人力四级考证-第六章_选择题_-单选.ppt

企业人力资源管理师四级考证 单项选择题 单项选择题 1．以下关于雇主的说法中错误的是( )。[2008年1 1月四级真题] A．与雇员相对的一方 B．企业财产的人格化代表 C．一个孤立的自然人 D．生产经营与管理权的载体 单项选择题 1．根据签约代表所代表的范围不同，集体合同可分为( )。 A．基层集体合同 B．单位集体合同 C．行业集体合同 D．地区集体合同 E．国家集体合同 单项选择题 2．调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。[2008年1 1月四级真题] A．劳动合同 B．劳动法律法规 C．社会道德 D．民主管理制度 单项选择题 3．( )指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。[2008年1 1月 四级真题] A．专项协议 B．劳动合同 C．要式合同 D．集体合同 单项选择题 4．对于两年以下的短期劳动合同，试用期限基本按照合同期限的( )确定。[2008年1 1 月四级真题] A．1／1 2 B．1／1 0 C．1／8 D．1／6 单项选择题 5．订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月 的试用期!则劳动合同期限为( )个月[2008年1 1月四级真题] A． 42 B． 48 C． 50 D． 54 单项选择题 6．2004年6月，李先生与某企业签订了5年期的劳 动合同，2007年1月，企业因工作需要与李先生协商一致，同意解除劳动合同，李先生可以得到 ( )个月工资的经济补偿金。[2008年1 1月四级真题] A． 3 B．4 C．5 D．2 单项选择题 7.劳动关系是指用人单位与劳动者在( )中所发生的关系。 A．生产过程 B．劳动过程 C．雇佣过程 D．合作过程 单项选择题 8．劳动关系以( )分离为核心。 A．劳动力所有权和支配权 B．劳动力所有权和使用权 C．劳动力使用权和支配权 D．劳动力所有权和管辖权 单项选择题 9．在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一 种机能 ，它只能寄寓在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种( )关系。 A．权利义务 B．法律 C．人身 D．财产 单项选择题 10．劳动法律关系的内容是( )。 A．企业、个体经济组织 B．双务关系 C．国家的强制力 D．权利和义务 ． 单项选择题 11．劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现’T( )。 A．国家的意志 B．劳动者的意志 C．企业的意志 D．工会的意志 单项选择题 12．( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 A．劳动合同 B．专项协议 C．集体合同 D．集体协议 单项选择题 13．我国集体合同体制以( )为主导体制。 A．基层集体合同 B．行业集体合同 C．产业集体合同 D．地区集体合同 单项选择题 14．企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。 A．国家 B．企业主管部门 C．企业 D．企业与工会 单项选择题 15．《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的( )。 A．用工行为 B．劳动行为 C．劳动行为和用工行为 D．管理行为 单项选择题 16．劳动监督检查时，( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。 A．县级 B．地区级 C．市级 D．省级 单项选择题 17．劳动关系当事人的部分权利义务可以以 ( )的形式规定。 A．劳动合同 B．集体合同 C．专项协议 D．集体协议 单项选择题 18．在劳动合同履行期问，由于劳动环境的变化，企业与职 工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权剂义务出现矛盾时，( )。 A．与劳动合同相应的权利义务同等有效 B．不必与劳动合同相应的权利义务一致 C．以劳动合同相应的权利义务为准 D．可以取代劳动合同相应的权利义务 单项选择题 19．小王进入公司工作已满一年，并没有和公司签订劳动合同，则其与公司之间构成