同济大学管理学概论选择题集锦.doc

管理学概论复习资料 单选 1.古典管理理论在对人性的假设的问题上,把员工看成是(A ) A,经济人 B,社会人 C,现实人 D,自我实现的人 2.法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下属人员只应接受一个领导的命令,这是(D )原则的要求. A,权力和责任 B,纪律 C,集中 D,统一指挥 3.人文义的管理思想最早体现在(B ) A,泰罗的科学管理运动 B,梅奥的quot;霍桑试验quot; C,管理过程学派 D,管理权变理论 4.哪项实验是被后人誉为quot;泰罗制quot;的核心(B ) A,quot;霍桑试验quot; B,quot;生铁搬运试验quot; C,quot;熵quot;的试验 D,quot;从众quot;试验 5.法约尔的管理思想集中体现在(A )一书中. A,《工业管理与一般管理》 B,《科学管理原理》 C,《社会组织与经济组织理论》 D,《心理学与工业效率》 6.20世纪初,泰罗( B)一书的发表,是管理学成为一门独立学科的标志. A,《工业管理与一般管理》 B,《科学管理原理》 C,《社会组织与经济组织理论》 D,《心理学与工业效率》 7.在行为科学的发展历史中,一个里程碑的研究是(B ) A,生铁搬运试验 B,霍桑试验 C,quot;熵quot;的试验 D,从众试验 8.在管理学发展史上,被誉为组织理论之父的是(D ) A,泰罗 B,法约尔 C,巴纳德 D,韦伯 9.通过quot;生铁搬运试验quot;,泰罗创立了( A) A,科学管理理论 1 B,管理科学学派 C,一般管理理论 D,管理组织理论 10.在管理学发展史上,巴纳德被誉为(D ) A,科学管理之父 B,经营管理理论之父 C,组织理论之父 D,现代管理理论之父 11.决策理论学派的代表人物是(B ) A,德鲁克 B,西蒙 C,巴纳德 D,法约尔 12.经验主义学派的代表人物是(A ) A,德鲁克 B,西蒙 C,巴纳德 D,法约尔 13.对管理过程,管理职能的研究开始于(B ) A,孔茨 B,法约尔 C,泰罗 D,西蒙 14.管理的核心是(A ) A,配置资源 B,协调指挥 C,领导 D,激励 15.目标和计划是否能得到落实,关键在于(D ) A,组织 B,领导 C,控制 D,实施 16.管理者统御能力的核心是(A ) A,决策能力 B,组织能力 C,协调能力 D,指挥和控制能力 17.对各层次的管理人员都具有同等重要意义的管理技能是(B ) A,概念技能 B,人际技能 C,技术技能 D,诊断技能 18.在组织各项资源中,处于核心地位的是(A ) 2 A,人力资源 B,金融资源 C,物资资源 D,信息资源 19.人类社会广泛存在的,最基本的社会组织类型是(A ) A,经济组织 B,政治组织 C,科技文化组织 D,群众组织 20.作为一般的管理者在组织系统内从事各种活动时的立场,行为和作用等一系列特性的归纳就是(A ) A,管理者角色 B,管理阶层 C,管理者技能 D,管理者素质 21.管理者在组织管理中的层次位置被称为(B ) A,管理层次 B,管理阶层 C,管理幅度 D,管理者角色 22.管理者统驭能力的基础是(B ) A,决策能力 B,组织和协调能力 C,技术能力 D,指挥和控制能力 23.巴纳德认为,正式组织的基础是(A ) A,信息沟通 B,协作意愿 C,共同目标 D,领导和控制 24.关于公司总经理与中层管理人员之间的区别,下列哪种说法更为贴切(D ) A,总经理比中层管理人员更需要人际技能 B,总经理比中层管理人员更需要自由行为权 C,总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息 D,总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能 25.按照组织成员的收益程度来划分,一般来说,政党属于(A ) A,互益组织 B,工商组织 C,服务组织 D,公益组织 26.一个总目标可以用不同的指标来全面地反映,说明了目标的(B ) A,层次性 B,多样性 C,动态性 D,激励性 3 27.面面俱到的目标会使组织无所适从,因此,目标的确定必须遵循( B ) A,现实性原则 B,关键原则 C,协调性原则 D,权变原则 28.具有极大的偶然性,不确定性且无先例可循的决策是(B ) A,程序型决策 B,非程序型决策 C,确定性决策 D,高层决策 29.各种可行方案的条件大部分是已知的,结果有多个,且每个结果发生的概率是已知的一种决策是(C ) A,确定型决策 B,非确定型决策 C,风险型决策 D,非程序性决策 30.决策过程中最为重要也是最为困难的环节是(A ) A,识别问题 B,确定决策目标 C,选择满意方案 D,实施方案 31.决定管理工作为什么做,做什么,谁去做,何时做,何地做以及如何做,这是哪项管理职能(A ) A,计划 B,控制 C,领导 D,