高校教职工信息管理系统.doc

高校教职工信息管理系统摘 要 　　　随着社会的发展，高校的规模不断扩大，教职员工数量越来越多，这就对各个高校教职工的管理提出了新的要求。利用计算机对高校教职工进行管理变得非常必要，设计出高效的管理系统不仅可以减少学校管理工作的难度，也可以减少管理中的失误，具有手工管理无法比拟的优点。本系统是针对现代高校教职工信息管理工作的实际情况和教职工工资信息的特点及其管理方式设计开发的，并且采用Asp.net和SQL Server开发工具进行开发。它实现了对教职工在学校期间日常信息的录入与维护、工资标准确定、人员流动等工作的及时管理，并且详细阐述了系统设计方案和关键技术的实现，简要介绍了系统的应用情况，基本实现了自动化、智能化的要求。关键词：高校教职工； 信息管理； 第一章 绪 论 1.1 引言　　　管理信息系统是管理科学、信息科学、系统科学与计算机科学相结合的综合性科学，也是一门新兴的文理渗透的边缘性科学。当前社会正处在信息化时代，在智力开发、文化教育的同时，在经济体制全面改革开放的形势下，以计算机为工具，建立MIS（管理信息系统），处理日益增多的信息量，是信息社会化社会发展的必然趋势，也是高校、企业管理现代化的重要进程，不仅可以提高高校和企业的管理效率，为高校管理现代化提供必要的手段，而且掌握MIS所提供的辅助决策信息及管理人员掌握信息的能力和决策行为，直接影响着各高校和企业的命运。因此，研究管理中的信息处理问题，推进计算机在管理领域中的应用，可以促进管理现代化和提高工作效率。1.2 系统研究背景及意义　　　随着计算机科学技术的迅猛发展，各种信息管理系统己经渗透到社会的各个领域，信息管理系统己经成为现代人们生活中不可缺少的一份子。管理信息系统是管理科学、信息科学、系统科学与计算机科学相结合的综合性科学，也是一门新兴的文理渗透的边缘性科学。它是一个利用计算机软硬件、网络通信设备及各种办公设备，以人为核心的，根据各个企事业的运作进行的信息收集、传输、加工、更新、储存、维护，旨在提高各个企事业单位的效益和效率、优化战略的集成化人机系统。目前我国企业单位教职工信息管理系统虽然己经有将近十年时间的开发和应用，但是信息管理系统在企事业中应用的整体水平还不是很高，特别是在各高校教职工信息系统中的应用还不够全面，这主要由两方面的因素造成的：一方面，很多院校管理者对各校教职工信息管理系统的开发缺乏一定的重视，信息管理的水平较低，还停留在较传统的层面上，导致管理者们不愿意在高校教职工信息管理系统信息化方面投入更多的人力、物力和财力;另一方面，管理信息系统设研发者推广的产品还有很多不出彩的地方，如系统功能单一、操作复杂、系统培训的忽视、软件升级较缓慢等。所以高校教职工信息管理系统变成高校事业单位最重要的工作内容之一。　　　高校教职工管理系统可以高效地统计出学校教职工的在职情况和工资情况，实现对教职工管理的透明化、规范化的服务宗旨，给高校稳定、持续的发展带来强有力的保证，同时这对于提高高校内部竞争力和服务水平也具有深远的意义。1.3 系统研究现状　　　教职工管理是各 高校主要日常管理工作之一，涉及到教职工的各个方面，因此教职工的管理也成了一个大问题。然而国外高校，与国内不同，他们一般具有较大规模的稳定的技术队伍来提供服务与技术支持。而国内高校信息化建设相对起步较晚。在数字校园理论逐步应用的过程中，各高校一方面不断投资构建各种硬件、系统软件和网络，另一方面也不断 开发实施了各类教学、科研、办公管理等应用系统，形成了一定规模的信息化建设体系。但是，由于整体信息化程度相对落后，经费短缺，理论体系不健全等原因，国内 高校教职工管理系统在机构设置、服务范围、服务质量及人员要求上与国外高校相比都有一定的差距。　　　纵观目前国内研究现状，由于国内 各高校教职工人数剧增，教师信息呈爆炸性增长，学校对教职工信息管理的自动化与准确化的要求日益强烈，教职工信息的管理变成一项十分繁重的工作。每个阶段的教职工信息发生的或多或少的变动，势必增加了学校的额外负担。高校在教职工管理方面存在缺陷，现有系统资料单独建立，共享性差；在以管理者为主体的方式中，信息取舍取决于管理者对信息的认知与喜好，较不容易掌握教职工各方面的真实情况。因此，教职工管理应充分依托网络，实现教职工信息的分散操作、信息共享，使传统的教职工管理朝数字化、无纸化、智能化、综合化的方向发展，为进一步完善教职工管理系统和全校信息系统打下良好的基础。1.4 论文工作及其内容1.4.1需解决的问题　　　针对当前的高校教职工信息管理的特点，意在创建一个专门为各类高校服务的具有高服务性能的教职工管理系统，且其研究结论和成果使得各类院校教职工信息系统能更有效地运行和管理。这也为后面的系统研究提供了一个重要的