噪声作业人员的职业健康检查.ppt

噪声作业人员的职业健康检查 目 录 噪声作业人员的职业健康检查 高温作业人员的职业健康检查 特殊作业人员的职业健康检查 电工作业人员 高处作业人员 压力容器作业人员 职业机动车驾驶人员 噪声作业人员的职业健康检查 第一节 概 述 物理因素作业 （6种） 噪声 振动（手臂振动） 高温 高气压 微波 紫外辐射 一、噪声的基本概念 1.声音----物体振动后，振动能在弹性介质中以波的形式向外传播，传到人耳引起的音响感觉称为声音。 物体每秒振动的次数称为频率（用“f”表示，单位为Hz）。 人耳能够感受到的声音频率在20－20000Hz之间，这一频率范围的振动波称为声波。 乐声-----振动源周期性振动所产生的声音 噪声-----无规则、非周期性振动所产生的声音 从卫生学角度讲,凡是使人感到厌烦或不需要的声音都为噪声 生产过程中产生的声音频率和强度没有规律，听起来使人感到厌烦，称为生产性噪声或工业噪声 人耳对声音的感觉 范围：20—20000Hz——声音 20 Hz——次声 20 000 Hz——超声 根据频率特性，将20-20000Hz的声音分成： 低f——200Hz 中f——200-6000Hz 高f——6000Hz 听阈：通常人耳能感受的振动频率在20-20000Hz之间，而且对于其中每一种频率，都有一个刚好能引起听觉的最小振动强度，称为听阈。 痛阈：当振动强度在听阈以上继续增加时，听觉的感受也相应增强，但当振动强度增加到某一限度时，它引起的将不单是听觉，同时还会引起鼓膜的疼痛感觉，这个限度称为最大可听阈，即痛阈。 响度：声音的强弱叫做响度。 响度是感觉判断的声音强弱，即声音响亮的程度，根据它可以把声音排成由轻到响的序列。响度的大小主要依赖于声强，也与声音的频率有关、与振幅有关。 频率高音调高，频率低音调低沉；振幅越大，响度越大；振幅越小，响度越小。 此外，响度还与距离发生体的远近有关，距离发声体越近，响度就越大。 二、生产性噪声分类 （一）按来源分类 由于产生的动力和方式不同，可分为 ： 1.机械性噪声：球磨机、冲压机、织布机等，机械的摩擦、撞击、转动产生的噪声 2.流体动力性噪声：空压机、汽笛等由于气体压力突然变化或流体流动所产生的声音 3.电磁性噪声：电动机、变压器由于电机交变力相互作用而产生的声音 4.冲击噪声：炮兵打炮、锻锤声 （二）生产性噪声按时间分类 ??? 根据噪声随时间的分布不同，噪声又可分为连续性和间断性噪声。 连续性噪声又可分为稳态性噪声（声压级波动小于5dB）和非稳态性噪声。 间断性噪声—脉冲性噪声：声音的持续时间小于0. 5s，间隔时间大于1s，声压级的变化大于40dB，对人体的危害较大。 三、噪声对人体的危害 噪声对人体的危害：可分为特异性的(对听觉系统)和非特异的(其他系统)两种 1.特异的对听觉系统的危害 长期接触强烈噪声后，听觉器官首先受害，噪声对听力的影响决定于噪声的强度和接触时间，听力的损伤由生理性反应到病理改变—一个渐变的过程。 （1）生理性反应 听觉适应：感到刺耳、不适、耳鸣、听力下降，听阈可提高10～15dB，离开噪声环境数分钟即可恢复； 听觉疲劳：达到听觉适应阶段后继续在噪声环境里，则听力明显下降，听阈提高超过15dB，离开噪声环境后，需较长时间才能恢复。 ——“职业性重听” （2）病理性反应——噪声性耳聋。根据受损部位和听力损失特点，又可分为听力损伤和噪声性耳聋。 噪声性听力损伤：检查听力曲线在3000～6000Hz(多在4000Hz)处出现一“V”型下陷，低频未受到影响，主观上无耳聋感觉。 噪声性耳聋：听力曲线在