验结果。 按时统计出有关技术数据和各类经济考核指标的完成情况，监督检查各岗位报表数据的清晰度及完整性，并进行有关统计业务指导。 定期检查各类报表、原始记录本、通知单、台帐等库存量，及时联系有关部门，保证不脱节。 负责汇总材料消耗，编制采购计划及劳保用品的发放工作。 完成室领导分配的其他临时工作。 分析组安全规则 一切有毒或有刺激性物质的实验，都应在通风柜中进行。 一切易挥发的和易燃的物质的实验，都应在离火源较远的地方进行。 加热溶液时，不要俯视正在加热的溶液，以免溅出的液体把人烫伤。 用鼻嗅觉瓶中的气体气味时，鼻子不能直接对瓶口（或管口），而应用手把少量气体轻轻扇向自己。 折断玻璃管或装洗瓶时，要用布包住或带上手套。 浓酸、浓碱具有强腐蚀性，切勿使其溅在皮肤或衣服上，眼睛更应注意，稀释它们时（特别是浓硫酸），应将它们慢慢到入水中，并不断搅拌，而切不能相反进行，以免溅出，引起灼伤。 一切电气设备严禁带电检查，湿手不得推拉闸刀，拿棒头或开关电钮，如发现电气设备损坏，应及时通知电工修理，不准擅自拆卸修理。 不得使用容量器皿或检验器代做饮食用具，分析完毕，应立即洗手。 搬运药品试剂时，要小心认真，严禁倒置、肩扛，防止药品试剂的损坏和流出，造成意外事故的发生。 分析组职责范围 分析组担负着全厂原材料、水泥、研究样和对比样等化学分析的任务，为合理、正确使用原材料，提高水泥质量，调整配比方案，提供有价值的参考数据。分析人员要以科学的态度，严格遵守岗位责任制，准确而又及时地完成生产任务。 严格执行分析室各项分析操作规程（或操作法），认真操作，做到分析及时，数据准确，为水泥生产提供科学依据。 认真填写原始记录，不得用铅笔填写数据，严禁任意涂改数据和任意撕毁记录、分类整理、妥善保管好所有原始记录等技术资料。 试剂、仪器及实验条件必须合乎要求，药品、标准溶液的配制、标定及贵重仪器、设备的管理要有专人负责并定期校正。 建立和健全试样抽查，对比制度，不断提高试验准确性。 根据生产需要，各分析人员必须服从分配，遵守厂内一切规章制度，主动承接，认真完成组长所分配的临时性任务。 分析人员应经常保持室内整洁、安静，注意室内不得抽烟，创造良好的检测环境。 每个分析人员 必须认真学习文化知识，努力掌握分析理论，推广分析新方法，不断提高技术水平。 化学分析工岗位责任制 熟料、混合材、石膏的化学分析；结果须及时送报化验室主任。 积极改进实验条件，加强业务学习，努力提高分析人员的业务水平，不断改进操作有专人管理，标准溶液要专人配制标定，定期进行技术考核。 正确使用所有仪器设备，定期检查校对，分析天平每年计量局校验一次，高温炉毫伏计做到定期校对，滴定管，容量瓶，移液管等必须经