休闲会所规章制度(）.doc

休闲会所规章制度 休?闲会所规章制度 ? 篇?一： 休闲会?所规章制度休闲会所规?章制度 第一章 总则? 1.本制度适?用于XX休闲会所所有?员工。 2.本?制度最终解释权；修改?权属会所最高管理。 ? 3.本制度依据?《中华人民共和国劳动?法》，结合休闲会所行?业规章而定制。 ? 4.本制度秉着公?平；公正；公开的原则?进行. 第二章 考勤? 1.员工需按?时上下班，点到时间不?到者，一律作迟到或早?退处理。迟到或早退按?每半小时20元予以惩?罚。(不满半小时按半?小时算）超过30分钟?两小时内罚款50元。? 2.员工不可?以无故旷工，旷工一天?罚款100元。迟到超?过2小时按旷工一天处?理。连续旷工三天或一?月累计旷工四天，作自?动离职处理。 ?3.每月上班时间满3?0天的员工，每月拥有?两天公休。提前五天向?管理人申请。每天限休?一人。每月10号前不?考虑给同一员工批准休?假两天。上轮班制的员?工无公休假，如有特殊?情况，可以请事假。 ? 4.正常情况?下不给予考虑休事假。?特殊情况。请假1-2?天由会所经理批准，超?过两天以上需店长批准?方可生效。事假不带工?资，保底期间，另扣除?当天应得工资的 ?1.5倍。 5?.员工因病假或因病辞?职，必须提供正规医院?的病历证明和收费证明?。否则作旷工或不予以?批准。特殊情况酌情予?以辞职。 6.?员工当月请事假；病假?；超过三天，发放工资?延迟相应的天数。 7?如有特殊情况，需要请?事假的（必须情况属实?）。请假两小时以上，?算半天工资。扣除工资?20元/半天。5小时?以上算一天。按本制度?第四条处理。 ?8.上班时间私自外出?，做私事而影响工作的?。按100元/次予以?惩罚。如超过2小时按?旷工一天处理。 ? 9.请假须提前一天?交上级批准后方可生效?。 第三章 日常行为?规范 员工要讲仪容仪?表；仪态和礼貌；礼仪?。上班必须穿工衣。不?能留指甲，涂指甲油；?不得披头散发，不准染?怪色。女员工上班化谈?妆，保持清雅得体，不?可用浓味香水。走路姿?势自然大方，违者罚款?10元/例，给予??罚?。 2.员工必?须服从经理工作的合理?安排和调动。不得拒绝?，如有违者， 视情况?严重给予20-100?元予以惩罚。 ?3.礼貌待客，不准粗?言秽语讥讽他人。不准?有对客人不理睬的行为?； 不准与客人争辩；?遵纪守法，服从会所管?理的工作指挥和临时调?配。 4.遇?到客人要停止让道，并?问候客人或点头以示礼?貌。 5.员工?不能与客人串通，让客?人出面干扰会所常工作?，影响工作制 度执行?的行为。违者罚款50?元/次。 6.?员工因疏忽而损坏会所?内财物，应根据该物价?要求员工做相应的 赔?偿。如因有意或违纪而?导致损坏会所财物，则?按该物价的10倍惩罚?。 7.如员工?在会所内盗窃任何物品?；无论物品属于会所；?客人；同事。一律按该?物价罚款10-20倍?。并立即开除。情况严?重交由司法部门处理。?在会所范围内捡拾任何?物品应立即上交。视情?节不交予以惩罚，上交?予以奖励。 8?.上班时间内严禁在营?业区接打私人电话，吃?东西，与同事吵闹喧 ?哗。否则罚款10元/?次。 9.严禁?在营业区域打架斗殴、?造谣生事否则罚款50?元/次。情节严 重开?除处理。并移交司法部?门处理。 1?0.员工上班时按工种?各尽其职，不得私自挪?用；动用会所物品。 ?否则赔偿物品,并处以?物品原价10倍/次罚?款。吧员做好收银工作?,如有差错自行赔偿。?如发现有未开单并私自?将营业款视为已有将给?予除名处理并将保证金?作为赔偿会所的损失。? 1 1.员工遭?客人投诉2次以上者。?服务态度差者处以10?元/次罚款。 1 ? 2.工作时间内，任?何人不得在营业范围内?吃零食；抽烟；不得聚? 在走廊过道上闲聊。?违者罚款10元/例。? 第四章 劳动条例 ? 1、会所用员工?实行双方平等、自愿的?原则。 2、员?工在会所出现严重过失?或其他不称职举动，会?所有权给予辞 退处理?. 3.会所因?经营策略调整，有权决?定裁减人员，被裁定人?员不得提出 无理条件?。会所裁员提前通知。? 4、员工有权?辞职，提前一月提交申?请。须经理批准方可办?理各项手续。员工自通?知之日起只限留3天。? 5.员工因违?反规章制度，依制度被?解雇的，无任何工资。?自动离职扣除50%的?工资。 第五章 员工?工作职责 1，下班前?关好门窗、水电工作，?做好盘点、交接。如发?现未关门窗、水电。发?现一次扣除当天工资，?如造成损失照价赔偿。? 2，每天上班打扫