党委年度党风廉政建设落实主体责任工作自查报告word文档.docVIP

2015年度党风廉政建设落实主体责任工作自查报告 2014年度，我局党组按照上级关于加强党风廉政建设责任制工作的要求，紧密结合“党的群众路线教育实践”活动，创新工作方法，全面落实党风廉政建设主体责任。坚持“标本兼治，惩防并举”方针，狠抓教育导向、制度建设和问题查处，强化“一岗双责”意识，促进了我县教育事业良性发展。现将我系统党风廉政建设主体责任落实情况报告如下。 　　一、落实党委主体责任情况(25分)(自查得分25分) 　　(一)强化措施，落实党风廉政建设责任 　　1.签订党风廉政建设责任书。年初，与32所学校(园)长签订了党风廉政建设责任书和教育系统收费治理工作责任书，对监督、检查、考核和责任追究做出相应规定。 　　2.建立党风廉政建设联系点。按照相关要求，教体局班子成员实行分片区联系负责制，对联系学校的廉政建设进行督查，分管领导定期听取联系学校落实党风廉政建设的工作情况汇报。年终，局班子成员和校长分别撰写年度“履行党风廉政建设职责及遵守廉洁自律自查报告”，积极推动落实党风廉政责任制工作的深入开展。 　　(二)健全机制，促进“主体责任”工作落实 　　3.加强组织领导。成立了以党组书记、局长为组长、局班子成员为副组长、各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，印发了《2014年教育系统党风廉政建设工作要点》和《2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，对2014年党风廉政建设和反腐败工作提出总体要求，将党风廉政建设分为5大类19项，确保党风廉政建设工作与分管领导、业务股室逐一对应、逐一落实。形成了“一把手”为党风廉政建设第一责任人，牢固树立了不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，带头履行好主体责任，坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。为切实履行党风廉政建设主体责任提供了组织保证。 　　4.落实目标责任。根据2014年度教育主要工作，将党风廉政建设工作纳入了校长绩效管理，坚持“谁主管，谁负责”原则，层层分解，落实到人。 　　二、预防腐败工作情况(10分)(自查得分10分) 　　(三)完善制度，创新构建惩防并举体系 　　5.做好廉政风险防控。印发了《xxxx族自治县教育体育局建立健全惩治和预防腐败体系 2013—2017年实施细则》和《教育体育局惩治和预防腐败体系责任分工表》，对人、财、物等重点领域和关键环节进行了监督管理，加强了动态预警。制定了《xxxx族自治县农村中小学公用经费支出管理实施细则》，对学校资金管理、财务收支等进一步规范，提高资金使用效益;出台了《关于进一步加强校务公开工作的通知》，明确规定大宗物品采购、基建工程建设等重大事项列入“过程公开”范围;制订了《关于进一步加强财务管理的若干规定》、《xxxx族自治县机关差旅费管理实施细则》、《基本建设财务管理制度》等，定期组织财务人员培训，对各学校物品采购、工程基建等财务支出情况进行抽查，一旦发现问题，立即责令学校限期整改。 　　6.加强监督制度。广泛听取人大代表、政协委员、离退休教师意见、建议，聘请了行风监督员150多人，强化自身监督，从源头上防治了不廉行为的发生。 　　(四)廉洁自律，强化领导班子廉洁从政 　　7.落实执行廉洁自律各项规定。深入贯彻中央八项规定、省市十项规定和县委政府及县教体局八项规定，弘扬党的优良作风，强化纪律约束，坚决纠正“四风”，进一步密切与广大师生员工和人民群众的联系，着力解决群众反映强烈的突出问题。针对公款接待用餐、公车使用等问题进行了重点治理，教体局建立了公务接待审批制度，公务用车派车单制度以及公务出差审批制度;开展了对下属32各事业单位“三公”经费使用情况的检查，通过检查，总体情况比较良好，“三公”经费的支出较以前年度有所减少，但有部分学校仍然存在少量的违规票据，通过召开部门行政会议，通报了相关检查结果，对个别存在问题的学校进行了约谈，并限期整改。 　　8.治理收受红包礼金等行为。教体局专题召开了《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治》工作会议;计划基建财务核算股股长负责人就继续深入开展小金库专项治理工作、国有资产收益、经费预算与公务卡的监督检查、财务管理、抵制公款送红包礼金、对财务人员的教育管理等方面作了全面要求。各中小学、进修校、幼儿园的校(园)长和财务人员分别就领导干部拒绝收送红包礼金承诺书”、 “拒绝收送红包礼金承诺情况报告” “财务人员拒绝用公款安排(报销)送红包礼金承诺书” 和“财务负责人拒绝用公款安排(报销)送红包礼金情况报告”签订了承诺书。目前没有收受红包礼金等行为。 　　9.治理慵懒散浮拖耍等行为。教体局专题召开《关于中央第九巡视组巡视反馈意见整改、教育实践活动整改深化、选人用人不正之风专项整治工作方案》、自治县纪委、监察局《关于落实市纪委、市监察局整