北京市社保、公积金指南.ppt

员工人事、社会保险及福利 目录 社会保险介绍 住房公积金介绍 社会保险的种类 社会保险的缴费基数 被保险人应以本人上一年月平均工资为缴纳保险费的基数 上限：社会平均工资的3倍 下限：北京市最低工资标准 2007年北京市职工月平均工资为3322元 2007年度社会保险缴费基数上限为9966元 社会保险的比例 员工流动时养老保险个人帐户如何转移？ 员工在规定的本市统筹范围内流动时，只转移养老保险关系，不转移养老保险个人帐户 跨统筹范围（外省市的统筹范围）流动时，按国家和本市有关规定在转移养老保险关系的同时，转移其全部个人帐户 中断缴费后，如何计算缴费年限？ 被保险人因各种原因中断缴纳基本养老保险费，中断期间不计算缴费年限，其个人帐户予以保留并继续计息，继续缴费后其缴费年限、个人帐户前后合并计算。 基本养老金的高低取决于什么？ 职工退休时基本养老金水平的高低，主要取决于缴费时间的长短和缴费额度的多少。因此，职工缴费时间越长，缴费额度越高，其退休后基本养老金水平就越高。反之则低。这充分体现权力与义务相对应的关系。 失业人员领取失业保险金的期限 失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴费的时间确定： 1. 累计缴费时间满1年不满2年的，领取3 个月的失业保险金； 2. 累计缴费时间满2年不满3年的，领取6 个月的 失业保险金； 3. 累计缴费时间满3年不满4年的，领取9 个月的失业保险金； 4. 累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金； 5. 累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金； 6. 累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。 工伤等级 伤残等级：依丧失工作能力，分为十级，其中一级最高，十级最低。十级标准为：日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。 工伤的认定 市劳动和社会保障局是企业（包括参加事业单位、个体经济组织) 职工工伤认定工作的主管部门。 区、县劳动和社会保障局按属地管理原则负责辖区内企业职工的工伤认定工作。 北京市企业职工生育保险 参保范围 具有本市常住户口或工作居住证的职工 北京市企业职工生育保险 生育保险待遇 生育保险基金支付范围 ： （一）生育津贴；（女职工产假期间的工资） （二）生育医疗费用； （三）计划生育手术医疗费用； （四）国家和本市规定的其他费用。 北京市企业职工生育保险 生育保险待遇 产假： 女职工正常生育的产假为90天；难产的增加 15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。 ????女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。  北京市企业职工生育保险 生育保险医疗费用支付标准 1、按定额、限额支付的医疗费用标准 2、分娩的医疗费用定额支付标准 3、计划生育手术的医疗费用支付标准 北京市企业职工生育保险 申领生育津贴以及报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用 需提供材料： 《北京市医疗保险手册》、《北京市生育服务证》以及定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等。  住房公积金 贷款条件 借款申请人须建立住房公积金账户12个月（含）以上，同时，足额正常缴存公积金12个月（含）以上，且申请贷款时处于缴存状态。 住房公积金 公积金支取 1、支取条件 （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购买自住住房贷款本息的； （六）房租支出超出家庭工资收入5％的； （七）生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的； （八）遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的； （九） 进城务工人员，与单位解除劳动关系的； （十）在职期间判处死刑，判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的； （十一）死亡或者被宣告死亡的。 住房公积金 2、支取间隔和限额 （一）职工购买自住住房且未使用住房贷款的，职工及其配偶每年可以提取一次住房公积金，累计提取总额不应超过实际发生的住房支出； （二） 职工购买自住住房使用住房贷款的，其中贷款购买经济适用房等政策性住房的职工及其配偶每季度可以提取一次，其他情况的可以每年提取一次，累计提取总额不应超过贷款购买自住住房所实际发生的住房支出；办法实施之前已签订借款合同的，按照原提取政策执行。 （三） 职工房租超出家庭工资收入的规定比例提取住房公积金的，职工及其配偶可以每年提取一次，年提取总额不得高于年房租