城管局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作安排.docVIP

城管局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结及下半年工作安排 今年上半年，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，我局党风廉政建设和反腐败工作坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大，十八届四中、五中全会精神，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕区委、区政府工作中心，结合“两学一做”学习教育，坚持从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，深入落实“两个责任”，认真落实“三转”工作任务，持之以恒贯彻执行中央八项规定，加强内部监督管理，聚焦作风建设，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于城市管理工作全过程，为有力保障全局各项工作有序开展提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。 一、上半年主要工作及成效 （一）落实“两个”责任，强化责任担当 1、强化组织领导，明确责任目标。上半年，严格按照中央和省市区委的总体部署，我局认真落实主体责任，调整充实了局党风廉政建设责任制工作领导小组相关人员，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制，在全面落实全区党风廉政建设责任制实施意见的基础上，制定出台具体实施意见，将反腐倡廉工作任务进行细化分解，明确整体工作的分步环节和时间节点。局党委书记、局长与各股室和二级机构负责人签订了党风廉政建设责任书，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系，为全面推进党风廉政建设和反腐败工作，强化“两个责任”的落实，提供了坚强的组织保障。 2、周密安排部署，形成长效机制。年初召开专题会议，将党风廉政建设工作列入党委重要议事日程，通过党委会、局务会、全体党员干部会，专题研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐败工作同城市管理及文明创建工作同研究、同部署、同检查、同落实，传达贯彻上级工作部署，拟定下发工作计划，要求局党委成员在抓好分管工作的同时要抓好党风廉政建设，并坚持做到“两手抓两手都要硬”。上半年，局党委2次召开专题会议研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设和反腐败工作全方位融入工作的各个环节，建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。 （二）严明党的纪律，提升廉政意识 1、强化学习教育，提高政治素养。结合工作特点，把廉政教育与政治理论教育有机结合，纳入学习范畴，灵活学习形式，扩大学习范围。上半年，以十八届四中、五中全会和习总书记系列重要讲话精神等为主要内容，共组织干部职工学习6次，党委主要负责同志和纪委负责同志分别上党课各1次。同时，还安排所有城管执法人员参加市执法局举办的执法培训班、选派部分同志参加“两学一做”培训班学习，大大提升了广大干部职工的廉政意识和拒腐防变能力。 2、抓好专项整治，提高履职水平。一是严格执行领导干部报告个人有关事项报告制度，定期向区纪委如实报告个人基本情况、家庭收入、房产、投资、兼职、子女升学就业和婚丧嫁娶事宜申报办理有关情况，主动接受组织和群众的监督，未出现漏报、迟报和瞒报现象；二是认真开展承诺践诺活动，严格执行换届纪律，签订换届纪律承诺书，听从组织安排，接受组织和群众监督；三是深入开展专项整治工作，把厉行节约、制止奢侈浪费工作与落实党风廉政建设责任制结合起来，坚持以零容忍态度惩治腐败，重点查找“小四风”、“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、出入会所、持有会员卡、配偶子女、住房等方面的情况，并逐一进行了说明。半年来，全局干部职工没有发生一起违规、违纪案件。 （三）深化作风建设，持衡纠正“四风” 1、聚焦突出问题，狠抓正风肃纪。紧盯“四风”新形式、新动向，加强对中央八项规定执行情况的监督检查，推进作风建设常态化、长效化，健全改进作风建设常态化制度。采用“三张清单法”，要求所有城管系统职工严格按照方案精神要求自己，着力解决群众反映强烈的突出问题。同时，以中央“八项规定”为标准，进一步完善局公务招待、公务用车、公务出访等制度，对“三公”经费定期公开公示，接受广大干部职工监督。截止目前，我局未发现有违规使用公车、违规公务接待等现象，“三公”经费与去年同期相比下降了20 %左右，成效明显。 2、改进工作作风，提升工作效能。按照“三严三实”要求，严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，重点加强对上下班制度、工作纪律、公车管理等进行监督检查，对检查中发现的问题按相关规定严肃处理，并记录在档，作为干部职工评先评优的重要依据。上半年通过明查暗访共开展工作纪律检查2次，对3人次进行口头批评教育，责令整改，坚决纠正无组织无纪律、自由主义等现象。加快群众投诉案件以及人大代表政协委员建议提案办理工作进度，确保做到“件件有答复，事事有回音”。上半年共接访2次，答复投诉件30余件，群众满意率基本达到100%。 （四）狠抓风险防控，强化廉洁从政 1、强化防控措施，规范权力运行。上半年，我局进一步深化廉政风险