干部进修学院在学校党委-山东农业工程学院.pdfVIP

干部进修学院 我校第二次党代会以来，干部进修学院在学校党委、行 政的正确领导下，不断更新工作理念，创新工作方法，真抓 实干，锐意进取，以党的建设统领培训工作全面开展，各项 工作取得可喜成绩，为学校赢得较高的社会声誉。 一、加强基层党组织建设，为培训工作提供坚强保障 重视理论学习。秉承“实践在即，理论先行”的理念， 做到学习计划，科学安排，注重实效；学习内容，与时俱进， 讲求时效；学习方式，灵活多样，异曲同工。建立健全各项 规章制度，做到用制度管人管事，提高管理的规范化和科学 化。狠抓作风建设和党风廉政建设。结合“群众路线实践教 育”、“三严三实”、“两学一做”学习教育，突出问题导 向，开列问题清单，通过整改，转变工作作风，提高服务意 识和水平。严格落实支部书记党风廉政建设责任制，落实“一 岗双责”，把党风廉政建设与业务工作同步部署、同步落实、 同步检查，做到了廉洁从政，以廉促勤。落实三会一课制度， 加强职工的思想教育，通过开展民主生活会和组织生活会、 民主评议党员等，使广大党员群众思想政治理论水平不断提 高，业务素养不断提升，党组织的凝聚力、战斗力不断增强， 为各项工作的圆满完成奠定了坚实的思想基础和组织保障。 1 图一为李允祥同志到所属进修部党支部上党课 图二为干部进修学院党支部进行学习讨论 二、凝心聚力，干事创业，工作佳绩纷呈 2 （一）挂牌成为全国首批“全国行政机关公务员特色实 践教育基地” 2012 年6 月，我院作为国家公务员局“十二五”期间确 定的全国 10 个教育基地之一，成功挂牌为“全国行政机关 公务员特色实践教育基地”，成为获准挂牌的全省唯一、全 国第三个国家公务员特色实践教育基地。自挂牌以来，按照 国家公务员局的安排，积极承担各种专题的培训任务。通过 利用特色实践教育基地平台，开展大规模的全国性公务员培 训，推进了省际间的培训合作，扩大了基地的影响力。并且 依托该基地积极承担山东省内各级各类公务员培训任务，进 一步拓展了基地功能。 3 图为杨春光副局长、夏耕副省长为全国行政机关公务员特色 实践基地揭牌 （二）获得“山东省科技兴农先进集体”光荣称号 2012 年 11 月，全省“科技兴农”大会在山东大厦隆重 举行，大会表彰了我省“科技兴农”功勋科学家、“科技兴 农”先进集体和先进个人。干部进修学院荣获山东省人力资 源和社会保障厅、省科技厅、省财政厅、省农业厅、省海洋 4 与渔业厅、省林业厅联合颁发的“山东省‘科技兴农’先进 集体”光荣称号，为学校赢得了荣誉。 （三）打造服务“三农”培训品牌，培训成果丰硕 多年来，干部进修学院以需求为导向，以学员为中心， 以提高能力为目标，以服务“三农”为出发点和落脚点，紧 跟国家农业政策与发展动向，依托山东农业大省的优势，立 足农业院校专业特色，围绕“三农”热点难点问题开展各种 专题培训，对农业产业化、现代农业发展、新型城镇化、城 乡统筹发展、职业农民培育等问题深入研究探讨，取得较好 培训效果，对推动当地农业农村经济发展起到了积极作用。 1、东西共建促繁荣，对口培训显成效 2011 年以来，干部进修学院在国家公务员局、山东省人 力资源和社会保障厅、山东省公务员局、学校党委、行政的 5 关心指导下，在不断总结经验基础上，与时俱进，紧紧围绕 国家农业政策指引开展东西部对口培训工作。实时更新培训 内容，优化培训方案，不断提升培训水平。截止目前，共为 青海省、四川省、广西省、黑龙江省、云南省、新疆生产建 设兵团、内蒙古自治区举办 16 期培训班，累计培训县处级 农业领导干部681 人。培训效果良好，得到了培训省份的一 致好评。为东西部经济协调可持续发展，做出了应有的贡献。 6 2、领域拓展至基层，省内干训有突破 自2011 年以来，干部进修学院在继续做好全省分管农 业县（市、区）长