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企业管理-决策管理→管理就是决策定义
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管理就是决策
管理就是决策”是美国著名管理学家西蒙的一句名言。此
文中的内容是本人几年来工作经验的一点总结。
1、保守秘密 作为一固决策者首先应懂得保守秘密。任何组
织,只要有竟争对手,就会存在着秘密。在实践中我们体会到,
如果对方是强有力的竟争对手,而我们却把秘密有意无意地透露
给对方,那将受到的打击有多大,这点我们是有深 体会的。
2、目标管理 世界上几乎所有的领袖都在运用目标管理方
法。这种方法可以简单概括为一句话,即 “我现在做的,是使我
更接近目标。”的原则,判断工作的轻重缓急,合理安排时间。
(1)、制定目标如果你想把工作安排得更好,首先最重要的是先
问问自己: “我的目标是什么?”因为你是一个组织的决策者,
你首先应当想到目标必须是这个组织的目标。(2)、制定计划 一
个领袖和一个随从是最大不同是:领袖会仔细地计划其努力的步
骤;他会自动积极进取,不用别人叮咛。一个人如果没有制定工
作计划的能力,他就没有资格当一个决策者。计划,应该有长远
计划和短期具体的计划,一个计划越具体越好,也就是说细 越
详细越好。(3)、五层行动 行动可分为五个层次(一)、重要又紧
急这些事情比任何事情都要优先,是必须立 去做或在近期内要
做好的工作。(二)、重要但不紧急 我们工作之中,大多数真正
重要的事情都不是急的,可以现在或稍後再做。实际上我们往往
把这些事情无休止地拖延下去。对这一类工作的注意程度,可以
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分辨出一个人办事有没有效率。所以我门要注意把这类工作列入
优先的行列之中。(三)、紧急但不重要 这一类是表面上起来极
需要立 采取行动的事情,但客观而冷静地分析一下,我们就会
把它们列入次优先工作中去。(四)、繁忙 很多工作只有一点价
值,即不紧急也不重要,而我们却常常在做重要的事情前先做它
们,这本末倒置,因为这些事情会分你的心它们给你一种有事可
做和有成就的感觉,使你有借囗把重要的工作向後拖延。这点是
许多能力不够而又身居高位的人的最大弱点。(五)、浪费时间 是
不是浪费时间,每个人都有不同的看法。但工作效率低肯定是浪
费时间。把太多的时间用在第三和第四层行动上而不是用在第二
层行动上是最的浪费时间。(4)、巴莱多定律(也叫二八定律) 巴
莱多定律是十 世纪末二十世纪初意大利经济学家巴莱多发明
的。他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,
约占百分之二十,其馀百分之八十尽管是多数,却是次要的,因
此又称二八定律,以这条定律分析,在讨论会中,百分之二十的
人通常发表百分之八十的谈话;在销售公司里,百分之二十的推
销员带回百分之八十的新生意等等。我们在面对一大堆纷繁复杂
的工作时,难免心存畏惧。有的人工作还没开始就泄气了,也有
的人先做容易的,结果永远也完成不了最困难的。这时,你运用
二八定律,从中找出两三项最要的,各分配时间集中精力完成。
那么,就在你选择的两三项事情完成之後,你将获得成功。(5)、
定下期限 帕金森有一条定律: 工作会展延到填满所有的时间。”
因此,派给自己或别人的任务,必须要有期限,没有期限就永远
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