玖家员工拓展培训感想--多多.doc

拓展训练心得体会 基本情况：我们郑州玖家企业管理咨询有限公司在这周三下午四点，进行了一次为期三天三夜的环翠峪拓展训练，此次拓展训练得到了我们玖家两位领导的重视，参加此次拓展训练的一共有11名优秀的玖家精英，两名优秀的教练。 这不是一次普通的旅游或者娱乐活动，而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的拓展训练，在公司参加室内培训的时候小崔老师通过在我们中间简单的调查得出这样的结果：我们对于听到的看到的大约可以记住30%，对于自己亲身经历的大约可以记住80%。所以这次拓展训练给我带来了巨大的心灵上的冲击，并引发了内心的思考。 下面就是我的感想：第一个环节———“车上团队破冰”即起代号。我想说对于那些被叫滑稽代号的同志们，你们是应该感到幸运的，因为不是每一个人都像你们那么有含义，还证明了一点你们人缘挺好的。 第一天：军训和学习企业文化（晨会流程）。（1）虽然军训我已经经历过两次了，但是我自认为这次军训是我最记忆深刻的一次，最重要的一点就是：军训让我们更具有纪律性，洗去了我身上懒散的气息，使我焕发出新的思想。就像我们在日常的工作中，我们总是会认为迟到谁都不可能避免，但是你有没有想过“无规矩不成方圆”。如果你给自己制定的有要求，并且严格要求自我，你迟到的机率会不会小些。把自己制定的要求实施到二十一天你就会发现，你已经形成习惯了。因为习惯的形成需要21天。（2）晨会流程。虽然学习一下午的晨会流程让我头晕脑胀，但是我的收获是很大的。以前我很怕在别人面前大声的说话，就是这天下午让我明白了原来我自己也可以成为主持人。有一天，我也会成为指挥别人的人。我还记得一句话，那就是：“吃的苦中苦，方为人上人=吃别人所不能吃的苦，忍别人所不能忍得的气”，这还缺少了能力和知识。不论任何时候我都会“以空杯的心态”来学习。 第二天：信任背摔和高空断桥。（1）信任背摔，这是拓展训练中最具有典型意义的项目之一。（项目介绍：人站在1.4米的高台上，身体直挺挺的向后倒，台下有我们的同事用双手托起的“人床”）。在这个项目中我是第一个背摔的人，当我喊“我是翠花，我准备好了”，我的战友们就回应“我们相信你，我们爱-----”这就是承诺，我战友的承诺是一种宝贵的资源，是信任、是力量、是支持、是我信心的来源。承诺是一种责任感，它可以体现一个人的人品，所以在人的一生中这是值得捍卫的。台下的战友紧紧地用双手贴在对方的肩膀上，这体现了承诺和信任。在我们日常的工作中需要信任，工作中的信任来源于长期的沟通、了解和默契。集体的温暖、团队的力量都会在信任中得到解释和感受。当我们出现信任危机的时候，倒下的姿势就会不标准，就会伤害到我们的战友还有我们自己，所以不论在工作中还是学习中生活中我们都要“以诚相待”。教练捆起我们的手，告诉我们制度是不能践踏的，谁践踏制度都会受到惩罚。（2）高空断桥（项目介绍：从高空的断桥的一端跳到另一端，中间有一米多的距离。）虽然我身上穿了安全保护衣，但是我还是很害怕，不敢走不敢跳跃，当我在同事的鼓励下鼓足勇气跳过去的时候，我发现：表面看起来很难的事情，其实没有想象中的那么可怕，我们只是克服不了自己的心里障碍，是态度的问题。在工作中、生活中，我们遇到困难并不可怕，怕的是我们是去解决困难的勇气和信心！我们要想成为强者就要明白心里的障碍是我们最大的敌人。首先就是要天战自己的恐惧感，当我们勇敢的踏出一小步的时候，也许就能抓住属于自己的机会，打开成功的大门。在工作中我们还要学会换位思考，学会理解和支持，学会承受压力和分解压力。 第三天：模拟市场和感恩，毕业墙。 （1）模拟市场：学会了要合理的分配时间，在机会面前不能怕前怕后的，还要学会彼此的配合。 (2)毕业墙：我们的每一个成员都要翻越一堵高四米多毕业墙。这是一个必须依靠集体力量来完成的任务。刚刚开始的时候或许我们都认为很难并且很危险，通过集思广益，拟定计划，采用人墙的方法，让人高马大的屌丝先上去。不到4分钟我们的战友全部顺利登上毕业墙。这一刻我们所有的成员都在为自己的精彩而高呼，这是令人激动地一刻。教练说做人墙的同事的肩上会有留下我们的痕迹。这就告诉我们要奉献和付出，公司的发展需要我们的付出，或许我们的力量很藐小，有句话这样说“一根筷子容易折断，十跟呢。也就是说：团结就是了力量。”团队的力量是无穷的，星星之火，可以燎原。每一次协作都要齐心协力，以诚相待。对于别人帮助，我们要学会感恩。感恩朋友，因为他们陪我们一路走来；感恩公司，因为他们给我们提供了一个施展的平台；感恩父母，因为他们养育了我们；感恩坎坷，因为他们磨砺了我们的意志。 结束语：一流的公司，成就一流的人才。感谢我的公司，在这里我体验了从未体验过的事情，最后我骄傲的说‘我的选择是正确的，这是我成功的开始’。 郑州拓展：